온라인 접수에 방문 접수… 인사담당자 생각은?

인사담당자들은 온라인 서류 접수 중, 회사에 직접 방문 접수하는 것에 대해 과한 행동이라고 생각하는 것으로 조사됐다.

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취업포털 커리어가 인사담당자 376명을 대상으로 실시한 ‘서류전형 방식 선호도 조사’ 결과를 발표했다.
이에 따르면 ‘온라인 접수인 경우 지원자가 직접 회사에 서류를 제출하러 오는 것에 대해 어떻게 생각하나’를 묻자 인사담당자 10명 중 4명이 ‘과한 행동이라고 생각한다(41%)’고 답했다. 이어 ‘지원자의 얼굴을 한 번 더 보게 되서 인상 깊다(26.9%)’, ‘성의 있는 행동이다(20.2%)’, ‘오히려 귀찮다(11.7%)’ 순으로 나타났다. 기타로는 ‘상황에 따라 다르지만 규칙을 지켜주는 것이 좋다’는 의견이 있었다.

‘선호하는 서류(이력서/자기소개서) 접수 방법’으로는 ‘이메일 접수(50.2%, 복수 응답 가능)’라는 의견이 가장 많았다. 이어 ‘취업포털을 통한 온라인 접수(34.9%)’, ‘자사 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수(11.4%)’, ‘방문 접수(3.5%)’ 순이었다.


그렇다면 인사담당자들은 자필 작성과 워드 작성 중 어느 쪽을 더 선호할까.

‘워드 작성’이라는 답변이 67%로 ‘자필 작성’ 5.6%보다 훨씬 많았다. ‘둘 다 상관없다’는 27.4%였다.

‘워드 형식을 선호하는 이유’를 묻자 응답자 10명 중 6명은 ‘읽기 편하기 때문에(60.3%)’라고 답했고 ‘지원자 취합 및 정리가 편하기 때문에(27%)’, ‘형식이 깔끔하기 때문에(9.1%)’, ‘글자수, 맞춤법 등을 자동으로 검토하기 위해서(3.6%)’ 순으로 나타났다.


반면 ‘자필을 선호하는 이유’는 ‘지원자의 성품을 알아보기 위해서’라는 답변이 71.4%로 가장 많았다. ‘필체나 글의 표현력을 보기 위해서’ 19.1%, ‘복사 붙여넣기를 막고 성실성을 보기 위해서’ 9.5%였다.