산업2부
산업2부에서 바이오-중소기업 담당하는 전민준 차장입니다.
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이달 21일 교보생명이 금융위원회 혁신금융서비스 승인 사업인 "항공기 엔진 기반 신탁수익증권 거래유통서비스"의 신탁사업자로 지정됐다. 2019년 4월 도입된 금융위원회 혁신금융서비스 제도는 소비자 편익 증진을 위해 기존보다 혁신성과 차별성이 뛰어난 서비스에 대해 규제 적용 특례를 인정해 주는 제도다. 이번 혁신금융서비스 승인 사업은 항공기 엔진을 기반으로 신탁수익증권을 발행한 후 이를 플랫폼을 통해 유통하는 서비스다. 통합전자결제(PG) 솔루션 기업인 갤럭시아머니트리는 사업총괄 및 발행사로서 실물자산인 항공기 엔진을 구입∙신탁하고, 신탁사업자인 교보생명은 실물자산 수탁관리와 수익증권 발행을 담당한다. 교보생명이 실물자산을 위탁받아 전자등록 방식으로 신탁수익증권을 발행하고 갤럭시아머니트리는 블록체인 분산원장 기술을 활용해 수익증권과 미러링한 토큰증권(STO)을 신한투자증권 등 플랫폼에서 유통해 투자자를 모집하는 방식이다. 항공기 엔진이라는 비금전재산신탁의 수익증권 발행을 통한
현대해상이 21일 정기주주총회를 통해 이석현 전무를 신임 대표이사로 선임하는 안건을 의결했다. 정몽윤 현대해상 회장 장남인 정경선 전무가 2023년 12월 현대해상 CSO(최고지속가능책임자)로 합류한지 1년3개월 만이다. 지난달 인사에서 조용일·이성재 대표는 경영 일선에서 물러나 자문 역할을 하며 정경선 전무와 이석현 대표에게 힘을 보탤 것으로 보인다. 이날(21일) 현대해상은 서울 광화문 사옥에서 주주총회를 열고 조용일·이성재 대표 후임으로 이석현 전무를 선임했다. 이 신임 대표는 현대해상에 1993년에 입사해 경영기획, 개인영업, 자동차보험 등 다양한 분야를 거쳐왔다. 2023년부터는 장기보험 업무와 마케팅을 총괄하는 CPC전략부문장을 맡아 손해보험업 전반에 대한 경험과 전문성을 갖춰 왔다는 평가가 나온다. 현대해상의 이번 인사는 현대해상 의사결정 체계가 정경선 전무 중심으로 재편한다는 의미가 돋보인다. 1986년생인 정 전무에 맞춰 대표와 임원을 젊은 인력으로 교체하고
취임 2년차를 맞이한 홍원학 삼성생명 대표가 요양·헬스케어 등 신사업 진출에 본격적으로 시동을 걸기 시작했다. 삼성생명은 신사업 등을 추진한데 있어서 대외 소통창구와 감시역할 등을 하는 사외이사진에 전 문재인 정부시절 국무조정실장을 지낸 구윤철 서울대 경제학부 특임교수를 새로 영입했다. 올해 안으로 요양·헬스케업 등 신사업을 구체화 한다는 게 삼성생명 측 복안이다. 20일 금융권에 따르면 삼성생명은 이날 오전 9시 서울 서초구 삼성금융캠퍼스에서 열린 정기주주총회에서 서울대 특임교수를 사외이사로 신규 선임했다. 구윤철 사외이사는 문재인 정부에서 장관급인 국무조정실장(2020~2022년)을 지냈고 기획재정부에서 2차관을 역임한 경제관료 출신이다. 사외이사 선임 이유에 대해선 보험회사의 재정 건전성과 미래 성정 기반 등이 중요해진 상황에서 구 특임교수가 경제·재정 분야에서 국가 주요 정책을 추진한 경험과 전문성을 가졌다고 설명했다. 이어 삼성생명의 정책 수립과 의사결정에 중요한
삼성생명이 신사업 핵심영역인 시니어리빙사업을 연내 본격화하겠다는 목표를 제시했다. 지난해부터 삼성생명은 65세 이상 고령층 시장을 겨냥한 요양시설, 요양상품 개발을 추진하고 있는데, 빠른 속도로 성과를 거두겠다는 메시지다. 홍원학 삼성생명 대표는 20일 서울 서초구 삼성금융캠퍼스에서 열린 정기 주주총회를 통해 이 같은 방침을 밝혔다. 홍 대표는 "보험을 넘어서는 보험을 끊임없이 발굴해 나가겠다"며 "올해 중 시니어리빙사업을 본격화 하고 헬스케어 서비스 경쟁력을 제고해 본업 경쟁력을 보다 강화해 나갈 것"이라고 밝혔다. 이어 "보험의 역할도 기존 사고 보장을 넘어 일상생활 속 금융의 역할로 확대할 수 있도록 다양한 서비스와 연계를 지속해 나갈 것"이라며 "신탁·퇴직연금을 활성화 하고 라이프 사이클 관점에서 든든한 동반자 역할로 거듭날 것"이라고 전했다. 최근 보험사들은 65세 이상 고령층 인구가 크게 증가할 것으로 보고 해당 수요를 공략하기 위한 준비에 들어갔다. 통계청에 따
삼성생명의 삼성화재 자회사 편입 승인안이 금융당국 문턱을 넘었다. 19일 금융위원회는 정례회의를 열고 삼성생명의 삼성화재 자회사 편입안을 의결했다. 이에 따라 삼성화재의 최대 주주인 삼성생명은 삼성화재 지분을 15% 초과해 보유할 수 있게 됐다. 삼성생명은 정부의 밸류업 정책 등에 따라 삼성화재가 자사주를 소각하면 삼성화재 보유지분이 보험업법 허용 기준을 넘어서기 때문에 자회사 편입 승인을 신청했다. 이에 금융당국은 지난달 13일 삼성생명이 삼성화재를 자회사로 편입하기 위해 승인을 신청하면서 심사에 착수했다. 보험업법은 보험사가 자회사가 아닌 다른 회사 지분을 15%를 초과해 보유할 수 없도록 규정하고 있다. 삼성화재가 주주환원 확대를 위해 내달 자사주를 소각하면 삼성생명의 삼성화재 지분은 올해 15.9%로 늘어나는 데 이어 2028년에는 17%까지 늘어난다. 구영민 삼성화재 경영지원실장(CFO)은 지난달 12일 실적 발표 컨퍼런스콜에서 "삼성생명의 자회사로 편입되더라도 사
롯데손해보험은 기존의 인공지능(AI) 서비스 고도화와 생성형 AI 개발 기반 확보를 위해 "AI 개발 운영 플랫폼" 구축을 마쳤다고 19일 밝혔다. AI 개발 운영 플랫폼은 롯데손해보험이 기존에 개발한 기계학습·심층학습 기반 서비스의 데이터 분석 환경을 고도화해 AI 기술의 실질적인 도입과 활용을 지원한다. 롯데손보는 해당 플랫폼을 금융사 내부 환경에 맞춰 안전하게 운용, 향후 AI를 다양한 비즈니스 업무와 접목할 수 있는 유연한 개발 환경도 만들었다. 또 첨단 기능도 갖춰 주석만 입력하면 자동으로 코드를 만들어주는 "온프레미스 코드 어시스턴트"로 개발 편의성을 높였다. 롯데손보는 이를 통해 데이터 분석과 모델 개발 과정의 생산성이 획기적으로 향상될 수 있을 것으로 기대한다. 또 텍스트만을 입력받아 처리하는 거대 언어모델(LLM)뿐만 아니라 텍스트와 이미지 등의 다양한 데이터를 통합적으로 처리할 수 있는 멀티 모달 모델(Multimodal Model)을 활용할 수 있는 기반도
국민의힘이 보험산업 경쟁력 제고를 위해 보험업계와 머리를 맞댄다. 19일 업계에 따르면 이날 오전 10시 울 종로구 생명보험교육문화센터에서 국민의힘은 보험산업 경쟁력 제고를 위해 보험업계와의 현장 간담회를 개최한다. 국민의힘에서는 김상훈 정책위의장이 참석하며 보험업계에서는 김철주 생명보험협회장, 이병래 손해보험협회장 및 보험사 관계자들이 참석한다. 이날 간담회에서는 보험업계 규제 완화와 상품특화 보험사의 시장 진입 촉진 등을 논의할 예정이다. 특히 사업 영역 확대와 신상품 개발을 위한 규제 완화가 핵심이 될 전망이다. 앞서 금융위원회도 이달 16일 제7차 보험개혁회의에서 보험산업의 미래 대비 과제를 발표하며 요양사업과 헬스케어사업 진출 활성화를 위한 구체적인 방안을 제시했다. 즉 보험산업 경쟁력 강화 핵심을 신사업으로 꼽은 것이다. 현행 노인복지법 시행령에 따르면 요양시설을 운영하기 위해서는 용도 제한이 없는 토지만 사야 한다. 토지 임차를 할 수 없다. 이에 보험사들은 토
민병철 어피니티에퀴티파트너스(어피니티) 총괄대표가 교보생명 사외이사직 임기만료를 1년 이상 앞두고 이달 17일 사임했다. 18일 보험업계에 따르면 전날(17일) 교보생명은 민 대표가 사외이사 및 감사위원회 위원에서 일신상의 사유로 중도 퇴임한다고 공시했다. 민 대표의 임기만료일은 내년 3월18일이었다. 민병철 어피니티 총괄대표는 2007년 어피니티에 합류한 뒤 2018년 파트너로 승진한 2세대 인물이다. 민 대표는 2023년 7월 교보생명 사외이사직에서 물러난 이철주 전 어피니티 대표 후임으로 교보생명 사외이사진에 합류했다. 당시 교보생명 내부적으론 민 대표의 합류로 교보생명과 어피니티 풋옵션(정해진 가격에 주식을 되팔 수 있는 권리) 분쟁을 조속히 마무리 할 수 있을 것으로 기대했다. 주당 41만원에 풋옵션을 행사할 것을 주장했던 이 전 대표와 달리 민 대표는 협상을 통해 절충점을 찾아 물린 자금을 신속하게 회수하는데 중점을 뒀던 것이다. 실제 민 대표가 합류한지 약 7개월
금융당국이 자동차보험 개선안을 포함해 소비자 중심의 보험 개혁방안을 본격적으로 추진한다. 금융당국은 지난해 5월 출범한 "보험개혁회의"를 통해 74개 과제에 대한 개선방안을 도출하고 이를 기반으로 한 5대 보험개혁 종합방안을 마련했다고 18일 밝혔다. 이번 개혁 방안에는 ▲소비자 중심 제도개혁 ▲사적 안전망 기능 강화 ▲판매채널 책임성 강화 ▲보험사 장기성장 구조 확립 ▲미래변화에 대응 등을 넣었다. 소비자 중심 제도개편을 위해서는 상품설명 자료와 공시체계 개편 등 정보의 비대칭성을 해소하고 대리청구간소화 등 보험금지급 편의성을 제고한다. 납입 보험료의 약 100~190%를 연금으로 수령하면서 보험금도 남길 수 있는 사망보험금 유동화와 고령자 보험계약대출 우대금리, 고령·유병력자 실손보험 가입조건(90세 가입·110세 보장) 확대 등 보험상품 개선에 나선다. 대표적인 사례가 자동차보험이다. 자동차보험은 부정수급이 만연해 선량한 가입자들이 피해를 보는 구조가 늘 지적돼왔
# 30대 직장인 A씨는 최근 저축성 상품을 찾던 중 보험회사로 눈길을 돌렸다. A씨가 선택한 상품은 삼성생명의 "삼성 팝콘 저축보험". 추가납입 횟수에 따라 추가납입보험료에 대해 최대 연 8%까지 적용되는 금리도 마음에 들었지만 매주 휴대폰 화면 속 팝콘이 튀겨지며 지급되는 젤리를 모으는 재미가 쏠쏠했다. A씨는 "만기에 지급된 이자보다 부지런히 추가납입을 해서 모은 젤리로 더 큰 혜택을 얻었다" 고 말했다. 삼성생명은 지난해 출시해 가입 2만건을 돌파한 "삼성 팝콘 저축보험"이 시즌2를 시작한다고 17일 밝혔다. "삼성 팝콘 저축보험"은 "복잡한 상품 구조"와 "장기 유지"라는 기존 보험의 틀을 깨고, 누구나 부담 없이 쉽게 가입해 단기간에 목표 자금을 모을 수 있어 고객들에게 큰 인기를 끌었다. 시즌 2는 이러한 장점은 유지하면서 "콤보 상품"의 혜택을 추가했다."삼성 팝콘 저축보험 시즌2"는 자금 마련 목적에 맞게 "젤리콤보"와 "여행콤보" 중 하나를 선택해 가입할 수
지난해 역대 최대 실적을 기록한 DB손해보험이 올해 직원들에게 연봉의 45%를 성과급으로 지급하기로 했다. DB손보 부장급 연봉이 9000만원 수준이라는 것을 감안했을 때 4050만원을 성과급으로 받는 셈이다. 18일 보험업계에 따르면 이날 오전 DB손보는 임직원 사이트를 통해 이 같은 내용의 성과급 지급 소식을 공지했다. 이는 지난해보다 5%포인트(p) 높은 수치로 기본급의 550% 수준에 달한다. DB손보는 다른 손보사들과 달리 성과급을 지급할 때 복리후생비 등을 제외한 연봉을 기준으로 한다. 올해 DB손보 성과급이 지난해보다 상승한데에는 2024년 역대 최대 실적을 기록한 게 영향을 미쳤다. 금융감독원 전자공시에 따르면 DB손보의 지난해 당기순이익은 1조7722억원으로 역대 최대치를 기록했다. 같은 기간 매출은 18조8308억원으로 전년비 5.9%, 영업이익은 2조3626억원으로 17.2% 각각 증가했다. 앞서 DB손보는 지난해에도 역대급 실적을 기록한 것을 근거로 성과
한화생명이 신종자본증권 발행을 위해 진행한 수요예측에 7000억원이 넘는 자금이 몰리며 흥행에 성공했다. 17일 금융투자업계에 따르면 이날 한화생명은 30년 만기 5년 후 콜옵션(조기상환권)을 조건으로 한 신종자본증권(AA) 3000억원 발행을 위해 수요예측을 실시한 결과 총 7510억원의 자금을 모았다. 공모 희망 금리는 4.2%~4.7%의 고정 금리 수준을 제시했다. 최대 6000억원까지 증액 발행 한도도 열어뒀다. 6000억원까지 증액 발행할 경우 4.61%의 금리 수준에서 발행 예정이다. 주관사는 NH투자증권, KB증권이다. 이번에 발행하는 자금은 전액 신지급여력(K-ICS·킥스)비율을 높이기 위한 자본건전성 확보 목적으로 사용한다. 3000억원 발행을 가정했을 때 지난해 말 기준 예상 킥스비율은 163.1%에서 2.3%포인트(p) 오른 165.4%를 기록할 것으로 예상된다. 앞서 한화생명은 지난해 7월과 9월 각각 5000억원, 6000억원의 신종자본증권을 발행하고,
"사람에 의존하는 전통적 방식으로는 급변하는 금융환경 속에서 새로운 리스크를 적시에 파악하고 대응하는데 한계가 있다." 이복현 금융감독원장은 17일 서울 여의도 금감원 2층 대강당에서 열린 "금융감독 디지털 전환 선포식"에서 "그동안 금융감독원은 다년간 축적된 조직의 역량과 임직원 개개인의 전문가적 식견에 기대어 금융감독 업무의 상당 부분을 처리했다"라며 이같이 말했다. 이날 이 원장은 직접 "디지털로 실현하는 금융감독의 미래"라는 비전과 함께 4대 중점 추진 방향을 소개했다. ▲데이터 기반 금융감독 체계 구축 ▲금융감독 업무 프로세스 디지털화 ▲스마트 워크플레이스 구축 ▲금융감독 정보 접근성 확대 등이다. 우선 이 원장은 금융사와 기업의 데이터를 수집하고 분석하는 시스템을 구축하겠다고 강조했다. 그는 "기업 여신, 재무 정보 등 금융 데이터에 대한 다차원 정밀 분석 환경을 마련하여 리스크를 조기 포착하고 선제 대응함으로써 금융시장의 건전성과 안정성을 제고할 예정이다"고
MG손해보험 노동조합이 이달 17일 서울 예금보험공사 정문에서 진행한 기자회견에서 "정상 매각을 위해 모든 것을 내려놓고 당국과 소비자, 시장 흐름에 맡길 것"이라며 "정상 매각해 모든 것을 원위치 시키겠다"고 말했다. 이날 배영진 MG손보 노조 지부장은 "인수 의향이 있는 모든 곳을 대상으로 충분한 소통을 통해 매각 절차를 진행할 수 있다"며 이 같이 말했다. 그는 "노조는 회사의 정상 매각을 통한 보험시장 안정화와 회사의 존속과 전체 구성원의 노동 권리 보전을 위해 인수 의향이 있는 모든 상대와 협력하고 협조할 것"이라고 강조했다. 노조는 "지난 수의계약 과정에서 상호 소통의 부재로 촉발된 불필요한 오해와 분쟁 최소화를 위해서라도 모든 의제를 논의할 수 있는 "MG손해보험 정상 매각을 위한 특별위원회" 구성을 제안한다"고 말했다. 노조는 "인수 의향자가 오롯이 회사를 평가하고 판단할 수 있도록 할 수 있는 협조를 적극 다 할 것이며, 정상 매각을 통해 고객과 고객의 계약,
KB라이프가 17일 고객 맞춤형 건강관리 서비스인 "KB건강매니저"에 새로운 기능을 추가했다. 이번 새 단장을 통해 "KB건강매니저"는 기존 건강정보 분석 서비스에 더해 ▲영양제 분석 서비스 ▲비급여 병원비 비교 서비스를 새롭게 추가했다. 영양제 분석 서비스는 고객의 건강 상태와 라이프스타일을 정밀 분석해 최적의 영양제를 추천 해준다. 특히, 섭취 목적에 따른 필수 영양소를 분석하고 복용 중인 영양제 간 상호작용 정보를 제공한다. 비급여 병원비 비교 서비스는 전국 병원의 비급여 진료비 정보를 제공해 고객들이 보다 현명한 의료 선택을 할 수 있도록 지원한다. 530개 이상의 비급여 항목과 전국 주요 병원의 비급여 진료비·전문의 정보를 한눈에 비교할 있어 의료비 절감은 물론 최적의 병원을 찾을 수 있도록 안내한다. KB라이프 관계자는 "디지털 헬스케어 시장이 빠르게 성장하는 가운데, 고객들의 기대를 뛰어넘는 서비스를 지속적으로 강화하고 있다"며, "KB금융그룹의 강력한 금융 네
한화생명이 고령층과 청각 장애인 등 말하고 듣는 의사소통에 불편함이 있는 고객을 위해 태블릿을 활용한 채팅 상담 서비스를 도입했다고 17일 밝혔다. 한화생명은 대형 생보사 최초로 전국의 고객센터에서 태블릿 채팅 서비스를 제공한다. 고령으로 인한 청력약화 혹은 청각장애 등의 이유로 원활한 의사소통에 불편함이 있는 고객은 고객센터 방문 시 태블릿에 전자펜으로 문자를 적어 본인의 의사를 상담사에게 명확히 전달할 수 있게 됐다. 휴대폰처럼 태블릿 화면의 문자 키보드 터치 입력도 가능하다. 상담사는 정확하게 고객의 니즈를 파악해 보다 신속하고 정확하게 업무처 를 할 수 있다. 한화생명은 고객이 상담원과 소통 과정에서 잘 들리지 않아 큰 목소리를 내거나 동일 내용을 반복해 말하게 되는 경우, 상담시간이 길어지고 내용 전달에 착오가 발생할 수 있다는 점에 착안해 서비스를 도입했다. 구두로 상담 시 발생할 수 있는 상담 내용 및 민감한 개인정보 등의 외부 노출을 방지할 수 있는 것도 장점이
보험사들의 업무 영역이 요양, 건강관리, 장기 임대 등까지 확대될 전망이다. 금융위는 16일 "보험산업 미래 대비 과제 주요 내용"을 발표하고 ▲인구구조 변화 대응 ▲기후 변화 대응 ▲기술 변화 대응 ▲해외 진출·실물 투자 활성화 ▲부채관리 활성화 5대 분야의 세부 과제를 공개했다. 금융위는 인구구조 변화 대응을 위해 보험회사 자회사가 요양, 건강관리, 장기 임대 관련 업무를 수행하도록 허용한다. 토지의 용도 제한으로 불가피하게 요양 이외의 업무를 수행하는 경우 업무를 허용하고 시니어 푸드 제조·유통업도 영위할 수 있다. 노인복지시설(실버주택)의 위탁 운영만 전문적으로 하는 자회사도 신규 업무를 할 수 있다. 또 내년 초 "톤틴·저해지" 연금보험을 도입해 연금 개시 전 사망하거나 해지한 경우 보험료 적립액보다 낮은 금액을 지급하는 대신 계약 유지자의 연금액을 늘린다. 금융위는 폭설, 한파 등 기상이변 등에 대해 손해액 산정 없이 사전에 정한 날씨 수준에 비례해 보험으로 보
국내 보험시장은 이미 포화상태로 접어들어 성장 둔화에 직면해 있으며 빅테크·핀테크 기업들의 보험시장 진출로 경쟁이 가속화 되고 있다. 이러한 환경에서 올해 취임한 송춘수 NH농협손해보험 대표이사는 "변화와 혁신을 통한 경쟁력 강화"를 경영 목표로 삼았다. 이에 NH농협손해보험은 ▲수익성 중심의 영업 강화 ▲신성장 동력 확보 ▲디지털 혁신 추진 ▲농업․농촌 실익 증진를 중점 추진 과제로 삼고 빠르게 변화하는 시장 환경에 대응할 계획이다. 우선 NH농협손해보험은 수익성을 중심으로 한 영업 역량 강화를 추진한다. 이를 위해 계약서비스마진(CSM)을 기반으로 한 장기 전략상품 판매를 활성화하고 일반보험 신사업을 발굴해 새로운 매출 기반을 마련할 예정이다. 이를 통해 안정적인 수익 구조를 구축하고 시장 경쟁에서 우위를 점하고자 한다. 아울러 NH농협손해보험은 지속 가능한 경쟁력을 확보하기 위한 신성장 동력 확보에 집중하고 있다. 특히, 초고령 사회 진입에 맞춰 시니어 특화
KB손해보험이 올해 "차별화된 고객중심 경영"과 "변화와 혁신을 통한 도약"을 핵심 방향으로 제시했다. 지난 1월 초 시무식을 시작으로 상반기 경영전략회의까지 이어진 공식 행사에서 구본욱 사장은 "고객 목소리를 경영 전반에 반영하는 근본적인 혁신을 이루어야 한다"며 "업계를 선도하는 기업으로 자리매김하겠다"는 의지를 밝혔다. 실제 올해 초 KB손해보험은 시무식을 통해 ▲차별화된 고객중심 경영 완성 ▲매출과 이익 창출력 강화 ▲자부심 넘치는 조직문화 정착을 2025년 3대 핵심 전략방향으로 설정했다. 구본욱 사장은 "보험 산업의 스탠다드가 되기 위해서는 단순한 변화가 아니라 근본적인 혁신이 필요하다"며 고객 관점에서의 서비스 개선과 업무 프로세스 혁신을 강조했다. 또한 매출과 이익 창출력 강화를 위해 기존 성장 방식을 재검토하고 보다 적극적인 도전과 혁신을 주문했다. 그는 "지금까지 성과에 만족하지 말고 한 단계 더 도약하기 위해 도전과 노력을 지속해야 한다"고 말했다. 아울
메리츠화재가 올해 손해보험업계 1위 달성을 위해 매출 확대에 집중한다. 장기보장성 보험은 가입기간 3년 이상인 질병보험, 상해보험, 운전자보험, 어린이보험 등이 대표적이다. IFRS17은 보험 부채를 평가할 때 원가가 아닌 시가 기준으로 평가해 CSM(신계약서비스 마진) 확보가 중요한데 저축성보험과 달리 장기보장성보험이 더 유리하다. 실제 메리츠화재는 지난해 역대 최대 순이익을 달성하는데 장기보장성보험이 큰 영향을 미쳤다고 분석했다. 메리츠금융지주에 따르면 지난해 메리츠화재 별도 기준 순이익은 1조7105억 원으로 전년 대비 9.2% 증가했다. 이는 2020년 이후 5년 연속 사상 최대 이익을 기록한 것으로, "순이익 2조 원 고지"를 눈앞에 두고 있다.메리츠화재의 지난해 매출액은 11조5578억 원으로 전년 대비 6.4% 증가했으며, 영업이익은 2조2952억 원으로 9.0% 늘어났다.보험손익은 장기인보험 중심의 수익성 확보 전략과 일반보험 부문의 성장으로 인해 전년
