
LS그룹이 3세 경영시대의 첫 발을 뗐다. 정기인사에서 계열사 대표이사 이름을 올린 오너3세가 처음으로 배출된 것이다.
LS그룹은 26일 오전 이사회를 열고 사장 1명, 부사장 2명, 전무 6명, 상무 5명, 신규 이사 선임 13명 등 총 27명 승진을 골자로 한 2020년도 임원인사를 단행했다.
이번 인사에서 가장 눈에 띄는 것은 구본혁 LS니꼬동제련 부사장이 예스코홀딩스 대표이사 CEO로 선임된 것이다.
구 부사장은 고(故) 구자명 LS니꼬동제련 회장의 장남으로 2003년 LS전선에 입사해 ㈜LS 경영기획팀, LS-Nikko동제련 지원본부장, 사업본부장 등을 두루 거치며 회사의 글로벌 경쟁력을 강화시켰다는 평가를 받는다.
LS 오너 3세 중 CEO에 오른 것은 구 부사장이 처음이다.
구 부사장은 고(故) 구자명 LS니꼬동제련 회장의 장남으로 2003년 LS전선에 입사해 ㈜LS 경영기획팀, LS-Nikko동제련 지원본부장, 사업본부장 등을 두루 거치며 회사의 글로벌 경쟁력을 강화시켰다는 평가를 받는다.
LS 오너 3세 중 CEO에 오른 것은 구 부사장이 처음이다.
구 부사장 외에 다른 3세 경영인들도 승진했다. 구자엽 LS전선 회장의 장남인 구본규 LS엠트론 전무는 부사장으로, 구자열 LS그룹 회장의 장남인 구동휘 ㈜LS 상무도 전무로 각각 승진했다.
구자철 회장의 장남 구본권 LS니꼬동제련 이사는 이사 승진 1년 만에 상무로 승진했다.
오너 3세들이 나란히 약진함에 따라 재계에서는 LS그룹이 본격적으로 3세경영에 시동을 건 게 아니냐는 관측이 나온다.
한편 이날 인사에서 LS전선, LS산전, LS니꼬동제련, LS엠트론 등 주요 계열사 CEO들은 전원 유임됐다.
LS 관계자는 “능력이 검증된 경영자들을 승진 혹은 유임 시킴으로써 리더십 안정화에 초점을 맞추는 한편 전무급과 신규 임원 승진 폭은 확대하는 등 ‘안정 속 변화’ 에 무게를 뒀다”며 “조직을 안정화하고 내실을 기하는 한편 글로벌 사업역량과 미래 혁신을 강화할 젊은 리더들을 중용해 조직에 활기를 불어넣을 계획”이라고 말했다.
구자철 회장의 장남 구본권 LS니꼬동제련 이사는 이사 승진 1년 만에 상무로 승진했다.
오너 3세들이 나란히 약진함에 따라 재계에서는 LS그룹이 본격적으로 3세경영에 시동을 건 게 아니냐는 관측이 나온다.
한편 이날 인사에서 LS전선, LS산전, LS니꼬동제련, LS엠트론 등 주요 계열사 CEO들은 전원 유임됐다.
LS 관계자는 “능력이 검증된 경영자들을 승진 혹은 유임 시킴으로써 리더십 안정화에 초점을 맞추는 한편 전무급과 신규 임원 승진 폭은 확대하는 등 ‘안정 속 변화’ 에 무게를 뒀다”며 “조직을 안정화하고 내실을 기하는 한편 글로벌 사업역량과 미래 혁신을 강화할 젊은 리더들을 중용해 조직에 활기를 불어넣을 계획”이라고 말했다.


