원희룡 국토부 장관이 공공기관의 비정상적인 관행을 개혁해야 한다며 혁신방안을 마련하라고 지시했다. /사진=뉴스1

원희룡 국토교통부 장관이 정부 산하 공공기관에 혁신방안 마련을 지시했다. 윤석열 대통령의 '고강도 개혁' 주문에 따라 공공기관의 인력감축, 보수 축소 등이 잇따를 것으로 보여진다.

국토교통부는 23일 오전 원희룡 국토부 장관이 1·2차관, 기획조정실장과 함께 산하 공공기관 혁신방안을 논의했다고 밝혔다. 이번 긴급회의는 지난 21일 국무회의에서 '공공기관 개혁 관련 대통령 지시 사항'을 논의하면서 이를 신속히 이행하기 위해 개최됐다.


이에 따라 전부처가 협력해 공공기관 사무실 축소, 과도한 임직원 보수와 복지제도 개편 등 혁신을 추진키로 했다. 이날 원 장관은 "국토부 산하 28개 공공기관은 국민 삶과 밀접하고 1년 매출 규모가 52조원 이상 되는 등 국가 경제에 큰 영향을 미치고 있는 만큼 공공기관의 비정상인 관행을 국토부가 앞장서 개혁해야 한다"고 강조했다.

그러면서 "공공기관이 자체 혁신방안을 일주일 안에 제출하고 혁신방안 마련에 집중하기 위해 공공기관 자체적으로 진행하는 인사, 조직개편 등은 혁신방안을 마련할 동안 중단하라"고 지시했다.

국토부는 공공기관 혁신 TF(태스크포스)를 구성하고 공공기관이 제출한 혁신방안을 평가·보완해 최종 혁신방안을 신속히 확정할 방침이다. 이에 따라 국토부 산하 공공기관의 인력 구조조정과 비용 절감을 위한 보수 축소 등이 잇따를 것으로 예상된다.


국토부 산하에는 한국토지주택공사(LH), 한국철도공사(코레일), 인천국제공항공사, 한국부동산원, 국가철도공단, 주택도시보증공사(HUG) 등이 있다. 지난 20일 기획재정부가 공공기관 경영평가 결과를 발표한 가운데 LH는 D등급, 코레일은 E등급을 받아 고강도 구조조정 필요성이 제기됐다.