23일 업계에 따르면 샤넬 국내법인 샤넬코리아 백화점 영업 총괄 간부가 10여년 전부터 서울에 있는 한 백화점 샤넬 매장에서 근무하는 직원들을 상대로 성추행을 이어와 논란이 일고 있다. /사진=로이터

세계 3대 명품 브랜드 샤넬(CHANEL)에서 발생한 성추행 사건과 관련된 사측 대응이 논란이다.
23일 업계에 따르면 샤넬 국내법인 샤넬코리아 백화점 영업 총괄 간부인 40대 A씨는 10여년 전부터 서울에 있는 한 백화점 샤넬 매장에서 근무하는 직원들을 상대로 성추행을 이어왔다.

백화점면세점판매서비스노동조합 샤넬코리아 지부회(이하 노조)는 최근 한 피해자로부터 이 사실을 접한 뒤 지금까지 12명의 피해 사례를 접수했다. 노조에 따르면 A씨는 10여년전부터 수많은 여성들을 성추행 해왔다.


노조는 접수된 내용을 바탕으로 지난 14일 샤넬코리아에 A씨의 징계를 요구했다. 하지만 샤넬코리아는 이후 피해자에게 해당 사건에 대한 외부 발설 금지 내용이 담긴 조사진술서를 작성하게 했다. 샤넬코리아가 지난 14일 노조 측에 "성실히 조사하겠다"는 입장과 다르게 행동한 것이다.

김소연 백화점면세점판매서비스노동조합 샤넬코리아 지부장은 "사측이 성추행 가해자(A씨)의 조사 진행 상황을 밝히지 않고 있다"면서 "현재까지 변호사를 선임해 사측 입장만 전해들었다"고 말했다.

샤넬코리아는 노조 측이 성추행 관련 문제를 제기한 뒤 국내의 한 대형 로펌을 선임했다.


아울러 이날 공식입장을 통해 "성추행 건을 매우 엄정하게 받아들이고 있다"며 "관계 법령과 사내 규정에 따라 성추행 사건을 조사하고 있다"고 전했다. 이어 "조사 기간 중 모든 관계자들이 조사와 관련된 정보에 대해 기밀을 유지할 의무가 있다"면서 "조사가 결론 나기 전 상황에서 모든 직원을 보호하기 위함"이라며 외부 발설 금지 내용에 대해 언급했다.

그러면서 "조사 결과를 토대로 신고 내용이 사실로 확인되면 회사는 즉각 관계 법령과 사규에 맞는 합당한 조치를 취할 예정"이라고 강조했다.