홍원학 삼성화재 사장, 전략 회의서 “미래 경쟁력 확보하자”

홍원학 삼성화재 사장이 단기 실적보다는 중장기적인 성장 발판을 마련해야 한다는 묵직한 메시지를 던졌다.
보험업을 둘러싼 대내외 환경의 불확실성이 커진 상황에서 선제적인 혁신 역량 확보가 필요하다는 주문이다. 

홍 사장은 24일 열린 경영전략회의에서 “삼성화재가 생존하기 위해서는 미래 경쟁력을 확보해야 한다”고 강조했다. 


이날 회의는 홍 사장이 지난 23일 취임한 이후 경영진과 함께 한 첫 번째 자리다.

이번 경영전략회의에는 배성완 GA1사업부장(부사장), 권종우 일반보험손익파트장(상무)를 포함해 상무 이상 임원이 모두 모인다. 삼성화재는 매년 12월말 경영전략회의를 개최해 온 바 있다.  

현재 삼성화재는 디지털부문과 해외사업에서 미래성장동력을 찾고 있다. 지난 10월 삼성화재는 자체 메타버스 플랫폼 ‘썸’을 통해 새로운 다이렉트 브랜드 ‘착’을 선보이며 디지털화를 강조하겠다는 의지를 내비췄다. 


향후 디지털 부문을 강화해 개인별 라이프 스타일에 맞는 초 개인화 상품을 선보일 계획이다. 구체적으로 운전 데이터를 활용한 자동차보험 상품, 헬스케어 등에 집중할 것으로 예측된다. 

삼성화재는 인력부분에서도 AI 활용 등 디지털화가 이뤄질 수 있도독 노력하고 있다. 삼성화재에는 내부에 축적된 다양한 빅데이터를 분석하는 조직 ‘DA파트’가 있다. 

이 부서는 비즈 분석과 이미지 분석, 그리고 음성/텍스트 분석 등 3개의 유닛으로 구성되어 있다. 비즈 분석 유닛에서는 영업·심사·보상 등 다양한 업무 프로세스를 효율화하기 하기 위해 데이터 분석 기술을 기반으로 한 솔루션을 개발하고 있다. 

해외 사업에 속도를 높이고 있다. 영국 로이즈 손해보험사인 캐노피우스의 주주 포튜나 지분확보 후 증자 참여로 역량 확보에 나섰다. 

중국 텐센트 등과 합작법인으로 전환하는 중국삼성재산보험도 중국 당국의 승인 절차를 진행중이다. 다만 중국과 유럽, 베트남 등 8개국 현지법인의 3분기 수입보험료는 전년 대비 5.4% 감소한 2966억원에 그쳤다.