
동아제약이 한국ESG기준원(KCGS)의 ESG 평가에서 통합 A+ 등급을 받았다. 이사회 독립성을 강화하고 경영감독 체계를 정비하면서 지배구조 부문에서 높은 평가를 받았다.
12일 업계에 따르면 동아제약은 KCGS 2026년 ESG 평가에서 지배구조와 사회 부문 A+, 환경 부문 A등급을 받았다. 지배구조 등급은 지난해 A에서 올해 A+로 한 단계 상승했다.
이번 평가에서 통합 A+ 등급을 획득한 상장사는 전체 평가 대상 1020개사 가운데 18개사다. 특히 지배구조 부문에서 A+ 등급을 받은 기업은 금융회사를 제외한 유가증권시장 상장사 749곳 중 4곳에 불과하다.
동아제약은 올해 10월 동아쏘시오홀딩스가 기존 동아제약을 흡수합병하고 사명을 변경하면서 사업지주회사 체제로 전환했다. 이번 평가에는 사명 변경 이전부터 추진해 온 지배구조 개선 노력이 반영됐다는게 회사 측의 설명이다.
동아제약은 주주 권익 보호와 경영 투명성 제고를 위해 이사회 과반을 독립이사로 구성하고 대표이사와 이사회 의장을 분리해 운영하고 있다. 매년 이사회와 독립이사에 대한 평가를 실시하고 그 결과를 공개하고 있다.
동아제약은 올해 10월 동아쏘시오홀딩스가 기존 동아제약을 흡수합병하고 사명을 변경하면서 사업지주회사 체제로 전환했다. 이번 평가에는 사명 변경 이전부터 추진해 온 지배구조 개선 노력이 반영됐다는게 회사 측의 설명이다.
동아제약은 주주 권익 보호와 경영 투명성 제고를 위해 이사회 과반을 독립이사로 구성하고 대표이사와 이사회 의장을 분리해 운영하고 있다. 매년 이사회와 독립이사에 대한 평가를 실시하고 그 결과를 공개하고 있다.
이사회 산하 위원회는 독립이사 중심으로 운영한다. 감사위원회와 ESG위원회, 평가보상위원회를 모두 독립이사로 구성해 경영감독과 내부거래 심의, 경영진 평가와 보상 과정의 객관성을 높였다. 감사위원회에는 재무·회계 전문가 2명을 포함했으며 ESG위원회는 계열회사 거래 등 주요 안건을 독립적으로 심의·의결하고 있다.
그룹 차원의 ESG 경영체계도 운영 중이다. 동아쏘시오그룹은 2020년 그룹 대표이사들로 구성된 사회책임협의회를 출범시켜 사회적 책임 활동의 전략과 목표, 성과를 관리하고 있다. 협의회는 ESG 관련 주요 안건을 심의하고 지속가능경영 과제를 점검하는 역할을 맡는다.
동아쏘시오그룹 주요 계열사 동아에스티는 통합 A등급, 에스티팜은 통합 B+등급을 받았다. 두 회사 모두 사회 부문에서는 A+등급을 받았다. 동아에스티는 천안·송도캠퍼스의 태양광 발전 설비와 장애인 직접 고용 사업장인 행복세차소를 운영하고 있다. 에스티팜은 연속 흐름 생산(CFT) 기술 등을 활용해 생산 공정의 환경 영향을 줄이는 데 주력하고 있다.
동아제약 관계자는 "이번 ESG 평가에서 지배구조 부문 최고 등급인 A+와 통합 A+ 등급을 획득하며 지속가능경영을 위한 노력을 인정받았다"며 "환경 보호와 사회적 책임 이행, 투명한 경영 체계 확립을 통해 지속가능한 기업으로 성장해 나가겠다"고 말했다.
그룹 차원의 ESG 경영체계도 운영 중이다. 동아쏘시오그룹은 2020년 그룹 대표이사들로 구성된 사회책임협의회를 출범시켜 사회적 책임 활동의 전략과 목표, 성과를 관리하고 있다. 협의회는 ESG 관련 주요 안건을 심의하고 지속가능경영 과제를 점검하는 역할을 맡는다.
동아쏘시오그룹 주요 계열사 동아에스티는 통합 A등급, 에스티팜은 통합 B+등급을 받았다. 두 회사 모두 사회 부문에서는 A+등급을 받았다. 동아에스티는 천안·송도캠퍼스의 태양광 발전 설비와 장애인 직접 고용 사업장인 행복세차소를 운영하고 있다. 에스티팜은 연속 흐름 생산(CFT) 기술 등을 활용해 생산 공정의 환경 영향을 줄이는 데 주력하고 있다.
동아제약 관계자는 "이번 ESG 평가에서 지배구조 부문 최고 등급인 A+와 통합 A+ 등급을 획득하며 지속가능경영을 위한 노력을 인정받았다"며 "환경 보호와 사회적 책임 이행, 투명한 경영 체계 확립을 통해 지속가능한 기업으로 성장해 나가겠다"고 말했다.


