민형배 광주 광산구청장(사진)이 수 십 년째 이어진 시-자치구 인사 관행을 깨뜨리기 위해 외로운 사투를 벌이고 있다.  



민 청장은 6일 "탐욕과 야만의 '갑(甲)질'을 멈출 것"을 광주시 고위 관료들에 촉구했다. 



이날 오후 민 청장은 시의회 브리핑룸에서 기자회견을 갖고 "시가 우월적 지위를 이용해 자치구를 식민지처럼 만들어 인사자원과 권한을 약탈해 가는 '갑질'이 시 일부 고위관료들이 말하는 광주시-광산구 '인사교류'의 본질이다"고 폭로했다.



이어 그는 "빗나간 인사 관행은 '교류'가 아니라 '인사 착취'"라면서 "시는 시 내부 인사욕망(승진 전보 등) 실현을 위해 자치구 인사를 마음껏 활용했고 자치구 인사는 시의 보조적인 수단으로 전락했다"고 지적했다.



민 청장은 "그 결과 자치구 젊은 공직자들을 ‘市바라기’로 만들었다"며 "자치구는 상시적인 직급불균형으로 허덕이는 등 자치구 공직자들은 승진 등에서 지난 20년 동안 불이익을 받아왔다"고 주장했다.



민 청장은 "지방자치법은 3급 기초부단체장의 인사권이 기초단체장에 있다는 점을 명확히 규정하고 있다. 임명직 시대의 관행에 따라 그 동안 광역지자체에 양보해 왔던 것"이라고 밝혔다.



이와 관련해 광산구는 법적 옳지 않은 점, 자치역량 강화에 기여하지 못한 점, 형평성, 상호주의 등 상식에 어긋난 점 등을 들어 시에 그동안 꾸준히 문제를 제기했던 것으로 알려졌다.



민 청장은 "대한민국 지방자치 주역이라고 할 수 있는 민주성지 광주에서 옳지 못한 관행을 서둘러 고쳐도 부족할 판이다"면서 "시 관료들은 가장 보기 흉한 방식으로 불법 취득한 장물을 움켜쥐고 있는 것"이라며 날을 세웠다.



한편, 광산구는 앞서 시 부구청장(3급) 인사와 관련해 '4급 행정직 시 전입'을 요구했지만, 광주시는 광산구가 '몽니'를 부리고 있다며 발끈하고 있다.