지난해 금융지주 회장이 연임에 성공하고 '친정체제'를 강화하면서 사외이사들도 대거 연임하고 있다는 분석이다. 일각에선 거수기 역할을 하는 사외이사들을 연임시켜 감시·견제 기능을 제대로 하지 못할 것이란 우려가 제기됐다.
23일 금융권에 따르면 KB·신한·하나·우리금융 등 4대 금융지주 사외이사 가운데 임기 만료를 앞둔 26명 중 22명(84%)는 재선임 후보로 추천된 것으로 나타났다.
4대 금융지주 가운데 신규 사외이사를 선임하는 곳은 신한금융과 하나금융이다. 신한금융은 지난 3일 이사회에서 6년 임기를 채운 박철·히라카와 유키 사외이사 등 2명의 자리를 포함해 총 4명의 신규 사외이사 후보를 추천했다.
사외이사 후보자는 ▲곽수근 서울대 경영대학 명예교수 ▲배훈 변호사법인 오르비스 변호사 ▲이용국 서울대 법학전문대학원 임상교수 ▲최재붕 성균관대 기계공학과 교수 등이다.
이 중 이용국·최재붕 교수는 지난해 유상증자에 참여해 새로 주주가 된 어피니티에쿼티파트너스와 베어링프라이빗에쿼티아시아가 추천한 후보다.
재일교포 측 사외이사 수는 기존대로 4명으로 유지되나 전체 사외이사 인원수가 10명에서 12명으로 늘어나면서 재일교포 측 사외이사 비중은 상대적으로 낮아졌다. 신한금융은 오는 25일 주주총회에서 사외이사 후보 선임을 확정할 예정이다.
하나금융은 이달 말 사외이사 8명의 임기가 동시에 끝난다. 이 중 6년 임기를 다한 윤성복·차은영 이사를 대신해 권숙교 김앤장법률사무소 고문과 박동문 코오롱인더스트리 대표이사 사장을 2년 임기로 신규 선임하기로 했다. 박원구·김홍진·양동훈·허윤·이정원·백태승 등 나머지 사외이사 6명은 임기 1년으로 재선임된다.
KB금융과 우리금융도 안정을 택했다. KB금융은 사외이사 7명 가운데 이달 말 임기가 만료되는 스튜어트 솔로몬·선우석호·최명희·정구환·김경호 등 5명을 전원 재추천했다. 임기는 1년이다. 우리금융도 사외이사 6명 중 임기가 끝나는 노성태·박상용·정찬형·전지평·장동우 등 5명을 1년 임기로 재선임하기로 했다.
일각에서는 금융권의 사외이사 '거수기 역할'에 대한 논란이 심화될 것으로 보고 있다. 실제 KB금융 사외이사들은 지난해 총 20회 열린 이사회에서 모든 안건에 '찬성' 또는 '특이의견 없음' 의견을 냈다. 우리금융 역시 14회의 이사회 중 반대 의견이 나온 적은 한 번도 없었다.
농협금융은 20회, 하나금융은 10회 이사회를 열었지만 반대 의견이 나온 건 각각 한 번에 불과했다. 신한금융만 16회 이사회 중 반대 또는 보류 의견이 다섯번 나왔다.
금융권 전체 평균보다 26.6% 높은 금액이다. 이어 자산운용사(6000만원), 손해보험사(5750만원), 증권사(5420만원), 신용카드사(5350만원) 순이다. KB금융지주의 사외이사 보수는 8930만원으로 집계됐다. 이어 국민은행(8680만원) 삼성증권(8590만원) SC제일은행(8130만원) 삼성생명(7800만원) 순으로 나타났다.
23일 금융권에 따르면 KB·신한·하나·우리금융 등 4대 금융지주 사외이사 가운데 임기 만료를 앞둔 26명 중 22명(84%)는 재선임 후보로 추천된 것으로 나타났다.
4대 금융지주 가운데 신규 사외이사를 선임하는 곳은 신한금융과 하나금융이다. 신한금융은 지난 3일 이사회에서 6년 임기를 채운 박철·히라카와 유키 사외이사 등 2명의 자리를 포함해 총 4명의 신규 사외이사 후보를 추천했다.
사외이사 후보자는 ▲곽수근 서울대 경영대학 명예교수 ▲배훈 변호사법인 오르비스 변호사 ▲이용국 서울대 법학전문대학원 임상교수 ▲최재붕 성균관대 기계공학과 교수 등이다.
이 중 이용국·최재붕 교수는 지난해 유상증자에 참여해 새로 주주가 된 어피니티에쿼티파트너스와 베어링프라이빗에쿼티아시아가 추천한 후보다.
재일교포 측 사외이사 수는 기존대로 4명으로 유지되나 전체 사외이사 인원수가 10명에서 12명으로 늘어나면서 재일교포 측 사외이사 비중은 상대적으로 낮아졌다. 신한금융은 오는 25일 주주총회에서 사외이사 후보 선임을 확정할 예정이다.
하나금융은 이달 말 사외이사 8명의 임기가 동시에 끝난다. 이 중 6년 임기를 다한 윤성복·차은영 이사를 대신해 권숙교 김앤장법률사무소 고문과 박동문 코오롱인더스트리 대표이사 사장을 2년 임기로 신규 선임하기로 했다. 박원구·김홍진·양동훈·허윤·이정원·백태승 등 나머지 사외이사 6명은 임기 1년으로 재선임된다.
KB금융과 우리금융도 안정을 택했다. KB금융은 사외이사 7명 가운데 이달 말 임기가 만료되는 스튜어트 솔로몬·선우석호·최명희·정구환·김경호 등 5명을 전원 재추천했다. 임기는 1년이다. 우리금융도 사외이사 6명 중 임기가 끝나는 노성태·박상용·정찬형·전지평·장동우 등 5명을 1년 임기로 재선임하기로 했다.
농협금융은 20회, 하나금융은 10회 이사회를 열었지만 반대 의견이 나온 건 각각 한 번에 불과했다. 신한금융만 16회 이사회 중 반대 또는 보류 의견이 다섯번 나왔다.
반면 이들이 가져가는 보수는 수천만원에 달했다. 기업평가사이트 CEO스코어가 지난해 금융사 자산 총액 2조원 이상 또는 상장사 145개 기업 중 105개 기업을 대상으로 사외이사 331명의 보수를 분석한 결과 금융지주사 사외이사의 보수가 평균 6660만원으로 가장 높았다.
금융권 전체 평균보다 26.6% 높은 금액이다. 이어 자산운용사(6000만원), 손해보험사(5750만원), 증권사(5420만원), 신용카드사(5350만원) 순이다. KB금융지주의 사외이사 보수는 8930만원으로 집계됐다. 이어 국민은행(8680만원) 삼성증권(8590만원) SC제일은행(8130만원) 삼성생명(7800만원) 순으로 나타났다.
이효섭 자본시장연구원 실장은 "사외이사의 역할은 경영진에 대한 감시·견제와 기업 수익성을 높일 수 있도록 외부 전문가로서 조언하는 것"이라며 "금융사의 사건·사고를 해결해주기 위한 수단으로 활용된다면 거수기 비난을 피하기 어려울 것"이라고 말했다.