
입사지원서에 신체적 조건이나 출신지 등 기재를 요구한 광주·전남지역 단위농협 등 사업장 6곳에 과태료가 부과됐다.
광주고용노동청은 채용공고 과정에서 본(원)적을 입사지원서에 기재를 요구하고 주민등록등본 수집을 요구한 지역 농협을 비롯한 6곳의 사업장에 대해 과태료 300만원을 각각 부과했다고 20일 밝혔다.
이 사업장들은 사업주가 구직자의 직무수행과 연관이 없는 키, 체중 등 신체적 조건이나 출신지역을 확인할 수 있는 본적지, 혼인 여부 등을 입사지원서에 기재토록 요구하거나 관련 자료를 제출받은 혐의다.
채용절차법에 따르면 구인자는 구직자에게 직무 수행에 필요하지 않은 정보를 응시원서·이력서·자기소개서 등에 기재하도록 요구하거나 관련 자료를 별도로 수집할 수 없도록 돼 있다.
황종철 광주지방고용노동청장은 "외모 중심, 성, 지역 등 차별적 채용을 지양하고 직무중심의 채용이 이뤄지도록 하고, 공정한 취업기회를 박탈하는 채용비리나 채용강요에 대해서는 엄정 대처해 나갈 것"이라고 밝혔다.
채용절차법에 따르면 구인자는 구직자에게 직무 수행에 필요하지 않은 정보를 응시원서·이력서·자기소개서 등에 기재하도록 요구하거나 관련 자료를 별도로 수집할 수 없도록 돼 있다.
황종철 광주지방고용노동청장은 "외모 중심, 성, 지역 등 차별적 채용을 지양하고 직무중심의 채용이 이뤄지도록 하고, 공정한 취업기회를 박탈하는 채용비리나 채용강요에 대해서는 엄정 대처해 나갈 것"이라고 밝혔다.
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