박민우 현대차 AVP본부장 "원팀 정신으로 모빌리티 혁신 선도"

지난달 23일 취임한 박민우 현대자동차∙기아 AVP본부장(사장)이 타운홀 미팅 자리를 갖고 본부 임직원들과 적극적인 소통에 나섰다.

타운홀 미팅은 5일 AVP본부 연구 거점인 판교 테크원에서 박 사장을 비롯해 임직원 150여명이 참석한 가운데 개최됐다. 남양연구소, 해외 연구소 등에서 근무하는 AVP본부 임직원 500여명도 온라인 생중계로 함께 참여했다.


박 사장은 "진정한 모빌리티 혁신은 확장 가능한 하드웨어와 우수한 소프트웨어 기술력이 완전히 유기적으로 융합될 때 이룰 수 있다"며 현대차그룹이 가진 세계 최고 수준의 하드웨어 제조 경쟁력과 소프트웨어 기술력을 결합하기 위한 조직의 비전을 공유했다.

이번 타운홀 미팅은 박 사장이 신임 AVP본부장으로서 비전과 전략 방향성을 제시하고 임직원들과 자유롭게 질의응답을 주고받으며 현장의 목소리를 청취하는 자리였다. 남양연구소, 해외 연구소 등에서 근무하는 AVP본부 임직원 500여명도 온라인 생중계로 함께 참여했다.

박 사장은 ▲전문성 ▲집요함 ▲민첩한 실행을 AVP본부의 핵심 실천 과제로 꼽았다. 특히 SDV 기술 핵심 조직인 포티투닷과 '원팀'으로 협업하고 소통해야 한다는 점을 거듭 강조했다.


그는 "AVP본부와 포티투닷 간 협업뿐 아니라 R&D본부, 디자인, 상품 등 그룹 내 다양한 부서들과도 적극적으로 정보를 공유하고 소통할 때 진짜 혁신이 시작될 것"이라고 역설했다.

이어 유연한 조직 문화와 민첩한 의사결정을 독려하며 "기술을 위한 기술이 아닌, 사람에게 도움이 되는 최고의 기술을 만드는 데 집중해달라"고 당부했다.

조직의 '사일로' 해소 방안에 대한 질문에 대해서는 "각 조직 간 유연한 협업 체계가 구축될 수 있도록 함께 답을 찾아 나갈 계획이며 불필요한 위계와 복잡한 의사결정 단계를 줄여 목표에 집중하고 실행 속도를 높여 나가겠다"고 말했다.