김대중컨벤션센터에서 열린 '전남광주 청년 일 경험 드림 사업 정책평가회'에서 참석자들이 기념촬영을 하고 있다./전남광주통합특별시


전남광주통합특별시가 청년들의 현장 의견을 반영해 '청년 일경험 드림 사업'의 전면적인 개선에 나선다.

직무 경험 제공을 넘어 취업, 장기근속, 지역 정착으로 이어지는 선순환 구조를 구축하겠다는 구상이다.

14일 전남광주특별시에 따르면 시는 최근 김대중컨벤션센터에서 사업 참여 청년과 시·군·구 공무원, 유관기관 관계자 등 350여 명이 참석한 가운데 '청년 일경험 드림 정책평가회'를 개최했다.

이번 평가회는 행정 주도의 설명회에서 벗어나 정책 수요자인 청년들이 직접 사업 성과와 문제점을 진단하고 개선 방향을 제안하는 참여형 방식으로 진행됐다.

참석자들은 10명씩 35개 조로 나눠 올해 사업 운영 실태를 점검하고 2027년 참여 유형과 적정 운영체계, 시·군 단위 사업 확대를 위한 기업·청년 유인책 등을 집중 논의했다.

시는 평가회에서 나온 의견을 인공지능(AI) 기술로 분석해 향후 정책 개편의 기초자료로 활용할 계획이다.

현장에 참석하지 못한 청년들의 의견도 별도로 수렴한다. 최근 3년간 사업 참여자 2700여 명을 대상으로 온라인 설문조사를 실시해 근무 과정에서 겪은 애로사항과 제도 개선 요구를 파악할 예정이다.

윤연화 전남광주통합특별시 청년교육국장은 "청년들의 현장 경험과 제안을 정책에 적극 반영해 일경험 사업이 실질적인 취업과 지역 정착을 이끄는 디딤돌이 되도록 내실 있게 재설계하겠다"고 말했다.