국내 직장인의 60.1%가 은퇴 전에 퇴직급여를 사용해본 것으로 나타났다.

16일 고용노동부는 취업포털 잡코리아와 함께 지난 6월9일∼30일까지 20세 이상 직장인 남녀 2951명을 대상으로 “안정적인 노후 준비와 퇴직급여”를 주제로 온라인 설문조사를 실시한 결과 이 같은 결과가 나타났다고 밝혔다.

이번 조사는 직장인들의 노후대비 중요성에 대한 인식, 퇴직급여 수령 및 관리, 노후대비 실태를 파악하기 위해 실시됐다.

조사 결과, 직장인들은 노후 대비의 필요성과 노후준비 장치로서 퇴직급여를 중요하게 생각하지만, 실제로는 대부분이 퇴직급여를 중간 생활자금 등으로 사용하는 것으로 나타났다.

직장인 대부분이 퇴직금제도에 대해서는 알고 있었지만, 퇴직연금에 대한 인지도는 절반 정도(52.6%)에 불과했다. 퇴직급여제도 인식은 퇴직금이 75.1%, 퇴직연금은 52.6%였으며 모름이 6.1%였다.

퇴직급여 수령 경험이 있는 응답자 1775명 중에서 노후준비가 필요하다(매우 필요, 필요)고 응답한 사람이 94.2%를 차지했고, 전체 응답자 중에서 노후준비 장치로서 퇴직급여가 중요하다(매우중요, 중요)고 응답한 사람이 86.9%로 나타났다.

퇴직급여 수령 및 관리 실태와 관련한 조사에서는, 직장인 대부분이 은퇴 전 수령한 퇴직급여를 생활비 등으로 소진한 경험이 있는 것으로 나타났다.

은퇴 이전에 퇴직급여를 퇴직·이직·중간정산 등의 사유로 수령한 사람(1775명) 중에 91.6%(1622명)가 퇴직급여를 사용했고, 주로 가족생계 등 생활비(47.1%), 해외여행 등 개인 여가활동(21.4%), 전세자금 및 주택구입(14.5%), 결혼 자금(5.4%), 기타(4.2%), 자동차 구입(2.7%) 등에 쓴 것으로 나타났다.

퇴직급여 체불경험에 대한 조사에서는 이직·퇴사경험이 있는 직장인 네 명 중 한 명꼴(26%)로 이직·퇴사 시 퇴직급여를 받지 못한 경험이 있다고 응답하여 아직도 퇴직급여 체불이 적지 않은 것으로 나타났다.

권혁태 고용노동부 근로개선정책관은 “퇴직연금 가입률이 낮아 아직도 이직자의 4분의 1이 퇴직급여 체불을 경험하고 있고, 퇴직급여가 중간에 생활자금으로 사용되는 것은 고령화 사회에 근로자 노후생활 안정에 큰 위협”이라면서, “중소기업 근로자들의 퇴직연금 가입률을 제고하기 위한 대책과 함께 단계적인 퇴직연금 가입 의무화, 퇴직연금 장기가입 혜택 확대 등을 적극 추진하겠다”고 밝혔다.