▲스타벅스커피 코리아 이석구 대표이사(사진 오른쪽)가 고용노동부(방하남 장관, 사진 왼쪽)로부터 지속적인 고용 확대 및 양질의 시간선택제 일자리 창출 공로를 인정받아 2013년도 일자리창출지원 유공자 정부 포상 시상식에서 개인부문 대한민국 산업포장을 수상했다.

이석구 스타벅스커피코리아 대표이사가 24일 지속적인 고용 확대 및 양질의 시간선택제
일자리 창출 공로를 인정받아 고용노동부로부터 산업포장을 수상했다.   

 

이 대표이사는 지난 1월 열린 채용을 통해 지역사회 발전에 기여한 공로로 고용노동부가 선정한 이번 '2013년 일자리창출지원 산업포장'을 통해 스타벅스는 기업의 사회책임 경영을 실현하고, 열린 고용 실천에 모범을 보이고 있다는 평가를 받고 있다.

 

스타벅스는 최근 3년간 임직원수가 4228명에서 5750명으로 36%의 증가율을 보였으며 지난 10월에는 '리턴맘 재고용 프로그램'을 통해 결혼, 출산, 육아, 가사 등의 이유로 퇴직해 경력이 단절된 점장과 부점장급 스타벅스 임직원에게 정규직 부점장으로서 재취업의 기회를 제공했다. 또한 취업 취약계층인 장애인을 지속적으로 채용해 현재 스타벅스에는 전체 임직원의 2.9%인 해당하는 166명의 장애인 바티스타가 근무 중이다.

 

이석구 스타벅스커피 코리아 대표이사는 역삼동 GS타워에서 진행된 '2013년도 일자리창출지원 유공자 정부포상 시상식'에서 "사회적 책임과 수익을 동시에 추구하며 지속 성장하는 기업 철학을 바탕으로 향후에도 열린 채용을 통해 지역사회 발전에 기여해나갈 예정"이라고 소회를 밝혔다.