아모레퍼시픽/사진=머니위크DB
'아모레퍼시픽 면접 논란'
아모레퍼시픽이 최근 신입사원 채용 면접시험에서 정치적 이념을 묻는 질문을 했다는 논란과 관련해 “지원자의 정치성향은 합격 여부와 상관없다”는 입장을 밝혔다.


2일 배동현 아모레퍼시픽 경영지원부문 부사장은 “신입사원 채용 과정 중 발생한 불미스러운 일로 심려를 끼쳐 드려 죄송하다”며 “최근 신입사원 공채에 응모한 지원자가 면접 과정 중의 특정 질문에 대해 이의를 제기했지만, 해당 질문은 지원자의 사회에 대한 관심과 답변 스킬, 결론 도출의 논리성 등을 평가하기 위함이었다”고 해명했다.

배 부사장은 “그 외에 다른 어떤 의도도 없었으며 지원자의 성향은 합격 여부에 절대 영향을 주지 않았다”고 강조했다.

앞서 아모레퍼시픽 영업관리직무 정규직전환형 인턴 최종면접에서 한국사 교과서 국정화에 대한 응시자의 입장을 물었다는 주장이 제기됐다.


지난달 31일 최종면접에서 떨어진 이모씨는 자신의 페이스북에 “역사교과서 국정화 문제에 대한 찬반 의견을 내도록 질문받았다”며 “혹시 탈락 이유가 답변 때문이 아닌가 생각해 아모레퍼시픽의 공식 답변을 요청한다”라는 내용이었다.

아모레퍼시픽 관계자는 “당사의 채용은 공정성과 투명성을 확보하기 위해 개인의 정치 성향이나 종교, 학연, 지연 등 적절치 않은 차별을 초래하는 사항들은 묻거나 평가에 반영하지 못하도록 규제하고 있다”며 “서류전형부터 임원면접까지 여러 단계에 걸쳐 다수의 면접관이 참여하기 때문에 특정 면접관의 특정 질문 하나에 의해서 지원자의 합격 여부가 결정될 수 없는 구조”라고 설명했다.

이어 “앞으로 이와 유사한 일이 재발하지 않도록 채용과 관련된 모든 과정을 다시 한 번 점검하고, 인사 담당자 및 면접관에 대한 교육을 강화하는 등 보다 공정하고 투명한 채용 시스템 운영을 위해 노력하겠다”고 덧붙였다.