수원시청사 전경. /사진제공=수원시

수원특례시가 시민이 피부로 체감할 수 있는 일상 속 변화를 만들어내기 위해 5개 분야 18개 과제로 구성된 '적극행정 실행계획'을 확정하고 본격적인 시행에 나선다.

수원시는 최근 시 적극행정위원회를 개최해 올해 적극행정 추진 전략과 중점 과제를 심의·의결했다고 22일 밝혔다.


그동안 수원시는 행정안전부 주관 '지방정부 적극행정 종합평가'에서 6년 연속 우수기관으로 선정되는 등 지속적인 적극행정을 통해 지역 사회에 새로운 변화를 이끌어왔다. 대표적으로 27년간 방치됐던 통학로에 보행 공간을 확보해 학생들의 안전을 실현한 사례가 꼽힌다. 또한 어르신 무료급식 자격확인 절차 간소화, 사업 기간을 획기적으로 단축해 예산을 절감한 자율주행 수요응답형 버스 '새빛 DRT'의 성공적인 개통 등도 기존 관행에서 벗어나 혁신적인 해결책을 제시한 주요 성과로 평가받고 있다.

시는 이러한 적극행정 기조를 이어가기 위해 올해 실행계획의 5대 분야로 △수원시장이 선도하는 적극행정 문화 조성 △적극행정 공무원 우대 강화 △적극행정 공무원 보호·지원 확대 △소극행정 예방 및 혁파 △시민과 소통하는 적극행정 등을 선정하고 공직 사회 내 적극행정 문화 확산과 정착에 총력을 기울이기로 했다.

특히 이번 계획은 일선 공무원들이 감사나 소송에 대한 불안감 없이 소신껏 일할 수 있도록 보호 및 지원 제도를 대폭 강화한 것이 가장 큰 특징이다. 이와 함께 시민 편익을 실질적으로 높일 수 있는 8개의 적극행정 중점 과제를 선정해 밀착 관리할 계획이다. 주요 중점 과제에는 △공적 항공마일리지 기부 활동 △세외수입 체납 고지서 '7개 언어' 서비스 제공 △상권-지역 연계 유용자원 순환체계 구축 △빌라 가꿈관리소 확대 추진 등이 포함됐다.


아울러 시는 조직 문화에 활력을 불어넣기 위해 작은 성과와 실천 노력에도 즉각적으로 보상하는 '적극행정 마일리지 제도'를 확대 운영한다. 6급 이하 전 직원을 대상으로 적립된 점수에 따라 포상금뿐만 아니라 당직면제권, 휴양시설 우선이용권 등을 과감하게 제공해 직원들의 자발적인 동참을 유도할 방침이다. 효율적인 운영을 위해 기존 수기와 공문 기반의 정산 방식을 개선한 전용 시스템도 새롭게 구축했다.

수원시 법무담당관 관계자는 "공직자들의 적극행정 실천이 시민들의 삶을 바꾸는 긍정적인 변화로 이어질 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다"고 밝혔다.