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국내 500대 기업 대표이사의 절반 가량이 60대인 것으로 조사됐다. 3년 전인 2020년에는 50대 대표이사 비중이 절반을 넘었던 것에 비해 평균 연령이 늘어난 것이다.
10일 기업데이터연구소 CEO스코어가 2020년 말과 2024년 초를 기준으로 500대기업 대표이사의 연령을 조사한 결과, 올해 초 대표이사 670명의 평균 나이는 59.7세로 2020년 말(58.6세)과 비교해 1.1세 증가했다.
2020년 말에는 50대 대표이사 비중이 50.6%로 제일 높았으나 3년여 새 60대 대표이사 비중이 크게 늘어났다. 올해 초 기준 60대 대표이사 비중은 49.0%(328명)로 2020년 말(35.9%, 239명)과 비교해 13.1%포인트 상승했다. 같은 기간 50대 대표이사 비중은 50.6%(337명)에서 38.5%(258명)로 12.1%포인트 하락했다.
30대 대표이사 비중은 2020년 말 0.9%(6명)에서 올해 초 0.3%(2명)로 줄었고 40대 대표이사 비중도 2020년 말 7.2%(48명)에서 올해 초 6.7%(45명)로 하락했다. 반면 같은 기간 70대와 80대 대표이사는 0.1%포인트씩 상승한 4.3%(29명), 1.0%(7명)로 조사됐다.
대표이사의 평균 연령이 늘어난 배경에 대해 CEO스코어는 "코로나19 대유행 등 경영 불확실성이 짙어지면서 기업들이 '안정 운영'에 방점을 뒀기 때문"이라고 분석했다.
최연소 대표이사인 촹네이슨마이클 에이아이에이생명보험 대표이사는 1988년생으로, 연나이 기준 36세다. 최고령 대표이사는 이상은 다스 대표로 1933년생, 91세다.
대표이사 중 전문경영인 비중은 올해 초 기준 83.4%로 3년 전과 비교해 1.6%포인트(14명) 증가했다. 오너일가 비중은 2020년 말 18.2%(121명)에서 올해 초 16.6%(111명)로 1.6%포인트(10명) 감소했다.
여성 대표이사 비중은 3년 전이나 올해 초 모두 2%대에 머물렀다. 2020년 말 2%인 13명에서 올해에는 2.4%에 해당하는 16명으로 소폭 늘었다.
