/사진=잡코리아


취업을 위해 사교육을 받는 대학생이 5명 중 2명에 이르는 것으로 나타났다.

17일 잡코리아와 알바몬이 국내 4년제 대학 3~4학년 대학생 총 1080명을 대상으로 ‘취업사교육 현황’을 조사한 결과에 따르면 전체 응답자 중 ‘최근 1년 이내 취업사교육을 받은 적 있다’고 답한 대학생이 38.2%였다.

이들이 일 년 동안 취업사교육비로 지출한 금액은 평균 205만원에 달했다.

취업사교육 경험자 비율은 남학생(36.1%)보다 여학생(39.9%)이 더 많았고 전공계열별로는 경상계열 대학생 중 취업사교육 경험자 비율이 47.4%로 가장 높았다.

이어 사회과학계열(44.5%) 인문계열(41.2%) 이공계열(33.8%) 순으로 취업사교육을 받은 적 있다는 대학생이 많았다.

요즘 취업사교육을 받은 대학생이 예년에 비해 소폭 증가한 것으로 나타났다. 3년 전 동일 조사 결과 취업사교육을 받은 적 있다고 답한 대학생이 18.2%에 그쳤으나 이번 조사결과 20%포인트 크게 증가했다.

반면 취업사교육 비용은 소폭 줄어 3년 전 동일 조사 결과(연평균 223만원) 대비 8.1%(18만원) 감소한 것으로 집계됐다.

요즘 대학생들이 취업사교육을 받는 과목은 ‘전공분야 자격증 취득’과 ‘자기소개서 첨삭 등 취업컨설팅’이 주를 이뤘다.

조사결과 ‘전공분야 자격증 취득’을 위한 사교육을 받았다는 답변이 49.4%(응답률)로 가장 높았다. 이어 ‘자기소개서 첨삭 등 취업컨설팅’을 받았다는 답변이 30.5%로 다음으로 많았다. 이 외에는 ▲영어성적 취득(24.9%) ▲비전공분야 자격증 취득(23.5%) ▲컴퓨터 학원 수강(21.5%) 순으로 취업을 위한 사교육을 받았다는 답변이 높았다.

3년 전 동일조사에서는 ‘영어성적 취득(33.1%_응답률)’을 위해 사교육을 받았다는 대학생이 가장 많았으나 이번 조사에서는 ‘전공 자격증 취득’을 위해 사교육을 받았다는 대학생이 가장 많았다.

한편 전체 응답자 중 ‘취업사교육을 받은 경험이 없다’고 답한 대학생들(61.8%)은 그 이유에 대해 ‘경제적 여유가 없어 사교육비가 부담됐기 때문’(64.5%)이라고 답했다. 이어 ‘취업사교육의 효과를 확신할 수 없다고 생각해서(33.3%)’ 취업사교육을 받지 않았다는 답변이 높았다.

변지성 잡코리아 팀장은 “직무 전문성이 높은 인재를 선호하는 채용트렌드에 맞춰 직무전문성을 높이기 위해 전공분야 자격증을 취득하거나 전공학점 향상에 집중하는 대학생들이 많은 것으로 보인다”고 말했다.