산업1부
산업1부에서 모빌리티를 담당하는 최유빈 기자입니다.
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한화인더스트리얼솔루션즈의 주요 무대인 글로벌 시장 경쟁력 강화를 위해 10월부턴 김동선 부사장이 "미래비전총괄"로 합류한다. 이라크 신도시 조성 사업 등 대형 글로벌 프로젝트와 여러 해외 브랜드 도입을 성공적으로 이끈 김 부사장은 한화비전과 한화모멘텀의 글로벌 전략 및 청사진 수립을 진두지휘할 예정이다. 김 부사장은 한화로보틱스의 전략 기획 부문 총괄로 이미 다양한 신사업에서 첨단기술 활용을 주도해 온 만큼 앞으로 제조 계열사 간 기술 시너지 효과가 한층 높아질 것으로 기대된다. 한화인더스트리얼솔루션즈는 회사의 중심 축인 "한화비전"과 "한화정밀기계"의 기술 경쟁력을 앞세워 지속적인 성장을 이어나간다는 방침이다.특히 국내외 시장에서 이미 큰 성과를 거두고 있는 ▲시큐리티 ▲칩마운터 ▲반도체장비 부문에 4차 산업혁명 핵심기술을 융합해 생산 효율과 품질을 대폭 끌어올린다는 계획이다. 한화인더스트리얼솔루션즈는 한화비전과 한화정밀기계를 100% 자회사로 두고 있으며 안순홍 대표가
한화인더스트리얼솔루션즈가 27일 유가증권시장 재상장에 성공하며 본격적인 새 출발에 나섰다.재상장을 통해 향후 그룹의 미래 산업을 이끌어갈 동력을 얻은 한화인더스트리얼솔루션즈는 회사의 중심 축인 "한화비전"과 "한화정밀기계"의 기술 경쟁력을 앞세워 지속적인 성장을 이어나간다는 방침이다. 국내외 시장에서 이미 큰 성과를 거두고 있는 ▲시큐리티 ▲칩마운터 ▲반도체장비 부문에 4차 산업혁명 핵심기술을 융합해 생산 효율과 품질을 대폭 끌어올린다는 계획이다.한화인더스트리얼솔루션즈는 한화비전과 한화정밀기계를 100% 자회사로 두고 있으며, 안순홍 대표가 이사회 의장과 대표이사를 겸직하고 있다.출범식에 앞서 지난달 열린 기업 설명회(NDR)에서 참석자들은 계열사 간 협업이 만들어 낼 "기술 시너지"에 주목했다.2019년 AI 연구소를 설립한 한화비전은 ▲엣지 AI(Edge AI) 카메라 ▲AI 기반 영상 분석 솔루션 등을 선보이며 업계를 선도하고 있다. 한화정밀기계는 고대역폭메모리(HBM)
한화솔루션은 자회사를 포함해 9명의 신임 임원을 위촉하는 내용의 정기 임원 인사를 단행한다고 27일 밝혔다.한화솔루션 관계자는 "현재의 경영위기 상황을 극복하고 사업 전환을 가속화하기 위해 대표이사 인사에 이어 임원인사를 과거보다 한달 이상 앞당겨 조기에 시행했다"며 "기본을 준수하면서 사업 전환 속도를 높이는 데 중점을 두고 내년과 중장기 사업계획을 빠르게 수립해 조기에 비즈니스 턴어라운드를 달성할 수 있도록 총력을 기울이겠다"고 밝혔다.다음은 한화솔루션 정기 신규임원 인사 명단◇한화솔루션△구봉석 △김동욱 △노일형 △신종복 △안지현 △정우욱 △홍성원◇한화첨단소재△김도현◇한화이센셜△김정일
한화그룹의 한화에너지·한화임팩트·한화토탈에너지스·한화파워시스템·한화엔진 5개사가 27일 정기 임원인사를 실시했다 11명의 신규임원 승진이 이뤄졌다. 승진일자는 다음 달 1일이다.한화 관계자는 이번 인사에 대해 "급변하는 경영환경에 빠르게 대응할 수 있는 전문성 및 성장 잠재력을 보유한 리더를 주요 포지션에 전진 배치함으로써 사업의 지속적 성장 기반을 공고히 하는 데 초점을 맞췄다"고 설명했다.다음은 신규 임원 승진자 명단◇한화에너지△ 김도엽, 김두용◇ 한화임팩트△권의재, 김승국◇한화토탈에너지스△고민수, 김경수, 김병국, 나민철, 유재성◇한화파워시스템△임창우◇한화엔진△이형재
현대엘리베이터가 업계 최초로 한국안전인증원으로부터 "공간안전인증"을 획득했다.현대엘리베이터는 27일 충주 본사에서 윤해권 한국안전인증원 이사장과 김대수 원장을 비롯해 조재천 현대엘리베이터 대표이사와 이태원 최고기술책임자(CTO), 김복수 안전환경경영책임자(CSEO) 등 관계자들이 참석한 가운데 수여식과 함께 현판식을 가졌다.공간안전인증은 한국안전인증원에서 주관하고 소방청에서 감독하는 국내 유일의 기업 자율안전 평가제도다. 사업장의 설계와 시공 단계부터 안전 수준을 심사해 인정 기준 이상일 경우 인증서를 발급한다.현대엘리베이터는 올해 1월부터 안전경영·건축방재(대비), 소방안전·위험물안전·설비안전(대응), 설비성능시험(성능), 신기술 및 설비개선(강화) 등 7개 분야 총 143개 세부 항목에 대한 평가를 받았다. 특히 소방과 건축 분야에서 높은 평가를 받는 등 전반적으로 고른 평점을 기록했다.2022년 충주 캠퍼스로 이전한 현대엘리베이터는 ▲AI(인공지능) 시스템을 활용한 스마
현대제철과 한국철도공사가 지난 26일 현대제철 판교오피스에서 철강재의 국내외 물류 경쟁력 강화를 위한 업무협약을 체결했다고 27일 밝혔다.협약식에는 신학균 현대제철 구매물류담당 전무와 김양숙 한국철도공사 물류본부장이 참석했다.이번 협약은 다음달 31일 개통 예정인 서해선 안중역을 철강재 운송기지로 활용해 철도 수송량을 확대하고, 현재까지 주로 육송과 해송으로 운반하던 수출 컨테이너의 국내외 운송 수단에 철송을 결합해 한층 다변화된 운송체계를 구축하기 위해 체결됐다.현대제철은 신규 개통될 안중역을 활용해 철강재의 철송 물량을 확대함으로써 기존 운송방식 대비 탄소발생량을 줄이는 한편, 철도공사와 협력해 새로운 물류환경 조성에도 기여할 것으로 기대하고 있다.신학균 현대제철 전무는 ""사람-세상-미래를 잇는 대한민국 철도"와 "철, 그 이상의 가치 창조"라는 양사의 기업 슬로건을 모두 실현할 수 있는 공동의 성과물이 되기를 바란다"고 말했다.
한일시멘트가 세종시 레이캐슬 리조트에서 레미탈 주요 고객사 대표 32명을 초청해 "한일가족과의 만남" 행사를 개최했다고 27일 밝혔다.지주사 한일홀딩스를 중심으로 전 계열회사가 품질 경쟁력 강화에 박차를 가하고 있는 가운데 한일시멘트는 고객 의견을 바탕으로 제품과 서비스를 제고하고자 이번 행사를 마련했다.행사는 주요 제품 라인업 및 신제품 소개, 고객 맞춤형 특수 레미탈 제안 등 다양한 프로그램으로 구성됐다. 특히 제품별 개선 요청사항과 애로사항 청취 시간도 마련돼 이노선 부사장을 비롯한 한일시멘트 임원진들은 고객들과 긴밀하게 소통했다.한일시멘트 관계자는 "최근 업계 전체가 어려운 상황에 직면한 가운데, 고객사들과 머리를 맞대고 상생의 실마리를 찾는 시간을 가졌다"며 "앞으로도 고객들과 상호 신뢰관계를 단단히 다지며 동반성장해 나갈 것"이라고 전했다.
한화오션은 7명에 대한 임원 승진 인사를 단행했다고 27일 밝혔다.7명의 임원 승진자들은 ▲김건호 ▲류재혁 ▲이권섭 ▲이정선 ▲이철우 ▲주영석 ▲황윤식으로 R&D 분야 1명, 설계 분야 2명, 생산(제조) 분야 4명 등이다.한화오션은 이번 임원 승진인사를 통해 중장기적으로 에너지 밸류 체인 확장의 근간이 되는 R&D(연구개발)-설계-생산 분야 엔지니어들을 중용했다.특히 생산 공정 안정화와 차별화된 원가경쟁력 확보를 위해 풍부한 현장 경험과 전문성을 겸비한 생산 분야 전문 인력 발탁에 중점을 뒀다.
포스코 "클린오션봉사단"이 국제 연안정화의 날을 맞이해 오는 28일 포항·광양 지역에서 수중 봉사활동을 펼친다.포스코 클린오션봉사단은 임직원 스킨스쿠버 동호회에서 시작해 2009년 창단한 포스코의 대표 재능봉사단이다. 클린오션봉사단은 바다 사막화가 진행되는 해양생태계 보전 활동에 앞장서고 있으며, 현재 포항·광양·서울 지역에서 379명의 단원이 활동하고 있다.클린오션봉사단은 이번 봉사활동에서 폐플라스틱과 폐어구, 타이어 등 무분별하게 버려진 쓰레기를 수거할 뿐만 아니라, 수산자원 황폐화의 주범으로 꼽히는 불가사리· 성게 등 해적생물 퇴치도 함께 진행한다.이를 통해 바닷속 생물 다양성 보전에 앞장서고 수중 폐기물과 해적 생물 수거로 지역 어민들의 편의 증진에도 기여할 예정이다.포스코는 단원들에게 활동에 필요한 슈트, 호흡기 등 장비를 포함해 스킨스쿠버 자격증 취득 교육 등 관련 교육까지 지원하고 있다. 2013년 12톤급 리프트 전용 선박인 "포스코 클린오션봉사단호"를 도입해
롯데케미칼이 지난 26일 부산 사직야구장에서 자원선순환 인식개선을 위한 프로젝트 루프(Project LOOP) 매치데이를 개최했다고 27일 밝혔다. 이번 행사는 롯데그룹 내 리사이클 문화를 확산하고 소재 사용을 확대하기 위한 루프 롯데(LOOP LOTTE)의 일환으로, 롯데자이언츠와 함께 진행했다.롯데케미칼은 2020년부터 폐플라스틱 수거 문화 개선 및 재활용을 통한 플라스틱 순환경제 체제 구축을 위한 캠페인 "프로젝트 루프"를 추진하고 있다. 매치데이는 2022년부터 3년째 이어오고 있다. 지난해 9월에는 물리적, 화학적으로 재활용한 리사이클 소재와 바이오플라스틱 소재를 통합해 친환경 소재 브랜드 "에코시드"(ECOSEED)를 론칭했다.매치데이 행사는 경기 시작 2시간 전부터 사직야구장 중앙광장에서 진행됐다. 누구나 참여할 수 있는 리사이클 컬링 게임과 자원선순환 퀴즈 등 다양한 이벤트를 진행해 자원선순환의 중요성과 프로젝트 루프 및 친환경 소재 브랜드 에코시드를 알리고,
GS가 거대언어모델(LLM) 애플리케이션 개발 솔루션 기업 "라마인덱스"(LlamaIndex)와 함께 글로벌 AI 트랜드를 공유했다.GS그룹은 지난 26일 서울시 역삼동 GS타워에서 "라마인덱스&52g-GenAI 커넥트 데이"를 개최했다고 27일 밝혔다.GS그룹의 디지털 전환(DX)을 주도하는 혁신 커뮤니티 "52g"(5pen 2nnovation GS)와 라마인덱스가 공동 주관한 행사는 글로벌 AI 엔지니어들이 모여 LLM 활용 노하우를 공유하고 협력하기 위해 마련됐다. LLM은 인공지능 언어모델 중 하나로, 거대한 모델과 많은 텍스트를 사용해 자연어를 이해, 생성하도록 학습된 모델이다.라마인덱스는 LLM을 기반으로 한 애플리케이션을 보다 쉽게 개발할 수 있도록 돕는 종합 서비스 회사다. 업계에서는 랭체인(LangChain)과 양대산맥을 이루며 생성형 AI 혁신을 선도하는 실리콘밸리 기업으로 평가받는다.라마인덱스가 한국에서 워크숍을 개최한 건 이번이 처음이다. 일본 도
제22대 국정감사를 앞두고 기업인들의 증인 줄소환이 예상돼 재계의 우려가 커진다. 올해 국감에서도 무분별하게 기업인들을 소환하는 악습이 반복될 것이란 관측이 나온다.27일 정치권과 재계에 따르면 현재 각 상임위에서는 증인·참고인을 신청받고 간사 간 협의를 하고 있다.환경노동위원회는 이재용 삼성전자 회장과 최태원 SK그룹 회장을 비롯한 7대 기업 경영 총수들을 증인으로 검토하고 있다. 올해만 사망사고 다섯건이 발생한 한화오션 김호철 신임 대표도 포함됐다. 산업통상자원중소벤처기업위원회는 김병주 MBK파트너스 대표와 장형진 영풍그룹 고문, 최윤범 고려아연 회장 등을 채택했다. 산업기술 유출과 관련해 전영현 삼성전자 DS부문장과 곽노정 SK하이닉스 대표 등도 참고인으로 소환된다. 종합감사에는 장재훈 현대자동차 사장이 증인으로 채택됐다. 국회는 대기업의 중견·중소기업 교란 행위를 집중 질의할 계획이다. 홍정권 한화솔루션 큐셀부문 대표이사는 참고인으로 이름을 올렸다. 음성공장 해외이전
국회 산업통상자원중소벤처기업위원회(산자위)가 26일 MBK파트너스·영풍과 고려아연의 경영권 분쟁 사태와 관련된 회사 최고경영자들을 국정감사 증인으로 채택했다.산자위는 이날 오전 서울 여의도 국회에서 전체 회의를 열고 다음달 7일부터 25일까지 열리는 부처별·종합 국정감사에 부를 일반 증인 22명과 참고인 14명의 명단을 확정했다. 장형진 영풍그룹 회장, 최윤범 고려아연 회장, 김병주 MBK파트너스 대표 등이 고려아연 합병과 관련한 적대적 M&A(인수합병) 여부 질의를 위해 증인 명단에 포함됐다. MBK파트너스는 영풍과 함께 고려아연 주식을 공개 매수해 최 회장의 경영권을 박탈하겠다고 밝힌 상황이다.MBK와 영풍그룹은 고려아연의 경영권 확보를 위해 공개매수를 진행 중이다. 현재 고려아연의 지분은 최윤범 회장 측이 33.99%, 영풍 측이 33.13%를 보유하고 있다. 영풍은 사모펀드(PEF) MBK파트너스와 손잡고 고려아연 지분을 사들여 경영권을 확보한다는 계획이다. 최
SK온이 창사 이래 첫 희망퇴직을 실시한다. 전기차 캐즘(일시적 수요 정체)이 이어지면서 비용 절감 등 경영 효율화 작업에 나선 것으로 보인다.26일 업계에 따르면 SK온은 이날 전 구성원에게 희망퇴직과 자기개발 무급휴직 관련 "뉴챕터 지원 프로그램"을 공지했다.희망퇴직 신청 대상자는 지난해 11월 이전 입사자다. SK온은 희망퇴직 신청자에게 연봉의 50%와 단기 인센티브를 지급하기로 했다.SK온은 구성원의 자기개발을 위한 무급휴직도 실시한다.SK온 직원이 학위 과정(학·석·박사)에 진학할 경우 2년간 학비의 50%를 지원한다. 직무와 관계가 있는 학위를 취득한 뒤 복직할 경우 나머지 50%를 추가 지원할 예정이다.
롯데케미칼이 공인 인증기관인 한국경영인증원(KMR)으로부터 국제표준 규범준수 경영시스템(ISO 37301) 및 부패방지 경영시스템(ISO 37001) 인증을 통합 취득했다고 26일 밝혔다.ISO 37301과 ISO 37001은 기업 경영시스템에 국제표준화기구(ISO)가 정한 규범준수 및 부패방지 요구사항이 반영되어 이를 체계적으로 관리, 운영되는지 평가하는 국제표준인증이다. 이 인증은 기업 경영활동에서 발생할 수 있는 법규 위반 및 부패 등 잠재적인 리스크를 사전에 파악하고 통제, 관리하도록 요구한다. 해당 인증을 받은 기업의 경우, 모든 임직원에게 부패방지 및 윤리경영을 위한 역할과 의무가 부여된다.롯데케미칼은 2018년 대표이사 직속의 준법경영본부 내에 컴플라이언스팀을 신설하였고, 글로벌 스탠다드에 부합하는 컴플라이언스 시스템을 구축하여 운영하고 있다. 또한, 2019년 국내 석유화학사 최초로 ISO 37001 인증을 취득하는 등 준법경영 노력을 바탕으로 ESG 경영 환경
SK하이닉스가 현존 HBM 최대 용량인 36GB를 구현한 HBM3E 12단 신제품을 세계 최초로 양산하기 시작했다고 26일 밝혔다.회사는 양산 제품을 연내 고객사에 공급할 예정이다. 지난 3월 HBM3E 8단 제품을 업계 최초로 고객에게 납품한지 6개월만에 또 한 번 압도적인 기술력을 증명했다.SK하이닉스는 2013년 세계 최초로 HBM 1세대(HBM1)를 출시한데 이어 HBM 5세대(HBM3E)까지 전 세대 라인업을 개발해 시장에 공급해온 유일한 기업이다. 높아지고 있는 AI 기업들의 눈높이에 맞춘 12단 신제품도 가장 먼저 양산에 성공해 AI 메모리 시장에서 독보적인 지위를 이어가고 있다.HBM3E 12단 제품은 AI 메모리에 필수적인 속도, 용량, 안정성 등 모든 부문에서 세계 최고 수준을 충족시켰다. 제품의 동작 속도를 현존 메모리 최고 속도인 9.6Gbps로 높였다. 이는 이번 제품 4개를 탑재한 단일 GPU로 거대언어모델(LLM)인 "라마 3 70B"를 구동할 경우
포스코인터내셔널이 국제기구와 손잡고 멸종위기종인 저어새의 보전과 국내외 서식지 보호에 나선다.포스코인터내셔널은 인천 송도 포스코타워에서 EAAFP(East Asian-Australasian Flyway Partnership)와 "동아시아-대양주 철새 이동경로상의 생물다양성 증진"을 위한 업무 협약을 체결했다고 26일 밝혔다.EAAFP는 동아시아-대양주 철새 이동경로 전반의 이동성 물새와 서식지 보존을 위해 2006년 11월 설립된 국제기구로 약 40여개의 정부, 국제 NGO 파트너들로 구성돼 있다.포스코인터내셔널은 협약을 통해 EAAFP에 향후 3년간 1억5000만원을 후원하며 "기업챔피언 프로그램"에 참여한다. EAAFP 기업챔피언 프로그램은 EAAFP의 기업협력 플래그십 사업으로 철새와 그들의 서식지 생물다양성 보전에 기여하는 기업의 공헌 성과를 국제적으로 인증하는 프로그램이다. 포스코인터내셔널은 EAAFP와 함께 저어새의 국내 및 해외 서식지 생태 보전 지원 사업을 공동
LG그룹이 올해 하반기 사장단 워크숍을 진행하고 중장기 경영 전략을 논의했다.LG는 전날 경기도 이천에 위치한 LG인화원에서 최고경영진이 모여 현안을 논의하는 "사장단 워크숍"을 개최했다고 26일 밝혔다.구광모LG그룹 회장 겸 ㈜LG 대표를 비롯해 계열사 CEO(최고경영자), 사업본부장 등 40여명이 참석했다. 이들은 워크숍에서 위기감이 높아지고 있는 경영환경에 대한 인식을 같이하고 차별적 고객가치 실행 가속을 통한 경쟁력 확보 방안에 대해 심도 있게 논의했다. 워크숍 초반에는 급변하는 경영환경에 대한 분석과 대응 방안에 대한 토론이 진행됐다. 조주완 LG전자 사장은 이 자리에서 지난 3년간 LG전자가 추진한 고객중심 경영체계 사례를 공유하며 과감한 혁신과 변화를 강조했다. 비약적으로 성장하는 중국기업의 경쟁력에 대한 내용도 공유했다.LG 최고경영진은 전자 업계만이 아닌 그룹 내 대부분의 사업에도 변화가 필요하다는 데 공감했다. 이를 극복하기 위해 기존의 개선 수준에서 벗어
최태원 SK 회장은 AI 활용과 관련, 울산시 차원의 산업 인프라로 구축해야 보다 많은 성과를 낼 수 있다고 강조했다. 지역소멸 문제를 해결하기 위해서는 해당 지역 시민들이 제일 관심을 갖는 사회문제가 무엇인지 구체화하는 것이 선행돼야 한다고 밝혔다.최 회장은 지난 25일 울산시 울주군 울산전시컨벤션센터(UECO)에서 열린 "2024 울산포럼"에서 울산시를 혁신하기 위한 AI 활용 방안과 지역문제 해법을 제시했다.그는 클로징 세션에서 "AI를 제대로 활용하기 위해서는 클렌징이 잘 돼 있는 엄청난 양의 데이터로 AI를 훈련시켜야 하지만 울산의 개별 기업이 이렇게 하기에는 한계가 있다"면서 "울산 산업단지 내 전체 데이터를 다같이 공유하는 방식으로 AI 관련 인프라를 만들고 이를 울산 제조업에 맞도록 반영해야 효과를 볼 수 있다"고 설명했다.최 회장은 또 "울산의 제조업이 AI를 어떻게 활용할지 한쪽 방향에서만 생각해서는 차별적인 경쟁력을 갖기 어렵다"면서 "제조업을 기반으로 A
최태원 SK그룹 회장이 AI 사업 주도권을 확보하기 위해 반도체와 데이터센터 등 기술 투자에 집중하겠다고 강조했다.최 회장은 지난 25일 "2024 울산포럼"에서 AI 사업 중 어떤 분야에 중점 투자할 것이냐는 기자단의 질문에 "반도체 부문에 투자해야 할 것"이라고 밝혔다. SK그룹은 지난 6월 경영전략회의를 통해 2026년까지 80조원의 투자 재원을 확보해 AI와 반도체 등 미래 성장 분야에 투자한다는 계획을 밝혔다. HBM을 필두로 한 "AI 반도체"와 핵심 인프라로 꼽히는 "AI 데이터센터" 등에서 글로벌 수준의 경쟁력을 확보한다는 구상이다.고성장하는 데이터센터 사업의 중요성도 강조했다. 최 회장은 "AI 애플리케이션을 만드는 것도 상당히 중요하다"며 "데이터센터를 확보하는 것과 데이터센터에 테크놀로지를 개발하는 것도 중요한 문제"라고 짚었다.이어 "데이터센터 에너지 솔루션부터 들어가는 부품들까지 전부 총망라해서 가능한 한 효율적이고 기능이 좋은 데이터센터 솔루션을 만들
