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경기 안양시가 한국표준협회 주관의 '2026년 한국서비스품질지수(KS-SQI)' 지자체 행정서비스 부문 조사에서 3년 연속 경기도 1위에 선정됐다고 10일 밝혔다.
한국서비스품질지수는 한국표준협회와 서울대학교 경영연구소가 공동 개발해 2000년부터 시행하고 있는 서비스 품질 평가 모델이다.
이번 조사는 119개 기업과 72개 지방자치단체 이용 고객을 대상으로 일대일 면접조사와 인터넷 패널조사를 병행해 실시됐다.
조사에서 안양시는 지난해(73.6점)보다 0.4점 상승한 74.0점을 기록해 인구 30만 이상의 경기도 지자체 17곳 중 1위에 선정되는 성과를 거뒀다.
시는 이번 성과를 바탕으로 시민이 체감하는 행정서비스의 품질을 더욱 높이고, 시민 만족도를 향상시키기 위한 다양한 정책과 행정혁신을 지속적으로 추진해 나갈 계획이다.
◇광주시, 청소년 정책 제안 청취…'직통 시장실' 소통 대상 확대
광주시는 '직통 시장실'의 소통 행보를 방학을 맞은 지역 청소년까지 확대하며 현장 중심의 소통 행정을 이어가고 있다고 10일 밝혔다.
시는 지난 8일 광주시청소년수련관에서 '청소년참여위원회·청소년교육의회 정기회의'를 개최하고 지역 내 청소년 위원 40명이 직접 발굴한 정책 제안을 청취했다.
이번 정기회의는 민선 9기 주요 소통 정책인 '직통현장 100일'과 연계해 마련됐다. 이날 청소년들은 문화·체육, 생태·환경, 건강·안전, 교육·진로, 인성·자율 등 5개 상임위원회별로 그동안 조사와 논의를 통해 마련한 정책 아이디어를 발표했다.
◇군포시, '제32회 군포시민대상' 후보자 찾는다
군포시가 지역사회 발전에 헌신한 공로자를 기리기 위해 '제32회 군포시민대상' 수상 후보자를 오는 9월4일까지 추천받는다.
군포시민대상은 시의 발전과 위상 제고에 기여한 시민에게 수여하는 군포시 최고 권위의 상이다. 선발은 △지역발전 △문화·체육 △교육·복지 △효행·봉사 △경제·환경 등 총 5개 부문으로 나뉘어 진행되며, 부문별로 1명씩 최종 수상자를 선정한다. 시는 올해 포상의 공정성과 대표성을 높이기 위해 수상 부문의 성격을 예년보다 명확히 구분했다고 설명했다.
추천 대상은 군포시에 5년 이상 거주했거나 지역 내에서 활동하고 있는 사람 가운데, 각 선발 부문에서 뚜렷한 공적을 남긴 시민이다. 후보자는 군포시민이나 각급 기관 및 단체장이 추천할 수 있다.
추천서 접수는 오는 9월4일까지 시청 방문, 우편, 전자우편을 통해 가능하다. 시는 접수된 후보자를 대상으로 적격성 조사와 시민 여론조사를 실시한 뒤, 시민대상심사위원회의 심의를 거쳐 최종 수상자를 확정할 계획이다.
◇양평군 10대 공약 '국제교류 활성화' 본격 추진
양평군(군수 전진선)은 청소년들의 국제적 역량 강화와 세계시민의식 함양을 위해 10일부터 14일까지 3박 5일간 미국령 괌에서 '2026 청소년 월드 챌린지' 국제교류 프로그램을 운영한다고 밝혔다.
'청소년 월드 챌린지'는 양평군 국제화교류센터 사업의 일환으로 추진되는 국제교류 프로그램으로, 해외 교육기관과의 문화교류와 리더십 활동을 통해 청소년들의 국제적 감각과 미래 역량을 키우기 위해 마련됐다. 올해는 양평중학교, 양일중학교, 양동중학교, 양평고등학교 학생과 인솔교사 등 33명이 참가해 다양한 국제교류 프로그램을 진행한다.
이번 프로그램은 민선9기 양평군 10대 공약인 '국제교류 활성화'의 일환으로 추진되며, 청소년들에게 해외 교육 환경과 다양한 문화를 직접 경험할 기회를 제공하고 국제적 소통 능력과 글로벌 리더십을 함양하는 데 중점을 두고 있다.
참가 학생들은 현지 교류 활동을 비롯해 문화체험, 리더십 프로그램 등에 참여한다. 또한 괌 주지사 관저와 국회의사당을 방문해 현지 관계자들과 만나 괌의 행정과 문화, 국제교류 정책 등을 이해하는 시간을 가질 예정이다.
◇의왕도시공사, 경영평가 23계단 수직 상승…'우수기관' 선정
의왕도시공사(사장 노성화)가 행정안전부가 주관한 '2026년도 지방공기업 경영평가'에서 우수 공기업인 '나' 등급을 획득했다.
이번 평가는 전국 지방공기업을 대상으로 △경영관리 및 성과 △재무건전성 △고객만족도 등 기관 운영 전반에 대해 엄격하게 진행됐다.
의왕도시공사는 어려운 여건에서도 대대적인 경영혁신을 바탕으로 전 평가 분야에서 우수한 평가를 받으며, 지역을 대표하는 '으뜸 공기업'으로서의 위상을 확실히 입증했다.
공사는 기관장의 경영혁신과 강력한 리더십을 바탕으로 △재해 제로 및 역대 최고 외부고객 만족도(97.46점) 달성 △민간 클라우드 기반 스마트워크 도입과 창의 혁신 토론회를 통한 대행 사업비 예산 대폭 절감 △사장 직속 안전감사팀 신설 및 인공지능 기반 안전 분석·모니터링 체계 구축 △4년 연속 지역사회공헌 인정기업 S등급 달성 △저출생·지역소멸 대응을 비롯한 맞춤형 ESG 경영 실천 등 다양한 분야에서 뚜렷한 성과를 도출했다.
