경북도의회 기회경제 위원회가 12일 행정사무감사를 진행하고 있다./박영우 기자


경북경제진흥원이 성비위로 해임까지 검토한 관리자에게 강등과 정직 3개월 처분을 내리고 내부 조사위가 횡령으로 판단한 사안도 수사기관에 넘기지 않아 '제 식구 감싸기' 논란이 일고 있다.

정숙경 경북도의원은 12일 경북도의회 행정사무감사에서 성비위와 직장 내 괴롭힘 문제가 제기된 관리자 A씨의 징계 수위를 따졌다. 정 의원은 A씨가 관리자 지위를 이용해 부하 직원을 성추행한 사안이라며 비위의 중대성과 관리자의 책임에 비춰 강등과 정직 3개월 처분은 가볍다고 지적했다.

진흥원은 "해임을 검토했지만 법률 전문가 등과 논의를 거쳐 정직 3개월과 징계부가금 부과, 성과급 지급 제외 조치를 결정했다"고 답변했다.

기관 재산 무단 처분 건에서는 수사 의뢰를 하지 않은 결정도 도마에 올랐다. 정 의원에 따르면 진흥원 징계의결서에는 직원 B 씨가 기관 소유 에어컨 부산물을 무단 반출해 팔고 약 10만원을 받은 행위가 업무상 횡령으로 명시됐다. 내부 조사위원회도 해당 행위를 횡령으로 판단했다.

정 의원은 액수와 관계없이 기관 재산을 임의로 팔아 대금을 받은 행위의 형사책임을 따져야 한다고 지적했다.

진흥원은 수령액의 두 배에 해당하는 조치를 했으며 금액이 적고 증거가 충분하지 않다는 법률 자문 등을 고려해 수사를 의뢰하지 않았다고 답했다. 내부 조사에서 횡령으로 판단한 행위에 대해 진흥원이 수사를 의뢰하지 않은 점에 대해 비판이 일었다.

정 의원은 2024년 음주운전 직원에게 정직 2개월 처분이 내려졌고 2025년 경북도 종합감사에서도 15건의 처분이 나왔다며 진흥원의 조직기강을 지적했다.

같은 감사에서 김예영 경북도의원은 원장 업무용 카드의 결재 내역을 문제 삼았다. 김 의원은 진흥원장이 4월12일부터 18일까지 해외 출장 중이었는데도 16일 카드 사용 건이 원장이 직접 사용한 것으로 기재돼 결재에 올라왔다고 지적했다.

정숙경 경북도의원은 "공적 재원으로 운영되는 기관인 만큼 관리자 비위에 엄격히 책임을 묻고 피해자의 인사상 불이익과 2차 피해를 막아야 한다"고 강조했다.