"교대 근무라 못 내려가요"… 추석연휴 없는 경비원들

서울 시청역 인근 빌딩에서 2년째 감시당직 경비원으로 일하고 있는 이병주씨(가명·70)는 이번 추석연휴에도 고향에 내려가지 못한다. 2인1조 교대근무로 운영되는 경비일을 시작한 뒤로 이씨는 명절다운 명절은커녕 제대로 된 휴가도 다녀온 적이 없다. 빌딩 당직실에 16시간가량 상주하며 각종 기물을 관리하는 것이 이씨의 일이다. 그에게 주어진 휴식시간은 취침시간까지 포함해 하루 8시간 뿐이다.
이씨는 "경비원이 멍절연휴를 보내고 싶다고 집에 내려가면 건물은 누가 지키겠냐"며 "몸은 피곤하지만 그래도 일하는 건데 감수한다. 10시간 이상 경비 일을 하고 잠깐 쉬고 또 몇시간 일을 하는 패턴이다. 아침 일찍 집으로 퇴근해서 집에 갔다가 또 나와서 일한다"고 말했다.많아야 한달에 두번 정도 쉬는 경비원들에게 '특별수당'이나 '혜택'은 없다.
서울 종로구 세종문화회관 인근 빌딩 경비원 A씨는 '연휴 수당이 있냐'는 기자의 질문에 "없다. 그런 것은 아예 없고 평소 근무 때랑 (임금이) 똑같다. 일자리안정자금 같은 지원혜택도 우리 같은 사람이 신청하기는 쉽지 않다"고 말했다.


A씨는 "연휴 때 집에 못 내려가는 것이 이젠 익숙하지만 어떤 혜택도 없는 것은 속상하다"며 "고향에 가지 못하는 것도 힘들지만 특히 더 안타까운 부분은 체력적으로 많이 힘들다는 점이다. 60~70대 이상으로 (다들) 나이가 많은 상태에서 마땅히 할 수 있는 일이 없지만 의료적 처치나 건강상태 등을 체크하는 시간조차 부족한 것은 문제"라고 말했다.

고령자가 대부분인 감시당직 노동자들이 명절 연휴 내내 혼자 근무하다 건강에 이상이 생기는 경우 제때 의료적 처치를 받을 수 없는 등 안전상의 위협에 노출된 점도 큰 문제다. 실제로 지난 2015년에는 충북 충주의 한 고등학교에서 근무하던 59세 감시당직 노동자가 쓰러져 숨진 채 발견되는 일도 있었다.

이와 관련 민주노총 공공운수노조 전국교육공무직본부는 2013년도부터 경비원 개선책을 마련하도록 요구해왔다. 국민권익위원회 또한 지난 2014년 교육부와 각 시·도 교육청에 학교 당직근무자들의 근무형태를 격일제로 변경하도록 하는 등의 개선방안을 권고했지만 상황은 크게 달라지지 않았다.


근로복지공단은 지난 4월 경제적 소외를 받고 있는 노동자를 위한 일자리안정자금 신청 노동자 수가 178만5000명을 기록했다고 밝혔다. 일자리안정자금·입주민 관리비 인상 등으로 노동자의 부담을 해소했다고 알렸지만 여전히 많은 경비원들이 소외받고 있는 것이 현실이다.

주 52시간으로 근로시간을 줄이는 것보다, 월급 190만원 미만 근로자에게 13만원을 지원하는 것보다 더 필요한 것은 연휴기간 단 하루도 쉬지 못한 근로자에 대한 '관심' 아닐까.