산업부
산업1부에서 재계를 담당하는 이한듬 차장입니다.
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30인 미만 사업장을 대상으로 주당 근무시간을 최대 60시간까지 허용하는 "8시간 추가연장근로제" 일몰 시점이 다가오면서 중소기업계의 고심이 깊어지고 있다. 19일 업계에 따르면 8시간 추가연장근로제가 올해 말 종료된다. 이 제도는 30인 미만(5~29인) 사업장을 대상으로 노사 합의 하에 1주 최대 60시간까지 근무가 가능하도록 한 제도다.지난해 7월 정부가 주52시간 근무제도를 50인 미만 사업장으로 전면 확대하면서 전체 5~49인 사업장 78만3000여곳의 95%(74만3000여곳)에 달하는 5~29인 기업의 인력난 해소 등을 위해 올해 말까지만 한시적으로 허용했다. 하지만 중소기업계는 8시간 추가연장근로제가 예정대로 종료될 경우 별다른 대책이 없을 것이라며 일몰 폐지를 촉구하고 있다. 중소기업중앙회가 최근 5~29인 제조업체 400곳을 대상으로 실시한 "5~29인 제조업 8시간 추가연장근로제 활용 실태조사" 결과에 따르면 91.0%가 이 제도를 이용한 경험이 있거나 현
류양권 한국이콜랩 대표이사는 30년 동안 한 회사에서 근무하며 대표이사에 오른 샐러리맨 신화의 주인공이다. 2014년부터는 대표이사에 올라 8년째 한국이콜랩을 이끌고 있는 "장수 CEO"이기도 하다. 류 대표는 장기간 대표이사를 유지하는 비결이 직원들의 "가치 찾기"를 도운 결과라고 말한다. 그는 "건강하고 훌륭한 조직문화를 가진 회사가 되기를 원한다"며 "이를 위해 회사 구성원 개개인이 자기가 하는 일에 대해 가치를 느끼게 하고 있다"고 밝혔다. 예를 들어 한국이콜랩 직원들이 지역사회에 실존하는 이슈를 해결하기 위한 비즈니스 프로젝트를 실행하는 대학생들을 자발적으로 도우면서 스스로 하는 일에 보람을 느끼고 가치를 찾게 만드는 식이다. 류 대표는 "직원들이 행복해지면 자연적으로 회사의 매출과 수익도 늘어난다"며 ""무엇을 하라"고 지시하는 게 아니라 직원을 신뢰하고 자율성을 부여해 자존감을 찾도록 하고 있다"고 말했다.
기후위기 극복이 인류 공통의 과제로 떠오르면서 환경·사회·지배구조(ESG)경영은 기업 운영에 빼놓을 수 없는 필수적인 키워드가 됐다. 기업들은 ESG위원회를 만들고 구체적인 이행 계획을 수립하면서 지속가능한 성장의 밑그림을 그리는데 여념이 없다. 한국이콜랩은 ESG 강화를 위한 기업들의 전략에 솔루션을 제공하면서 올바른 방향성을 제시하는 곳이다. 한국이콜랩은 내년 창립 100주년을 맞이하는 미국 이콜랩의 한국지사로 국내에만 1만여개 고객사를 두고 있다. 환경과 사람, 지구를 위한 건강한 비즈니스 구축을 돕는다.올해로 8년째 한국이콜랩 최고경영자(CEO)로 회사를 이끌고 있는 류양권 대표이사는 회사의 사업을 한마디로 정의해달라는 요청에 "귀중한 모든 것들을 보호하는 일"이라고 답변했다. 사람과 지구, 기업의 건강을 보호하는 데 혁신적인 솔루션을 제공한다는 의미다.━"사람·지구·기업의 건강과 가치 보호"━이콜랩의 사업 포트폴리오는 크게 ▲수질 개선과 수자원 절약등 워터(물) 솔루
대한상공회의소가 "2030 부산세계박람회(부산엑스포)"를 유치하기 위한 민간외교 활동에 힘을 싣는다.대한상의는 18일(현지시간) 프랑스 파리 인터콘티넨탈호텔에서 개최된 주프랑스 한국대사관 국경일 행사에 참석해 파리 주재 국제박람회기구(BIE) 회원국 대사를 접견하고 부산에스포 지지와 협조를 요청했다고 밝혔다.주프랑스 한국대사관과 대한상공회의소가 공동 개최한 국경일 행사는 매년 한국 개천절 전후로 열린다. 이번 행사에는 우태희 대한상의 상근부회장, 유대종 주불 대사, 장성민 대통령실 미래전략기획관, 신재현 부산시 국제관계대사, BIE 회원국 대사, 양국 기업인 등 각계각층의 주요인사 약 500여명이 참석했다. 프랑스 파리에 상주하고 있는 BIE 회원국 대사도 70여명 넘게 참석해 눈길을 끌었다. 장성민 미래전략기획관은 이날 축사에서 "양국은 21세기 포괄적 동반자관계로 발전시켜왔고 지역·글로벌 차원에서의 기여 확대를 위해 앞으로 협력해 나갈 것"이라며 "부산세계박람회를 유치
삼성전자 생활가전사업부장을 맡고 있는 이재승 사장이 사의를 표했다. 삼성전자는 이 사장이 일신상의 이유로 사의를 표명함에 따라 현 대표이사이자 DX(디바이스경험)부문장인 한종희 부회장을 후임 생활가전사업부장으로 겸직 위촉했다고 18일 밝혔다.이재승 사장은 1986년 삼성전자에 입사해 냉장고개발그룹장, 생활가전 개발팀장 등을 역임하면서 생활가전의 역사를 쓴 인물로 평가받는다. 무풍에어컨, 비스포크 시리즈 등 삼성전자의 신개념 프리미엄 가전제품 개발을 주도했으며 그 공로를 인정받아 지난 2020년12월 사장으로 승진했다. 생활가전 출신이 사장에 오른 건 삼성전자 창립 이래 이 사장이 최초다.
미국 정부의 대(對)중국 규제가 강화되면서 애플이 자사 제품에 중국 반도체기업의 제품을 탑재하려던 계획을 보류했다. 이에 따라 글로벌 메모리 강자인 삼성전자와 SK하이닉스가 반사이익을 누리는 게 아니냐는 기대감이 커진다.18일 업계에 따르면 닛케이아시아는 전날 복수의 소식통을 인용해 애플이 중국 양쯔메모리테크놀로지(YMTC)가 생산한 낸드플래시를 아이폰에 탑재하려던 계획을 보류했다고 보도했다.당초 애플은 이르면 올해 안에 YMTC의 낸드플래시를 중국 시장에서 판매되는 아이폰에 탑재하기 위해 협의를 진행해 왔지만 미국이 대중국 반도체 규제를 강화하면서 계획을 수정한 것으로 알려졌다.미국 정부는 최근 "민감한 기술 수출을 책임 있게 다룬다고 신뢰할 수 있는지 검증이 힘들다"며 중국 기업 31곳을 수출 통제 대상으로 지정했으며 YMTC도 명단에 포함됐다.애플의 YMTC 낸드 탑재 보류로 한국산 제품이 수혜를 볼 것이라는 전망이 나온다. 전 세계 낸드 시장에서 한국의 입지가 굳건하기
국내에서 판매되는 냉장고 인기 모델 가운데 LG 4도어 냉장고 제품의 에너지 효율이 가장 우수하다는 평가가 나왔다. 양문형 냉장고는 삼성전자 제품이 뛰어났다.한국소비자원은 소비자 선호도가 높은 냉장고 6개 제품을 시험·평가한 결과 이 같이 나타났다고 18일 밝혔다. 시험 대상 제품은 4도어형 냉장고 ▲삼성전자 RF85B91F1AP ▲위니아 WWRW928ESGAC1 ▲LG전자 M872GBB041 등 3개와 양문형 냉장고 ▲삼성전자 RS84T508115 ▲위니아 BWRG818EPJAA1 ▲LG전자 S834BW35 등 3개다.냉장·냉동실의 설정온도와 부위별 실제 온도의 차이를 종합해 저장온도성능을 평가한 결과 4도어형 전 제품이 우수한 것으로 평가됐다. 양문형은 LG전자(S834BW35) 제품이 상대적으로 우수했다.월간 소비되는 전력량은 제품 출하시 기본으로 설정되는 초기설정온도 조건에서 제품 간 최대 1.6배(26.3kWh ~ 41.4kWh) 차이가 있었다. 제품별로 4도어형은
삼성전자가 업계 최고 동작 속도 8.5Gbps(초당 기가비트)를 구현한 최신 LPDDR5X D램으로 또 다시 메모리 반도체 분야 초격차 기술력을 입증했다.삼성전자는 퀄컴 최신 플랫폼에서 EUV(극자외선) 기술이 적용된 14나노 기반 LPDDR5X D램 8GB 패키지의 동작 속도를 검증했다고 18일 밝혔다.지난 3월 퀄컴과 협력해 7.5Gbps를 검증한 지 5개월 만으로 1Gbps 차이는 모바일 기기에 탑재할 경우 초당 4GB(기가바이트)의 고화질 영화 2편을 더 처리할 수 있다."저전력·고성능" 강점을 갖춘 "LPDDR D램"은 모바일 시장을 넘어 서버와 고성능 컴퓨팅(HPC) 전장 등 다양한 분야로 급격하게 성장하고 있다. 향후 인공지능(AI) 메타버스 등으로 시장이 더욱 확대될 전망이다.삼성전자는 LPDDR5X D램의 채용 범위를 모바일 뿐만 아니라 다양한 응용처로 넓혀갈 수 있게 됐다. LPDDR5X D램의 8.5Gbps 동작 속도는 이전 세대 제품인 LPDDR5의 동작
삼성전자는 다음달 8~9일 "삼성 AI 포럼 2022"를 개최한다고 18일 밝혔다. 올해로 6회째를 맞는 "삼성 AI 포럼"은 세계적으로 저명한 인공지능(AI) 석학과 전문가들을 초청해 최신 AI 연구 성과를 공유하고 향후 연구 방향을 모색하는 기술 교류의 장이다.올해 포럼은 팬데믹 이후 3년 만에 대면 행사를 재개해 오프라인과 온라인 모두 진행되며 삼성전자 유튜브 채널을 통해 생중계된다.삼성전자 종합기술원이 진행하는 1일차 포럼은 "미래를 만드는 AI와 반도체"를 주제로 AI 기술을 활용한 반도체·소재 혁신 등 새로운 미래를 이끌어 갈 AI 기술의 연구 현황과 발전 방향에 대해 논의한다.한종희 삼성전자 부회장의 개회사를 시작으로 요슈아 벤지오 캐나다 몬트리올 대학교 교수의 기조강연과 ▲R&D 혁신을 위한 AI ▲AI 알고리즘의 발전 ▲AI를 위한 대용량 컴퓨팅에 대한 기술 세션이 진행된다.각 기술 세션에서는 국내외 석학과 종합기술원 AI 분야 연구 리더들이 다양한 분
LG전자가 한국국제냉난방공조전 "하프코 2022"에 참가해 주거 공간부터 산업 시설에 이르는 다양한 공간 맞춤형 공조솔루션을 선보인다.LG전자는 18~21일 일산 킨텍스에서 열리는 "하프코 2022"에서 차별화된 고객경험을 제공하는 공간 맞춤형 토털 공조솔루션을 선보인다고 밝혔다. 하프코는 1989년부터 2년에 한 번씩 열리며 올해 16회다. LG전자는 270㎡ 규모의 부스를 마련하고 휘센 상업용 시스템에어컨 "멀티브이 아이"를 비롯해 주거·업무·상업·산업 시설 등 다양한 공간에 최적화된 공조솔루션을 체험할 수 있도록 했다.상업용인 멀티브이 아이는 고성능 인공지능(AI) 엔진을 통해 ▲한 공간에 있는 여러 대의 실내기를 각각 자동 제어해 전체 공간의 온도를 균일하게 유지하는 "AI 실내공간케어" ▲사용자가 설정한 에너지 목표 사용량에 맞춰 알아서 운전하는 "AI 에너지 맞춤제어" ▲사람이 없을 땐 알아서 절전하고 상황에 따라 냉방 세기를 조절하는 "AI 스마트케어" 등 차별화
중소기업계가 올해 말 종료를 앞둔 8시간 추가연장근로제의 일몰을 폐지하고 항구화할 것을 촉구하고 나섰다. 8시간 추가연장근로제는 30인 미만(5~29인) 사업장을 대상으로 노사 합의 하에 1주 최대 60시간까지 근무가 가능하도록 한 제도다.중소기업중앙회를 비롯한 중소기업 관련 7개 단체는 18일 입장문을 통해 "현재 30인 미만 기업에 한해 허용되는 8시간 추가연장근로제 일몰이 올해 말 도래하는 것과 관련해 일몰을 폐지하고 제도를 항구화해 주실 것을 강력히 요청한다"고 밝혔다. 이어 "지난해 7월부터 주52시간제가 전면 시행되면서 중소기업들은 극심한 구인난을 겪는 가운데 인력을 더 충원해야 했다"며 "30인 미만 사업장은 노사가 합의하면 주 60시간까지 근로할 수 있는 8시간 추가연장근로제로 근근이 버텨왔지만 올해 말 일몰이 도래하면 이마저도 쓸 수 없다"고 전했다. 이들 단체에 따르면 현재 영세사업장 대다수가 8시간 추가연장근로제 말고는 대안이 없는 상황이다. 실제 중기중앙
한국의 고용률이 2016년 이후 5년 만에 6계단 하락했다. 경제활동참가율·노동생산성 등 주요 고용관련 지표 역시 하위권을 기록하고 있어 노동개혁이 필요하다는 주장에 힘이 실린다. 18일 전국경제인연합회가 2000년 이후 경제협력개발기구(OECD) 국가 간 국제노동지표 순위를 비교한 결과에 따르면 한국의 고용률은 2000년 61.5%에서 지난해 66.5%로 5.0%포인트 늘었지만 순위는 37개국 중 23위에서 29위로 떨어졌다. 고용률 순위는 2000년부터 2016년까지 23위를 유지했지만 이후 5년 동안 6계단이나 하락했다. 성별로는 남성 고용률 순위가 2000년 20위에서 2016년 12위로 8단계 올랐지만 이후로는 다시 떨어져 지난해 19위를 기록했다. 여성 고용률 순위는 2000년 27위에서 지난해 31위로 4단계 내렸다. 같은 기간 남녀 고용률 차이 순위는 28위에서 31위로 3단계 하락했다. 실업률은 2000년 4.6%에서 2021년 3.6%로 1.0%포인트 줄었다
글로벌 보호 무역주의 확대로 반덤핑·세이프가드 등 수입규제 조치가 10년 새 두배 가까이 증가한 것으로 나타났다. 하지만 국내 중소·중견 기업의 대응능력은 상대적으로 뒤처진다는 지적이다. 18일 대한상공회의소와 산업통상자원부가 발간한 "중소·중견기업이 알아야할 수입규제 대응 가이드북"에 따르면 한국에 대한 전 세계 수입규제는 2011년 117건에서 2020년 228건으로 두 배 가까이 늘었다. 수입규제는 반덤핑, 상계관세, 세이프가드 등 불공정 무역행위에 대한 무역구제 조치다. 한국은 반덤핑 피조사국 세계 2위이고 상계관세 피조사는 3위로 확인됐다.전 세계 신규 수입규제 조사는 2011~2016년 5년 간 1376건에서 2016~2020년 1621건으로 17.2% 증가했으며 이 기간 실제 시행으로 이어진 조치 건수는 같은 기간 827건에서 1001건으로 17.4% 늘었다.같은 기간 대(對)한국 수입규제 조사는 103건에서 109건으로 5.5% 증가한 반면 시행 조치 건수는 5
구자열 한국무역협회 회장은 "아프리카와 공적개발원조(ODA)를 넘어 핵심 광물 공급망·그린 에너지·바이오 등으로 협력 분야를 확대하고 상호호혜적이고 미래지향적인 협력관계를 구축해야 한다"고 밝혔다. 18일 무역협회에 따르면 구 회장은 전날 서울 신라호텔 영빈관에서 12개국 주한 아프리카 대사를 초청해 개최한 비즈니스 네트워킹 행사에서 "아프리카는 석유·천연가스 등 에너지 자원과 니켈·코발트 등 희귀광물을 풍부하게 품고 있는 대륙으로 한국 핵심 광물 공급망 다변화의 새로운 대안이 될 수 있는 지역"이라며 이같이 말했다. 이어 "앞으로 더 많은 한국 기업이 아프리카에 진출해 아프리카의 녹색성장·디지털 전환·제조업 강화 등에 공헌할 수 있도록 지원하겠다"며 "한국의 2030 부산세계박람회 유치를 적극 지지해달라"고 요청했다.무역협회에 따르면 한국 무역에서 아프리카와의 무역이 차지하는 비중은 2% 이하로 낮은 수준이지만 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 팬데믹(세계적 대유행)
삼성전자가 유연근무제를 대폭 확대한다. 임직원들의 출퇴근 부담을 낮추고 자율성을 최대한 보장해 업무 효율성을 제고하려는 조치로 보인다. 18일 삼성전자에 따르면 이 회사는 전날부터 ▲서울 서초(서초사옥) ▲대구(ABL타워) 등 사외 거점 오피스 2개소와 ▲디지털시티(수원) ▲서울R&D캠퍼스(우면) ▲스마트시티(구미) ▲그린시티(광주) 등 사업장 내 자율 근무존 4개소 등 총 6개소의 공식 운영을 시작했다.사외 거점 오피스는 사무실 근무와 재택 근무의 하이브리드 형태로 출퇴근 시간은 대폭 줄이면서 업무 생산성을 높이기 위한 목적이다. 사내 자율 근무존은 사무실을 벗어나 도서관형·카페형으로 조성된 독립공간에서 보다 자율적이고 창의적으로 일할 수 있도록 하기 위해 기획됐다."딜라이트"는 ▲도서관형·카페형의 개방형 좌석 ▲1인 독서실 형태의 몰입 좌석 ▲높낮이 조절 책상이 있는 좌석을 비롯해 회의실 ▲전화부스 등 다양한 형태의 근무 공간으로 구성됐다.삼성전자는 지난 6월엔
이재용 삼성전자 부회장이 13년 만에 국제기능올림픽 현장을 찾았다. 기술인재 중시 경영에 힘을 싣는 행보로 풀이된다. 17일 삼성전자에 따르면 이 부회장은 이날 경기도 고양시 소재 킨텍스에서 열린 "2022년 국제기능올림픽 특별대회 고양" 폐회식에 참석했다. 이 자리에는 이정식 고용노동부 장관, 강현철 한국산업인력공단 능력개발이사, 35개국 133명의 선수단 등 400여명이 참석했다. 이 부회장은 "국제기능올림픽"의 최상위 타이틀 후원사인 삼성전자를 대표해 이번 대회에서 그 동안 갈고 닦은 기술을 선보이며 "기술 대한민국"의 위상을 높인 선수단을 격려하고 수상자에게 메달을 직접 수여했다. 이 부회장이 국제기능올림픽 대회 현장을 방문한 것은 2009년 캐나다 캘거리에서 열린 제40회 국제기능올림픽 이후 13년만이다.이 부회장은 캘거리 대회 당시 선수단을 격려하면서 "마케팅과 경영도 중요하지만 제조업의 힘은 역시 현장이고 현장의 경쟁력은 기술인재에서 나온다"며 "현장"과 "기술"
LS전선은 525kV 초고압직류송전(HVDC) 케이블의 공인인증을 완료하고 상용화 준비를 마쳤다고 17일 밝혔다. HVDC는 발전소에서 생산된 교류전력을 전력변환기를 통해 효율성 높은 고압의 직류전력으로 바꿔 송전한 후 원하는 지역에서 다시 교류전력으로 변환시켜 공급하는 송전 방식을 말한다.기존 고압교류송전에 비해 전력손실의 양이 적고 장거리 송전에 유리해 "송전기술의 꽃"으로도 불린다.현재 전 세계 전력망은 90% 이상이 교류로 돼 있으나 국가·대륙간 송전망 연결 수요가 늘면서 HVDC 시장이 급성장 하고 있다. 해상풍력, 태양광 등 신재생에너지에도 대부분 HVDC케이블이 사용된다. LS전선은 지난 1년간 HVDC 해저 및 지중 케이블의 장기신뢰성(PQ) 시험을 성공적으로 완료, 안정성 및 기능을 공식적으로 인정받았다. 525kV급은 HVDC 케이블 중 최고 전압 제품으로 기술 장벽이 높아 전 세계적으로 LS전선을 포함한 소수 업체만 최근 상용화에 성공했다.이번 시험은 네덜
삼성전자는 자율적이고 유연한 근무 문화를 위해 사외 거점 오피스와 사내 자율 근무존을 17일부터 공식 운영한다고 밝혔다. 지역별로 ▲서울 서초(서초사옥) ▲대구(ABL타워) 등 사외 거점 오피스 2개소와 ▲디지털시티(수원) ▲서울R&D캠퍼스(우면) ▲스마트시티(구미) ▲그린시티(광주) 등 사업장 내 자율 근무존 4개소를 포함해 총 6개소를 운영한다.삼성전자는 임직원들이 시간과 장소에 구애 받지 않고 업무에 집중할 수 있도록 하는 "워크 프롬 애니웨어" 정책의 일환으로 사내외 유연근무공간을 마련했다.사외 거점 오피스는 사무실 근무와 재택 근무의 하이브리드 형태로 출퇴근 시간은 대폭 줄이면서 업무 생산성을 높이기 위한 목적이다. 임직원들의 시각으로 최적의 근무 환경을 만들 수 있도록 임직원들이 직접 참여한 태스크포스(TF)를 구성, 국내외 회사들을 벤치마크하고 지역별 수요·교통 인프라·업무별 선호 공간 등을 분석해 다양한 옵션의 근무 공간을 제안했고 회사는 이를 적극 반영
LG전자가 실시간 3D 콘텐츠 제작·운영 플랫폼을 제공하는 "유니티"와 손잡고 가상공간에서 고객 "F·U·N" 경험을 확대한다. F·U·N은 "최고의(First) 차별화된(Unique) 세상에 없던(New)" 경험을 말한다.17일 LG전자에 따르면 양사는 최근 양재동에 위치한 LG전자 서초R&D캠퍼스에서 "디지털 휴먼 및 메타 홈" 기술 개발을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다. 협약식에는 LG전자 최고기술책임자(CTO)인 김병훈 부사장과 김인숙 유니티코리아 대표 등이 참석했다.양사는 이번 협약을 통해 ▲실시간 의사소통이 가능한 디지털 휴먼과 ▲디지털 트윈으로 실제 집을 똑같이 구현하는 메타 홈 구현을 위한 기술을 공동으로 개발하게 된다.디지털 휴먼은 가상공간에서 실제 사람처럼 표정과 제스처를 통해 의사소통이 가능하다. 고객의 상황을 먼저 인지하고 실시간으로 고객에게 정보를 제공하기도 하고 고객이 사용하고 있는 가전을 제어할 수 있도록 돕는다. "메타 홈"은 고객의 집
삼성전자가 "비스포크 홈 메타" 서비스를 강화한다. "비스포크 홈 메타"는 메타버스 기반 3D 리테일 체험 서비스다. 3D로 구현된 다양한 형태의 가상 주택·주방과 선호하는 인테리어 스타일을 제공해 고객이 실제 자신의 집과 유사한 환경에서 삼성 가전 제품을 원하는 모델과 색상으로 선택해 체험해 볼 수 있다.삼성전자는 국내 대표 라이프스타일 플랫폼 중 하나인 "오늘의집"에서 "비스포크 홈 메타" 서비스를 17일부터 시작한다고 밝혔다."오늘의집" 홈페이지와 앱을 사용하는 고객들은 "비스포크 홈 메타"를 통해 삼성 가전 제품을 체험한 후 원하는 제품을 삼성전자 브랜드관에서 바로 구매할 수 있다.냉장고의 경우 베스트셀링 색상, 전문가 추천 색상, 인테리어에 어울리는 색상을 제안해주는 "AI 맞춤 컬러"와 360가지 맞춤형 색상을 제공하는 "프리즘 360" 등 고객 취향을 맞춰 주는 추천 기능을 통해 다채로운 조합이 가능하다.TV는 설치 공간에 따라 벽걸이·스탠드 등 설치 형태와 해상
