지난 26일부터 재택근무를 시행한 후 한산한 네이버 본사(왼쪽)와 카카오 사옥. /사진=뉴스1
중국 우한발 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산으로 재택근무를 적용하는 기업이 늘고 있다. 네이버와 카카오 등 포털기업은 원격 재택근무를 도입했고 게임업계도 발빠르게 관련 제도를 적용했다. 대기업은 물론 중견·중소기업·스타트업 등 규모와 관계없이 다양한 기업들이 코로나19 확산방지에 나섰다.
27일 기업정보 공유 플랫폼 잡플래닛에 따르면 지난 26일 기준 재택근무 도입한 중견·중소기업은 우아한형제들, 퍼틸레인, 샌드박스 등 46개 기업이다.

웹툰서비스를 제공하는 레진엔터테인먼트는 현재 전사 재택근무를 진행중이다. 레진엔터테인먼트 관계자는 “원격근무를 진행할 수 있는 인프라가 구축됐고 코로나19의 심각성을 인지한 경영진의 결단이 있었다”고 말했다.


온라인 취미 클래스 서비스 기업 하비풀도 재택근무를 실시 중이다. 하비풀 재직자는 “월·수·금요일에는 재택근무를 하고 화·목요일에는 오후에 출근해 회의만 진행할 계획”이라고 밝혔다.

페이스북코리아는 코로나19 사태와 상관없이 자율적으로 재택근무를 시행하고 있다. ‘status tool’을 통해 자신의 근무지를 직접 업데이트를 할 수 있어 재택근무가 자유롭다. 회의 등은 화상 회의로 진행한다.

우아한형제들은 약 2주 간의 재택 근무를 진행한다. 26~28일은 조직장이 판단해 조직별로 재택근무를 실시하고 다음달 2~6일의 경우 전사로 범위를 확대한다. 이에 대해 우아한형제들 관계자는 “같은 공간에서 소통하면서 협업하는 것을 매우 중요한 기업문화로 채택하고 있다”면서도 “하지만 이런 시기에는 구성원이 불안감을 가지지 않고 일할 수 있는 환경을 조성하는 것이 회사의 중요한 역할이라고 생각한다”고 말했다.


핀테크 기업 핀다는 현재 자율 재택근무를 진행 중이다. 기존에도 재택근무 제도를 마련하고 있었기 때문에 갑작스러운 사태에도 빠르게 대처할 수 있었다고 밝혔다. 핀다 재직자는 “이번 주에 우선 적용하고 코로나 확산 상황을 모니터링하면서 전사 재택근무를 지속할지 여부를 결정할 예정”이라고 설명했다.

왓챠의 경우 지난 24일부터 우선 대상자 중심으로 재택근무를 실시하고 26일부터 전사로 확대했다. 불가피하게 출근을 해야 하는 경우 택시비 등 교통비를 지원한다. 왓챠 관계자는 “코로나19 발병 초기부터 선제적으로 대응하기 위해 노력했다”고 말했다.

김지예 잡플래닛 이사는 “직원들의 근태 관리 때문에 재택근무의 필요성을 알고도 미루고 있다면 관련 계획서를 받은 다음 일시적으로 매일 간단한 업무보고 등을 도입하는 방법도 있다”고 말했다.

한편 잡플래닛은 코로나19에 대응하기 위해 재택근무를 채택한 기업 정보를 제공하고 있다.

※코로나19 의심 증상 발생시에는 ‘국번없이 1339’