한진가 3남매.(왼쪽부터) 조원태 한진그룹 회장, 조현아 전 대한항공 부사장, 조현민 한진칼 전무. /사진=각 사
한진가 3남매.(왼쪽부터) 조원태 한진그룹 회장, 조현아 전 대한항공 부사장, 조현민 한진칼 전무. /사진=각 사
한진가 3남매의 경영권 분쟁이 재점화하는 분위기다. 조현아 전 대한항공 부사장이 법률대리인을 통해 공개적으로 조원태 한진그룹 회장의 그룹 운영방식을 비판했다.
조 전 부사장의 법률대리인인 법무법인 원은 23일 ‘한진그룹의 현 상황에 대한 조현아의 입장’이라는 자료를 통해 조원태 회장의 경영방식 등에 문제가 있음을 지적했다.

법무법인 원은 “조 전 부사장이 그동안 개인적 불찰과 미흡한 점에 대해 깊은 사과의 말을 전해 왔음을 먼저 밝힌다”며 “불가피하게 법률대리인을 통해 입장을 전한다”고 밝혔다.


이어 “조 전 부사장은 작고한 고(故) 조양호 회장의 상속인 중 1인이자 한진그룹의 주주”라며 “선대 회장의 유지에 따라 한진그룹을 지속적으로 성장 및 발전시키고자 하는 의지를 갖고 있다. 이에 대해 깊은 책임감을 느낀다”고 덧붙였다.

고(故) 조양호 회장의 임종 직전 어떤 당부를 했는지도 언급했다. 법무법인 원은 “선대 회장은 생전에 가족들이 협력해 공동으로 한진그룹을 운영해 나가라고 하는 등 가족들에게 화합을 통한 공동경영의 유지를 전했다”며 “또한 임종 직전에도 3명의 형제가 함께 잘해 나가라는 뜻을 다시 한번 밝히기도 했다”고 설명했다.

조 전 부사장과 달리 조원태 회장은 가족간 협상에 냉소적이라는 것이 이들의 입장이다. 법무법인 원은 “그럼에도 조원태 대표이사는 공동경영의 유훈과 달리 한진그룹을 운영해 왔다”며 “지금도 가족간 협의에 무성의, 지연으로 일관 중”이라고 지적했다.


이어 “상속인간 실질적인 합의 및 충분한 논의 없이 공정거래위원회에서 대규모 기업집단의 동일인(총수)이 지정됐으며 조 전 부사장의 복귀 등에 대해 어떤 합의도 없었지만 대외적으로 합의가 있었던 것처럼 공표됐다”고 주장했다.

법무법인 원은 “조 전 부사장과 법률대리인의 거듭된 요청에도 최소한의 사전협의도 없이 경영상의 중요 사항들이 결정되고 발표됐다”고 비판했다.

마지막으로 법무법인 원은 조 전 부사장의 향후 계획에 대해 언급했다. 법무법인 원은 “조 전 부사장은 한진그룹의 주주 및 선대 회장의 상속인으로서 선대 회장의 유훈에 따라 한진그룹의 발전을 적극적으로 모색하기 위해 앞으로 다양한 주주들의 의견을 듣고 협의를 진행하고자 한다”고 설명했다.