"현장 신규채용 없는 30년, 최저임금보다 낮아지는 임금피크제" 비판

전국금속노동조합 경남지부와 민주노총 경남지역본부는 24일 오전 경남도청 현관 앞에서 SNT중공업 규탄 기자회견을 열고 있다./사진=머니S 임승제 기자

전국금속노동조합 경남지부와 민주노총 경남지역본부는 24일 지역 방산업체인 SNT중공업이 30년간 신규채용을 하지 않고 사측의 이익에만 치중한다며 강력 규탄하고 나섰다.


금속노조는 이날 오전 경남도청 현관 앞에서 기자회견을 열어 "현장 신규채용 없는 30년, SNT중공업은 최저임금보다 낮아지는 임금피크제를 즉시 폐지하고 기업의 사회적 책임을 다하라"고 촉구했다.

노조측에 따르면, SNT중공업은 2016년 정년연장법시행 후, 정부가 권고한 임금피크제와 관련해 격렬한 투쟁을 거쳐 이듬해 노사는 기본급 20% 감액에 합의했다.

하지만 지금까지 현장 신규 채용은 이루어지지 않고 있다. 20년 전 1400여명에 달하던 노동자는 500여명으로 줄어들었고, 평균연령은 만 57세에 달한다.


이로 인해 지역 청년들은 일자리가 없어 고향을 떠나 창원특례시는 탄생과 함께 사라질 위기에 처했고, 수십년 간 축적된 방위산업의 숙련기술들은 멸종 위기에 처해 있다고 주장했다.

이들은 "임금피크제가 적용된 SNT중공업 노동자들은 최저임금에도 못 미치는 수준까지 임금이 떨어져 회사가 '보전수당' 이라는 명목으로 최저임금을 맞춰주는 상황이 펼쳐지고 있다"고 지적했다.

이어 "SNT는 통일중공업 시절부터 지역경제와 한국 방위산업에 중요한 역할을 하고 있지만 SNT의 실상은 사회적 책임을 다하지 않는 무책임한 욕망덩어리 기업의 전형"이라며 비난의 수위를 높였다.

그러면서 "SNT는 사내유보금이 6300억에달한다. 이는 노동자들이 헌신한 결과물"이라며 "이제라도 SNT는 기업의 사회적 책임을 다해야 한다"고 덧붙였다.