은행권, 대규모 임원 물갈이 예고… 인사키워드 '디지털'

은행권이 연말 대대적인 임원인사를 단행한다. 올해 말 4대 시중은행(KB국민·신한·하나·우리)에서 임원 64명의 임기가 만료된다. 전체 임원의 74%에 달한다. 

국민은행은 통상적으로 12월 말 조직개편과 함께 임원인사를 단행해 왔다. 조직개편 방향이 임원 인사에 중요한 변수로 작용할 전망이다. 국민은행은 금융플랫폼 기업의 전환을 추진하고 있어 '혁신과 변화를 선도할 수 있는 역량'이 인사에 반영될 것으로 관측된다.


신한은행은 임원 24명 가운데 진옥동 신한은행장을 포함한 16명의 임기가 이번달 만료된다. 진옥동 신한은행장이 2년의 임기를 마치는 가운데 신한금융그룹은 자회사 경영관리위원회를 열고 은행장의 연임 여부를 결정한다. 이후 은행장은 부행장 인사를 진행하게 된다. 자경위 날짜는 정해지지 않았다.

신한은행의 연말 인사에도 '디지털화'가 변수로 작용할 것으로 보인다. 신한은행은 디지털 기업으로 거듭나기 위해 은행장 직속 디지털 혁신 조직인 '디지털 혁신단'을 신설하고 외부 전문가로 KT 출신의 김혜주 상무와 SK C&C 출신의 김준환 상무 등 빅데이터 전문가들을 최근 영입한 바 있다.

하나은행은 17명의 임원 중 16명의 임기가 이달 만료된다. 부행장 6명 중 5명, 전무 11명 전원이 임기를 마친다. 다만 김정태 하나금융그룹 회장의 임기가 내년 3월까지인 만큼 연말 인사에서 임원의 유임 쪽에 무게가 실리고 있다.


우리은행은 임원 23명 중 14명이 이달 말 임기를 마친다. 부행장 3명 전원과 부행장보 10명 전원, 상무 1명 등의 임기가 이달 종료된다. 우리은행의 연말 인사와 내년도 조직개편 방향의 키워드 역시 디지털에 최적화된 금융환경 구축을 위한 인사와 조직개편이 이뤄질 가능성이 높다.

앞서 농협금융그룹은 강대진 농협은행 기업고객 부장 등 6명의 부행장을 새로 선임했다. 특히 은행에는 이수경 농협은행 부행장과 보험사에 허옥남 농협생명 부사장 등 농협금융 최초로 여성 임원 2명을 동시에 발탁했다.

은행권 관계자는 "신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)에 비대면 작업이 빨라지면서 임원인사에 '디지털 역량'이 최우선적으로 강조될 가능성이 높다"며 "조직 운영 방향을 '안정과 혁신' 중 어디에 중점을 두는지도 주요 변수가 될 것"이라고 말했다.