한국전력 직원들이 직무와 관련된 업체로부터 금품과 향응을 받는 등 비위가 끊이질 않고 있다.
28일 감사원이 발표한 한전 감사결과에 따르면 한전은 지난 2014년부터 지난해까지 업무 프로세스와 정보시스템 인프라 개선을 위해 차세대 전력판매정보시스템 구축사업을 추진했다.

한전은 이 사업을 추진하면서 지난 2014년 11월 6일 한전KDN 등 5개 업체로 구성된 컨소시엄과 '차세대 전력판매정보 시스템 구축사업' 계약(계약금 386억원)을 체결하고 지난해 2월 15일 시스템 구축을 완료했다.


이 과정에서 직원들의 비위가 불거졌다. 한전 직원 A씨 등 3명은 지난 2013년 8월 10~14일 필리핀에서 컨소시엄 업체 관계자로부터 골프와 숙박, 교통 등의 편의를 제공 받았다.

또 같은 해 11월에도 필리핀을 방문해 관광, 숙박, 식사를 제공받는 등 2차례에 걸쳐 210만원 상당의 향응을 수수했다.

이들 외 배전설계 분야 감독·준공 검사업무을 담당했던 B씨는 2016년 1월 같은 업체 관계자에게서 향응을 제공받았다.


김영란법이 시행된 이후인 2017년 4월에는 부서 상사 C씨와 함께 한 차례 더 필리핀에서 차량과 식사를 제공받는 등 2차례에 걸쳐 31만원 상당의 향응을 수수했다.

D씨는 지난해 2월 준공검사를 수행하면서 배전설계와 설계GIS 분야의 통합테스트를 완료하지 않은 사실을 알면서도 용역성과품에 대한 검증절차 없이 준공처리 되도록 하는 등 준공검사 업무를 태만히 한 것으로 조사됐다.

감사원은 이들에 대해 정직과 경징계 이상 등의 문책과 함께 법원에 비위사실을 통보했다. 또 향응을 제공한 업체에 대해서는 입찰참가 자격을 제한하는 방안을 마련하도록 한전 사장에 요구했다.

앞서 한전은 임원급 등 직원들이 연루된 뇌물수수로 한전본사가 압수수색을 당하기도 했다. 또 태양광사업과 관련해 직원들이 비위에 연루돼 구속 되는 등 비위가 끊이질 않고 있다.