코레일은 올해 상반기 정규직 채용을 위한 인턴사원 380명을 선발한다고 15일 밝혔다.

인턴사원 선발 분야는 사무영업·운전·차량·전기통신·토목·건축 등 총 6개 분야다. 학력, 자격, 성별, 경력, 거주지 등의 제한은 없다.

코레일은 서류심사, 인·적성 및 직무능력 필기시험, 면접시험을 거쳐 인턴사원을 선발할 예정이다. 4개월의 인턴십 과정에서 상위 70% 내외에 진입한 우수 인턴사원은 정규직으로 전환된다. 특히 지난해 파업기간 동안 대체근로에 참여한 이들에 대해서는 우대한다는 방침이다.

자세한 사항은 코레일 홈페이지에서 확인할 수 있으며, 원서접수는 22일부터 27일 오후1시까지로 온라인으로만 가능하다.