산업1부
산업1부에서 모빌리티를 담당하는 최유빈 기자입니다.
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한화와 대우조선해양의 기업결합이 유럽연합(EU)과 한국의 승인만을 남겨두고 있다. 한국의 승인이 길어지자 업계에선 공정거래위원회가 선제적으로 승인에 나서 기업결합에 힘을 실어줘야 한다는 지적이 제기된다.29일 조선 업계에 따르면 튀르키예·영국·일본·베트남·중국·싱가포르 경쟁당국은 한화와 대우조선해양의 기업 결합을 최종 승인한다고 통보했다. 남은 국가는 EU 경쟁당국과 한국 공정거래위원회 등 2개국 뿐이다. EU는 오는 4월18일 한화와 대우조선해양 기업결합 잠정 심사 결과를 발표할 것으로 알려졌다. EU가 승인을 내리면 양사 합병의 해외 경쟁당국 심사는 사실상 마무리될 예정이다.한국 경쟁당국인 공정위는 한화의 대우조선 인수로 군함용 무기·설비에서 함선으로 이어지는 수직계열화가 발생한다는 점을 주목하고 있는 것으로 알려졌다.업계에선 공정위의 심사 결과가 늦어지는 것에 의아해하고 있다. 방위산업은 민수산업과 달리 수직계열화에 따라 시장에서 경쟁 제한성이 발생할 가능성이 없다 이유
HD현대그룹의 조선 중간지주사인 HD한국조선해양이 신재생에너지 사업 확장을 준비 중이다. 차세대 에너지 사업을 통해 새로운 수익원을 창출한다는 목적으로 풀이된다.29일 업계에 따르면 한국조선해양은 정기주주총회를 통해 정관의 신재생에너지 사업목적을 일부 변경했다. 기존의 "신재생에너지 제품 제조, 판매, 설비 엔지니어링, 발전소 개발, 운영 관리 및 시공업"을 "신재생에너지의 수입, 개발, 제조, 중개, 매매 및 공급업, 신재생에너지 설비 제조, 건설 및 임대, 신재생에너지 발전업, 기타 신재생에너지 관련 사업"으로 바꾼 것이다.한국조선해양은 에너지 운송 분야는 물론 에너지를 활용해 전기를 생산하는 데까지 그룹 에너지 밸류체인에서의 역할을 넓히는 것을 검토하고 있다. 이번 정관 변경을 계기로 관련 사업 추진 역시 탄력을 받을 전망이다.한국조선해양이 가장 주목하는 것은 수소 사업이며 현재 수소 연료전지 기술 개발에 매진하고 있다. 수소를 활용해 전기를 생산하기 위해서는 연료전지
대한전선이 호반그룹 편입 2주년을 맞아 최대주주인 호반산업의 부회장을 대표이사로 선임해 호반그룹과의 시너지를 극대화한다.대한전선은 신임 대표이사에 송종민 호반산업 부회장을 내정했다고 28일 밝혔다. 추후 진행될 임시 주주총회와 이사회 등을 거쳐 최종 선임될 예정이다.송 부회장은 2000년 호반건설에 입사해 그룹의 재무회계와 경영부문을 두루 거친 재무 및 관리 분야 전문 경영인이다. 그룹의 자금 운영, 리스크 관리 등을 바탕으로 수주 다변화와 사업 다각화를 통해 호반그룹 성장에 기여한 것으로 알려져 있다.송 부회장은 호반건설 회계팀장, 재경 담당 임원을 거쳐 2012년 인수한 KBC광주방송 전무로 역임했으며, 2018년부터 호반건설의 대표이사 사장으로 선임돼 전문 경영인으로 호반건설의 성장과 사업다각화에 기여해 왔다. 2022년부터 호반산업 대표이사 부회장으로 승진해 대한전선의 인수 후 통합과정을 주도해왔다.대한전선 관계자는 "호반그룹 편입 등으로 경영 상황 및 사업 환경이 안
HD현대가 28일 경기도 성남시 HD현대 글로벌R&D센터(이하 GRC)에서 "제6기 정기 주주총회"를 개최했다.HD현대는 이날 주주총회에서 임기가 만료된 권오갑 회장을 임기 3년의 사내이사로 재선임하고, 장경준 전 삼일회계법인 부회장을 사외이사 및 감사위원회 위원으로 신규 선임했다. 또한 본점 소재지를 서울에서 GRC가 있는 경기도 성남으로 변경했다.주주총회에서는 ▲이사 선임의 건 ▲본점 소재지 변경을 위한 정관 일부 변경의 건 ▲재무제표 승인의 건 ▲감사위원회 위원 선임의 건 ▲이사 보수한도 승인의 건 등 총 5개 안건이 가결됐다.HD현대는 이번 주주총회에서 중장기 배당정책에 따라 올해도 지난해와 동일한 수준인 주당 3700원의 결산 배당을 지급하기로 결정했다. 중간배당을 포함하면 연간 주당 배당금은 총 4600원이다.권오갑 회장은 "새로운 50년을 준비하는 마음으로 그룹 명칭과 CI를 변경했고 새로운 보금자리인 판교 GRC도 문을 열었다"면서 "GRC를 중심으로 스
한국에서 가장 오래된 기업인 두산그룹이 127년의 역사를 담은 역사관을 오픈했다.두산그룹은 28일 "두산 헤리티지 1896"을 경기 분당 두산타워에 개관했다. 이날 오전 진행된 개관식에는 박정원 회장, 박지원 부회장을 비롯해 두산그룹 경영진과 신입사원들이 참석했다. "두산 헤리티지 1896"은 박승직 두산 창업주가 1896년 종로 배오개(종로4가)에 터를 잡고 시작한 "박승직상점" 시절부터 근대기업의 면모를 갖춰가던 20세기 초반의 다양한 사료들을 통해 우리나라 초기 기업의 모습을 엿볼 수 있다. 두산의 시초인 박승직상점은 당시 베나 무명 같은 옷감을 주로 취급하는 포목상이었다.역사관에서는 조선 말기 고종과 순종 승하 당시 상인들이 조직한 "조선상민봉도단"의 모습도 사진을 통해 확인할 수 있다. 당시 경성포목상조합을 이끌던 박승직 두산 창업주는 고종이 승하하자 임금의 상여를 매기 위해 상민봉도단을 결성하고 단장을 맡았다. 이에 앞서 박승직 창업주는 경성의 조선상공업자들의 이해
GS그룹이 계열사가 입주한 주요 사옥의 외벽에 대형 홍보물을 부착하면서 부산엑스포 유치에 힘을 싣는다.GS는 28일 강남구 역삼동 GS타워 정문 입구에 대형 현수막을 내걸고 빌딩 고층부 외벽을 엑스포를 응원하는 문구를 담은 대형 홍보물을 부착했다. GS타워의 14~16층에 이르는 서측 외벽을 덮은 대형 홍보물은 고도 약 112미터에 있어 강남지역과 여의도 방면에서도 식별할 수 있다.GS건설이 입주해 있는 사옥인 그랑서울 빌딩에도 남측과 동측 외벽 2개면을 활용해 부산엑스포 유치 응원 홍보물을 선보였다. 그랑서울은 종각역 앞에 위치해 출퇴근 유동인구가 많은 광화문과 을지로뿐 아니라 외국인 관광객이 많은 인사동에서도 볼 수가 있어 2030 부산세계박람회 유치의 중요성을 시민과 관광객들에게 알릴 수 있는 적합한 건물이다.GS는 이번 강남과 강북을 잇는 주요 사옥 홍보물 설치를 시작으로, GS그룹 계열사 업무용 차량에 부산엑스포 유치기원 스티커를 부착하는 등 계열사별로 보유한 홍보채
포스코가 지난해부터 이어진 제철소 침수를 극복과정을 책으로 담아냈다.포스코는 태풍 힌남노 피해를 극복한 포스코의 사투를 담은 책 "함께 만든 기적, 꺼지지 않는 불꽃"을 포스텍 융합문명연구원에서 펴냈다고 28일 밝혔다.여의도 면적의 3배에 달하는 포항제철소의 생산라인이 완전히 침수된 사상 초유의 재난을 135일 만에 복구했다는 소식에 지역학·사회학·문학 등 다양한 분야의 필진 19인이 모여 저서를 출간했다.피해 현장을 둘러보고 제철소 복구작업에 참여한 이들을 인터뷰하며 재난을 극복한 기적 같은 이야기를 생생한 스토리텔링으로 풀어냈다.포스코 관계자는 "재난극복 과정을 이야기로 풀어낸 이 책은 상호신뢰와 희망으로 굳게 뭉친 공동체가 위기를 도약의 발판으로 만들 수 있음을 증명한 뜨거운 기록"이라며 "제조업뿐만 아니라 다른 산업계의 모든 조직에 훌륭한 위기 대응 지침서가 될 것"이라고 말했다.
삼표그룹 장학재단인 정인욱학술장학재단이 국내 산림과학 발전을 위해 인재양성에 나선다.28일 삼표그룹에 따르면 정인욱학술장학재단은 최근 한국산림과학회와 산림과학 발전 및 미래인재 육성을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다. 국립산림과학원에서 열린 업무협약 체결식에는 한국산림과학회 회장인 우수영 서울시립대학교 교수, 이석우 국립산림과학원 산림환경보전연구부장, 박영대 대구대학교 교수, 김지수 사무처장, 정인욱학술장학재단 관계자 등이 참석했다. 이번 협약을 계기로 정인욱학술장학재단은 산림·임업분야 장학사업 운영과 실질기술 연구 등을 지원한다. 한국산림과학회는 장학사업 평가 및 자문, 연구용역 수행, 산림·임업 분야 발전을 위한 세미나 등 다양한 협력사업을 추진할 계획이다. 유용재 사무국장은 "이번 업무협약을 계기로 우리나라 산림과학 및 실질기술 수준을 한 단계 끌어올려 대한민국이 임업 선진국으로 나아가는 데 기여하겠다"고 밝혔다.
유진기업 노사 갈등이 격화될 전망이다. 노조는 지속된 회사와의 갈등으로 쟁의행위 찬반투표 진행을 고심 중이다.28일 유진기업 노동조합에 따르면 중앙노동위원회(이하 중노위)는 지난 22일 2차 조정회의 끝에 유진기업 노사의 교섭 조정중지를 결정했다.노조는 지난해 11월부터 총 8차례 대화에 나섰지만 회사가 모든 요구조건에 수용 불가 입장을 표해 교섭이 진행되지 않았다고 밝혔다. 회사가 약 40%의 교섭요구안이 진행됐다고 밝힌 것에 대해선 노동조합이 제안한 항목에 대해 단순히 회사의 거절 입장을 설명하는 시간만 가졌을 뿐 정상적인 교섭은 이루어지지 않았다고 했다.유진기업 노동조합은 현재 조합원이 399명으로 유진기업 내 유일한 노동조합이자 과반수 노동조합이라고 주장했다. 회사는 조합원을 일대일로 대면 확인하는 절차가 없으면 과반수 노조로 인정할 수 없다는 태도를 고수하고 있다. 이에 고용노동부 서울남부지청이 유진기업에 대한 행정지도를 내렸으나 회사는 따르지 않았다.중노위는 지난
한국조선해양과 현대중공업이 사명에 HD를 추가하고 HD현대 계열사로서의 정체성 강화에 나선다.한국조선해양과 현대중공업은 28일 주주총회를 열고 사명 변경 안건을 의결한다. 주총에서 안건이 통과되면 HD한국조선해양, HD현대중공업으로 사명이 바뀐다.전날 HD현대인프라코어도 정기주주총회를 열고 기존 현대두산인프라코어에서 "HD현대인프라코어"(HD HYUNDAI INFRACORE)로 사명을 변경하는 정관변경 안건을 의결했다. 현대건설기계는 지난 22일 주총을 통해 "HD현대건설기계"로 사명 변경을 완료했다.이 같은 조치는 최근 그룹의 공식 명칭을 변경한 HD현대로 계열사들의 정체성을 통일시키기 위한 것으로 풀이된다. HD현대는 인간이 가진 역동적인 에너지(Human Dynamics)로 인류의 꿈(Human Dreams)을 실현하겠다는 의미를 담고 있다.앞서 HD현대는 50주년 비전선포식에서 새로운 사명을 발표하고 글로벌 시장에서 HD현대가 나아갈 방향을 제시했다. 지난해 12월 정
코오롱인더스트리는 1957년 국내 최초 나일론 생산을 시작으로 꾸준히 성장동력을 확보하며 글로벌 종합 화학 소재 기업으로 자리매김했다. 최근엔 기존 주력 사업의 생산시설 확보 및 증설을 통한 기술 경쟁력 강화와 사업영역 확대에 집중하고 있다."슈퍼섬유"로 불리는 아라미드는 가벼우면서도 강철보다 강하고 500도 이상의 고열을 견디는 첨단산업 분야 핵심 소재다. 코오롱인더스트리는 이러한 아라미드를 핵심 성장동력으로 점 찍고 투자를 늘리면서 시장 선점을 이어가고 있다. 올해 완료 예정인 아라미드 증설은 2020년 50% 증설 이후 3년 만에 약 2400억원을 투자해 생산량을 연 7500톤에서 1만5000톤 규모로 "더블업"(Double-Up)하는 대규모 투자다. 아라미드는 전기차 타이어와 5세대 이동통신(5G 광케이블), 방탄, 항공 우주 소재 등에 사용되고 있는데, 코오롱인더스트리는 최근 급증하는 통신망, 전기차 등 첨단산업 수요에 선제적으로 대응하고자 3년 단위로 연달아 증설을
창립 100주년을 앞둔 삼양그룹이 사업 구조 고도화를 통한 스페셜티 사업과 글로벌 시장 비중 확대를 목표로 하는 중장기 성장전략 "비전(Vision) 2025"를 추진하고 있다. 그룹 전반에서 ▲헬스 앤 웰니스 산업용 소재 ▲반도체 및 디스플레이 등 첨단산업용 소재 ▲친환경 소재 사업을 육성 중이다.삼양사의 식품 사업은 기초식품 소재 중심에서 대체 감미료 "알룰로스", 수용성 식이섬유 "난소화성말토덱스트린" 등을 통해 스페셜티 식품 소재 리더십을 확보하고 있다. 2016년 자체 기술로 알룰로스 상용화에 성공한 뒤 현재 글로벌 진출 기반 확대에 주력 중이다.화학사업은 친환경 소재 사업을 강화하고 있다. 삼양사는 재생 폴리카보네이트(PCR PC) 원료가 90% 이상 함유된 친환경 폴리카보네이트(PC)를 국내 최초로 개발했으며, 미국의 안전규격개발 및 인증기관인 UL로부터 ECV인증을 획득했다.삼양이노켐은 지난해 11월 전북 군산에 국내 최초로 "이소소르비드" 생산공장을 준공했다.
HD현대 건설기계부문 중간지주사 현대제뉴인의 계열사 HD현대인프라코어(옛 현대두산인프라코어)가 새로운 건설장비 브랜드 "디벨론"(DEVELON)과 브랜드 아이덴티티(BI)를 공개하고 글로벌 시장 공략에 박차를 가한다.디벨론은 "Develop"(발전하다, 개발하다)과 "Onwards"(앞으로 나아가는)의 합성어로 "끊임없는 혁신을 통해 미래를 향해 나아가고, 세계 최고의 제품과 솔루션으로 세상을 변화시켜 나가겠다"는 HD현대인프라코어의 방향성을 담았다.HD현대인프라코어는 지난해 8월 HD현대의 계열사로 편입되며 글로벌 기업으로의 도약과 신성장동력 확보 의지를 담은 신규 브랜드 론칭을 검토해 왔다. 지난 1월 건설기계 주요 시장인 미국 라스베이거스에서 미디어 데이를 개최해 신규 브랜드를 선보였다. 최근엔 공식 유튜브 채널과 홈페이지를 통해 신규 브랜드 쇼케이스 영상을 공개했다.HD현대인프라코어는 쇼케이스 영상을 통해 브랜드 히스토리 영상을 공개했는데 조영철, 오승현 두 최고경영자
포스코그룹은 국내 최대 벤처요람인 체인지업그라운드 지원을 통해 국내 전주기 선순환 벤처플랫폼 구축에 힘을 보태고 있다. 27일 포스코에 따르면 체인지업그라운드는 기술 기반 스타트업을 발굴하고 육성하기 위해 운영하는 벤처기업 인큐베이팅 센터다. 단순 공간적 개념이 아닌 포스텍(POSTECH·포항공대), 포항산업과학연구원(RIST), 방사광가속기 등 세계 2위 규모인 연구시설과 5000여명의 연구인력, 연간 1조원 규모의 연구비 등 국내 최고 수준의 과학기술 인프라가 집적된 산학연 협력 허브를 벤처 밸리로 확장한 것이다.입주기업에게 산학연 협력 인프라를 제공하고 포스코그룹 네트워크를 활용한 사업화 실증 기회와 글로벌 진출을 지원한다. 벤처 펀드를 활용한 성장단계별 스케일업 자금 지원, 정부와 지자체와 연계한 투자 유치(IR) 기회도 제공한다. 입주기업들은 다른 인큐베이팅 센터와는 차원이 다른 프로그램을 제공한다고 호평하고 있다. 포스코그룹은 2021년 7월에 벤처육성의 요람인 "
HD현대 건설기계부문 계열사 HD현대인프라코어가 그룹 편입 1년 반 만에 사명서 두산을 제외하고 그룹 일원으로서의 정체성을 강화한다.HD현대인프라코어는 27일 인천시 동구 본사에서 정기주주총회를 열고, 현대두산인프라코어에서 "HD현대인프라코어"(HD HYUNDAI INFRACORE)로 사명을 변경하는 정관변경 안건을 의결했다.이로써 HD현대인프라코어는 올해 론칭한 신규 건설장비 브랜드 "DEVELON"(디벨론)에 이어 사명에서도 두산을 사용하지 않게 됐다.이번 사명 변경은 지난해 말 HD현대가 새로운 그룹명과 CI를 공개함에 따라 통일된 아이덴티티 적용의 필요성이 제기되면서 사명 변경을 적극 검토해 온 데 따른 것이다.조영철 HD현대인프라코어 사장은 주주총회 모두발언을 통해 "새로운 이름과 새로운 마음가짐으로 글로벌 무대에서 그룹을 대표할 수 있는 회사로 거듭날 것"이라며 "전동화, 친환경, 무인화 기술 등 고객들이 요구하는 혁신적인 제품과 서비스를 선보이고, 스마트건설 솔루
금융업, 공공기관 등 고객 접점이 많은 서비스업이나 지원 업무에 일부 도입된 챗봇이 조선업에도 본격 활용되고 있어 관심을 모으고 있다.삼성중공업은 인공지능(AI) 기반 챗봇인 "에스봇"(SBOT)을 개발하고 선박 설계에 적용하는 등 스마트 경쟁력 강화 나섰다고 27일 밝혔다."SBOT"은 삼성(Samsung) 과 챗봇(Chatbot)의 합성어로 사용자가 자연어로 질문하면 AI가 그 의미를 분석해 사내 여러 시스템에 축적된 설계 노하우, 각종 규정 및 계약 정보 등을 찾아내 사용자가 원하는 최적의 답변을 제공한다.덕분에 신입사원이나 초임자도 SBOT을 통해 업무를 빠르고 정확하게 수행할 수 있으며, 지식 검색 기능을 통해 설계 정보 활용을 극대화할 수 있다.SBOT에는 RPA(Robotic Process Automation)와 연동해 반복 업무를 간단한 명령어로 손쉽게 처리할 수 있는 자동화 기능도 포함됐다. 설계 담당자는 도면 검색, 일정 관리, 출도 등 단순 반복 업무를 줄
건설기초소재 전문기업 삼표그룹이 식목일을 앞두고 기후변화 대응과 탄소중립 실천을 위한 사회공헌 활동에 나섰다. 삼표그룹은 최근 성동구 주최로 열린 "2023 응봉산 개나리 축제"에서 임직원 20여 명이 참여한 가운데 개나리 묘목을 심는 봉사활동을 진행했다고 27일 밝혔다. 이번 봉사활동은 성동구의 미세먼지 저감과 동시에 탄소중립 실천을 위한 그룹 임직원 공감대 형성을 위해 마련됐다. 삼표그룹 임직원들은 행사가 열리는 응봉산을 찾아 수령이 오래돼 개화 능력이 떨어진 개나리를 새 묘목으로 교체했다. 삼표그룹은 축제에 앞서 성동구민들과 삼표그룹 임직원들이 심을 개나리 묘목 600그루와 노령목 교체용 묘목 2900그루 등 총 3500그루를 성동구청에 전달했다.삼표그룹 관계자는 "성동구민은 물론 모든 서울시민들이 활짝 핀 개나리를 보실 수 있었으면 하는 바람에서 이번 봉사를 기획하게 됐다"며 "앞으로도 환경을 보호하기 위한 다양한 활동을 바탕으로 환경·사회·지배구조(ESG)경영의 가치
가파른 동국제강의 주가 하락으로 주주들의 불만이 커지고 있다. 오너일가는 회사 분할에 대비해 지분을 증여하며 경영권 확대를 위한 초석을 마련했다. 동국제강은 지주사 체제 전환이 미래 가치 제고를 위한 발판이라고 설명했다.27일 한국거래소에 따르면 동국제강은 지난 24일 1만1880원으로 거래를 마쳤다. 지난달 22일의 종가인 1만5430원과 비교하면 한 달 새 23% 하락했다.동국제강의 주식종목토론방에는 주주들의 성토가 이어졌다. 일부 주주들은 "회사가 재벌 4세 경영을 이유로 주가가 낮아졌을 때를 틈타 주식 양도하고 주가 관리는 관심도 없다" "인적분할은 오너가의 승계 및 세금 절약이 목적이며 이후 자금 조달을 위한 유상증자가 정해진 수순"이라고 목소리를 높인다.동국제강은 오는 5월 임시주주총회를 열고 회사 분할 안건을 처리할 방침이다. 동국제강을 인적분할로 존속법인 "동국홀딩스"(가칭)와 철강사업을 열연과 냉연으로 전문화한 신설법인 "동국제강"(가칭)과 "동국씨엠"(가칭)
[소박스]▶기사 게재 순서①재벌집 몇째 아들?… 대기업 승계의 원칙②피보다 진한 재벌가 경영권 분쟁 잔혹사③경영능력 입증한 재벌家 여인들… 호텔신라 이부진·금호석유 박주형 [소박스]장자승계 원칙을 깨고 경영 일선에서 활약하는 여성 오너 경영인들이 늘고 있다. 과거 그룹 승계 과정에서 여성 경영진 대부분이 배제된 것과 대조되는 모습이다. 능력을 인정받은 이들은 사업 영역을 넓혀 그룹에서 한 축을 담당하며 자신만의 입지를 강화하고 있다.━"5연임" 이부진 호텔신라 사장, 새로운 50년 준비한다━ 이부진 호텔신라 사장(53)은 현직에서 가장 활발하게 활동 중인 여성 경영인이다. 그는 2010년 호텔신라 사장직을 맡았고 이듬해인 2011년부터 대표이사 및 이사회 의장직을 수행하고 있다. 지난 16일 호텔신라 주주총회에선 사내이사 선임 안건 가결로 5연임에 성공, 앞으로 3년간 사내이사직을 이어간다.이부진 사장은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 급감한 실적 복구에 주력
포스코홀딩스가 지주회사 체제 출범 1주년을 맞이했다. 포스코홀딩스는 "인류의 지속 가능한 미래를 선도하는 글로벌 비즈니스 리더"라는 비전을 달성하기 위해 미래 사업 동력 확보에 주력하고 있다.철강 사업에서는 "2050 탄소중립" 이행을 위해 선제적인 친환경 생산·판매체제로 전환을 추진하고 있다. 포스코는 지난해 10월 스웨덴에서 "제2회 수소환원제철 국제포럼"을 개최하고 포스코 수소환원제철 기술인 하이렉스(HyREX)를 선보였다. 지난해 11월엔 인천 송도에서 개최한 "친환경소재 포럼 2022"에서 2050 탄소중립 마스터브랜드인 "그리닛"(Greenate)을 선보이고 사업기회를 창출하고 있다.포스코홀딩스는 이차전지 원료와 양·음극재 등 "친환경 미래 소재 분야"에서 풀 밸류체인을 구축하고 그룹의 핵심사업으로 성장시켰다. 리튬과 니켈은 포스코그룹이 선제 확보한 원료광산과 원천기술을 바탕으로 상업 생산 시대를 열고 있다. 포스코홀딩스는 2018년 아르헨티나 리튬 염호 광권과 호
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