마포구가 운영하는 청년 구직자 취업 멘토링 프로그램 홍보 포스터.(마포구 제공)/뉴스1© News1

(서울=뉴스1) 허고운 기자 = 서울 마포구는 '현직자와 함께하는 취업 멘토링' 사업을 12월까지 운영한다고 21일 밝혔다.
취업 멘토링 사업은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 여파로 취업에 어려움을 겪고 있는 대학생과 취업준비생이 유수의 기업에 재직 중인 선배로부터 멘토링, 특강, 모의면접 등을 받는 프로그램이다.

프로그램은 22일부터 12월 15일까지 19회에 걸쳐 진행된다. 공사·공기업, 유통·물류, 해외영업, 국내영업, 금융, IT개발, 마케팅, 인사, 광고·홍보 등 취업 희망 업종에 따라 구성된다.


참가자들은 직무의 역할과 장단점, 직무를 위해 필요한 역량, 멘토의 직무 선택 계기 및 취업 과정, 추천 활동 등에 대해 자세한 설명을 들을 수 있다.

모의 면접은 멘토 1인과 멘티 6인이 한 팀을 이뤄 실전과 유사한 형태로 진행한다. 면접 내용을 바탕으로 현직자의 맞춤형 피드백도 얻을 수 있다.

멘토링과 특강은 코로나19 확산 방지를 위해 모두 온라인 화상 방식으로 진행된다. 모의면접은 코로나19 상황에 따라 온라인 또는 오프라인으로 진행할 예정이다.


참여 인원은 총 218명이다. 만 39세 이하 청년 중 선착순 모집하되 정원의 50%까지 마포구 거주자 또는 마포구 소재 대학 졸업자(또는 예정자)를 우선 선발한다.

프로그램 참여를 희망하는 청년은 현직자 멘토링 서비스 전문업체인 '잇다' 홈페이지(www.itdaa.net)에서 신청하면 된다.

유동균 마포구청장은 "어려운 시기 청년 구직자들을 돕기 위한 지원을 시작한다"며 "할 수 있다는 자신감을 잃지 말고 청년의 패기로 많은 영감과 용기를 얻어가기 바란다"고 말했다.

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