| 박홍배 국민은행 노조위원장이 8일 오전 서울 송파구 학생체육관에서 총파업 관련 기자회견을 갖고 있다./사진=임한별 기자 |
19년 만에 파업을 선언한 KB국민은행 노조가 중앙노동위원회에 임금·단체협상(임단협) 조정 절차를 재개한다고 8일 밝혔다.
박홍배 국민은행 노조위원장은 이날 총파업 선포식 장소인 서울 송파구 잠실학생체육관에서 기자들과 만나 "임단협이 마무리되는 시간까지 24시간 매일 교섭할 의사가 있다"며 "중노위 사후조정을 신청하는 방안도 검토하고 있다"고 말했다.
박 위원장은 "추가 파업이 변함없는 계획은 아니다. 교섭과 투쟁을 병행하겠다"며 "사측과의 집중 교섭, 중노위의 사후 조정, 경제사회노동위원 등의 중재 요청 등을 다양하게 고려하겠다"고 말했다.
박 위원장은 4개 쟁점이 '파업의 명분으로는 약하다'는 지적에 대해 "실제 이런 쟁점보다 실적만 중요하게 생각하고 직원을 존중하지 않는 경영진에 대한 분노가 조합원들이 파업에 참여한 이유"라고 설명했다.
이어 그는 "은행원의 파업이 부적절하다면 법률이 은행 노동자들에게 단체행동권을 부여하지 않았을 것"이라며 "단체교섭권에 따라 교섭한 뒤 대화로 해결되지 않으면 노조에 마지막 남은 수단은 파업 뿐"이라고 강조했다.
박홍배 국민은행 노조위원장은 이날 총파업 선포식 장소인 서울 송파구 잠실학생체육관에서 기자들과 만나 "임단협이 마무리되는 시간까지 24시간 매일 교섭할 의사가 있다"며 "중노위 사후조정을 신청하는 방안도 검토하고 있다"고 말했다.
국민은행 노조는 지난해 말 중노위에서 성과급 지급과 임금피크제 진입 등을 두고 줄다리기를 했지만 의견을 좁히지 못했다. 국민은행 노사가 이번 1차 총파업 후에 중노위 조정에 나설 경우 장기화가 점쳐지는 파업도 일단락 될 것으로 보인다.
이번 파업의 쟁점은 ▲과거 비정규직이었던 하위직군(L0)의 근무경력 인정 논의 ▲신입행원에 대한 페이밴드(직급별 호봉상한제) 폐지 ▲임금피크제 1년 연장 관철 ▲지점장 후선보임 관련 기준 논의 등 4가지다. 박 위원장은 "추가 파업이 변함없는 계획은 아니다. 교섭과 투쟁을 병행하겠다"며 "사측과의 집중 교섭, 중노위의 사후 조정, 경제사회노동위원 등의 중재 요청 등을 다양하게 고려하겠다"고 말했다.
박 위원장은 4개 쟁점이 '파업의 명분으로는 약하다'는 지적에 대해 "실제 이런 쟁점보다 실적만 중요하게 생각하고 직원을 존중하지 않는 경영진에 대한 분노가 조합원들이 파업에 참여한 이유"라고 설명했다.
이어 그는 "은행원의 파업이 부적절하다면 법률이 은행 노동자들에게 단체행동권을 부여하지 않았을 것"이라며 "단체교섭권에 따라 교섭한 뒤 대화로 해결되지 않으면 노조에 마지막 남은 수단은 파업 뿐"이라고 강조했다.