
27일 상장한 LG에너지솔루션이 '따상'(상장 첫날 시초가가 공모가의 두배로 형성된 뒤 상한가를 기록하는 것)에 실패하면서 임직원들의 사기가 꺾였다.
시초가 59만7000원으로 거래가 시작된 LG에너지솔루션 주식은 이날 오전 10시5분 49만1000원에 거래되고 있다. 공모가 30만원보다는 높지만 기대하던 따상(78만원)까지는 오르지 못했다. 첫 거래에 상한가를 기록하면 그 이후에도 강세를 보이는 경우가 많은데, LG에너지솔루션은 그 가능성이 현저히 낮아졌다.
상장 전 LG에너지솔루션 임직원들은 우리사주 처분을 통한 높은 투자 수익 실현을 기대했다. LG에너지솔루션 임직원들은 1인당 우리사주 600~1400주를 받았다. 1인당 우리사주 중간값인 1000주를 기준으로 계산했을 때 따상 성공 시 임직원들은 1당 4억8000만원의 수익을 올릴 수 있었다. 이는 증권신고서 기준 LG에너지솔루션 1인당 평균 급여액 6600만원의 7배에 달한다.
회사도 한숨을 덜게 됐다. LG에너지솔루션 주가 폭등에 직원들 퇴사 가능성이 줄었기 때문이다. 우리사주는 상장 후 1년 동안 보호예수돼 팔 수 없지만 퇴사하면 한 달 후면 처분할 수 있다. 과거 SK바이오팜은 2020년 주가가 한때 공모가 대비 5배 이상 오르면서 퇴사자가 대거 발생했다. SK바이오사이언스 등에서도 일부 직원이 우리사주 처분을 통한 수익 실현을 위해 퇴사한 경우가 적지 않았다.
회사도 한숨을 덜게 됐다. LG에너지솔루션 주가 폭등에 직원들 퇴사 가능성이 줄었기 때문이다. 우리사주는 상장 후 1년 동안 보호예수돼 팔 수 없지만 퇴사하면 한 달 후면 처분할 수 있다. 과거 SK바이오팜은 2020년 주가가 한때 공모가 대비 5배 이상 오르면서 퇴사자가 대거 발생했다. SK바이오사이언스 등에서도 일부 직원이 우리사주 처분을 통한 수익 실현을 위해 퇴사한 경우가 적지 않았다.
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