장석웅 전남도교육감 /사진제공= 도 교육청
장석웅 전남도교육감은 6일 "교직원의 자발성, 전문성, 학교장의 민주적 리더십을 토대로 지역과 함께 혁신전남교육 5대 지표와 4대 역점과제를 더욱 심화하고 발전시키자"고 말했다.
장 교육감은 이날 확대간부회의에서 "이제 구체적 추진을 위한 세심한 추진계획을 마련해야 할 것"이라며 이같이 밝혔다.

이어 그는 "담당 부서의 입장이 아니라 학교와 학생과 학부모의 입장에서 보다 세심하게 살펴주시고 추진과정도 혁신할 수 있도록 노력해 줄 것"을 당부했다.


특히 그는 "올해부터는 정말 도교육청이 정책은 바뀌었는데 일 추진방식은 그대로라는 평가를 더 이상 받지 않았으면 좋겠다"고 했다.

인사와 관련해서 장 교육감은 "교육감이 되고 나서 느꼈던 것, 가장 어려운 일이 인사인 것 같다. 헌신하고 능력 있는 분을 발탁하는 한편으로 열심히 일하는 분들에게 동기 부여가 될 수 있는 역동적인 인사로 현장에 활력을 불어넣어야 한다"고 강조했다.

덧붙여 "그러나 현재의 인사규정 특히 교원, 전문직 인사 규정은 지극히 복잡하고 촘촘하게 짜여 있어서 교육감의 인사권에 어려움을 느꼈다"며 애로점도 토로했다.


또 장 교육감은 "도교육청은 전남교육정책을 입안하고 실행하는 핵심기관이다. 이를 위해서는 전남교육의 정예들을 모아내야 하고 이를 인사제도가 뒷받침해야 한다"고 했다.

또한 그는 "조직의 안정성과 함께 활력과 역동성을 불어넣을 수 있도록 인사 관련 규정을 과감히 재개정하고 제반 관행을 혁신하겠다"면서" 인사는 상대적이어서 모두를 만족시킬 수 없다. 모두를 만족시키는 인사에 연연하지 않겠다"고 말했다.