직장인이 꼽은 사내 커뮤니케이션하기 어려운 상대는 이성상사인 것으로 조사됐다.
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취업포털 커리어가 직장인 434명을 대상으로 진행한 설문조사 결과를 발표했다. 이에 따르면 응답자의 66.8%가 ‘이성상사와의 커뮤니케이션이 어렵다’고 답했다. 이어 ‘동성상사(17.3%)’가 뒤를 이었고, ‘동성동료(5.3%)’, ‘동성후배(4.6%)’, ‘이성동료(3.2%)’, ‘이성후배(2.8%)’ 순으로 나타났다.
직장에서 꺼내기 어려운 대화 주제로는 ‘정치 성향(41%)’이 1위를 차지했다. 이어 ‘연애/부부상담(29%)’, ‘같 같은 또는 다른팀 상사/동료 이야기(14.1%)’, ‘부모님/가족 이야기(8.8%)’, ‘종교 성향(6.7%)’, ‘취미생활(0.5%)’ 순이었다.

‘평소에 팀원들과 사적인 대화를 자주 나누는 편인가’라는 물음에 응답자의 63.4%가 ‘그렇다’고 답했다. 사적인 대화를 자주 나누는 이유로는 ‘개인적인 친분을 쌓기 위해서(45.5%)’가 가장 많았다. 이어 ‘서로의 성향을 파악하기 위해서(22.6%)’, ‘팀워크 증진을 통해 일의 성과를 도출하기 위해서(15.3%)’, ‘일하는 데 편해지기 위해서(14.6%)’, ‘팀원이 가진 고민/문제를 해결해주기 위해서(2.2%)’ 순이었다.


반대로 사적인 대화를 자주 나누지 않는 이유를 묻자 응답자의 59.1%가 ‘회사에서 사적인 대화는 필요없기 때문에’라고 답했다. ‘사생활이 알려지는 것이 싫어서’ 34%, ‘업무가 너무 많아 대화할 시간이 없어서’ 5%, ‘어차피 말이 안통하기 때문에’ 1.9%였다.

그렇다면 직장인이 가장 선호하는 사내 커뮤니케이션 수단은 무엇일까.

응답자의 절반은 ‘직접 대면(53.5%)’을 1위로 꼽았다. ‘사내 메신저(23.3%)’과 ‘이메일(11.1%)’이 각각 2위와 3위에 올랐고 ‘사내 전화(10.8%)’, ‘SNS(0.9%)’, ‘휴대폰 문자/통화(0.5%)’ 순이었다.