슈퍼인턴 박진영. /사진=스타뉴스
슈퍼인턴 박진영. /사진=스타뉴스

오늘(24일) 서울 마포구 상암동 스탠포드 호텔에서 Mnet '슈퍼인턴' 제작발표회가 열렸다.  
이날 제작발표회에는 Mnet 원정우 PD, JYP엔터테인먼트 박진영 대표가 참석해 기획의도와 프로그램의 특징을 설명했다.

박진영은 "지난해 8월쯤 뉴스를 통해 청년 실업률을 보고 답답해하는 청년들에게 위로를 줄 방법이 없을까 생각했다"며 "그러다가 이 프로그램의 아이디어를 생각하고 방송 측에 아이디어를 보내 프로그램을 만들게 됐다"고 프로그램을 기획하게 된 비하인드 스토리를 전했다.

한편 최종 선발 인원수와 관련해서는 "최종 선발인원을 정해 놓지 않고 면접을 봤다"며 "최소한 한명은 뽑지 않을까 싶지만 아직은 말씀드리기 힘들다"고 말을 아꼈다. 


슈퍼인턴 원정우PD. /사진=스타뉴스
슈퍼인턴 원정우PD. /사진=스타뉴스


이어 원정우 PD가 프로그램의 특징을 이야기했다. 원 PD는 "우리는 'NO 스펙'을 추구한다"며 "이것이 인재를 뽑는 데 새로운 활력이 될 것으로 기대한다. 우리가 그런 일조를 하고 싶다"고 말했다. 또한 "먼저 제안이 들어온다면 시즌제도 생각하고 있다"며 다양한 소속사와의 협업에 여지를 뒀다고 밝혔다.


원 PD는 오디션 프로그램의 특성인 '악마의 편집'에 대한 우려의 목소리와 관련해서도 "인공적인 걸 넣어서 예능 요소를 만들진 않았다. 6주간의 인간적인 모습 속에서 재미를 추구했다"며 "여러분이 우려하시는 '악마의 편집'은 하지 않으려 했다. 잘 봐주시기 바란다"고 자신감을 보였다. 

'슈퍼인턴'은 엔터테인먼트업계의 취직을 희망하는 구직자들에게 '공정한 기회'를 제공하고 현장의 리얼한 뒷이야기를 보여줌으로써 업계와 직무에 대한 호기심 해소를 돕고자 박진영과 Mnet이 기획한 프로그램이다. 


첫번째 기획사로는 JYP가 스펙과 관계없이 지원자의 열정과 간절함을 기준으로 인턴을 선발하고 과제 수행을 통해 최종 합격자를 채용한다. 6000여명이 지원했으며 400여개의 지원서를 박진영이 직접 검토, 100여명의 심층면접을 진행했다. 

한편 '슈퍼인턴'은 오늘(24일) 오후 8시 첫 방송된다.