| 시흥시청 전경. / 사진제공=시흥시 |
28일 시는 "맞춤형 상시 조직진단을 통해 기능 및 인력 조정에 중점을 두고, 늘어나는 신규 행정수요에 능동적 대응한 것이 표창으로 선정되는 영예를 안았다"며 "앞으로도 효율적인 조직 관리를 위해 더욱 노력하겠다"고 밝혔다.
행정안전부에서는 자치단체 조직역량 강화를 위한 조직운영 우수사례를 발굴·전파하고자, 조직개편, 조직분석·진단, 기능인력 재배치 등을 통해 조직을 혁신하고 효율화한 사례가 있는 시군을 대상으로 우수 자치단체를 선정한다.
시흥시는 조직분석 및 진단을 위해 부서별, 개인별 직무조사서 등 기초자료를 수집하고, 부서별 기초자료 적정성 검토를 위해 업무경험이 많은 직원들 대상 조직진단TF팀을 구성해 토론을 통한 각 분과별 쟁점사항 등을 논의했다.
또한, 부서별 애로사항 등 의견 청취를 통한 현실적인 개편안 마련을 위해 전 부서 대상 '찾아가는 조직진단 간담회'를 추진해, 각 부서별 기구 및 정원, 사무관련 요구사항에 대한 의견수렴과 데이터를 활용한 분석기법을 통해 종합적인 조직진단을 시행했다.
시 관계자는 “향후 우리시 맞춤형 상시 조직진단을 통해 기능 및 인력 조정에 중점을 두고, 늘어나는 신규 행정수요에 능동적으로 대응하고 보다 효율적인 조직 관리를 위해 노력하겠다”고 말했다.