발·송전 설비 정비 전문공기업인 한전KPS(사장 김홍연)가 조직개편을 단행했다. 기존 4본부 1단 15처·실의 조직을 5본부 16처·실로 개편한 것. /한전KPS
발·송전 설비 정비 전문공기업인 한전KPS(사장 김홍연)가 조직개편을 단행했다. 기존 4본부 1단 15처·실의 조직을 5본부 16처·실로 개편한 것.
25일 한전KPS에 따르면 이번 조직개편은 탄소중립과 신재생에너지, 안전 및 ESG경영에 역량을 집중했다.

특히 신재생 발전원 확대 및 탄소감축에 대응하고 그린산업 성과창출을 위해 경영지원본부 산하에 상생혁신본부를 신설하고 기존 신사업본부를 그린성장본부로 강화·개편한 것이 특징이다.


상생혁신본부장에는 그동안 기획과 혁신분야에서 전문 역량을 쌓은 서봉수 본부장이 신임 그린성장본부장에는 김백기 본부장이 각각 낙점됐다.

여기에 풍력 등의 신재생 사업과 연료전지사업을 전담하는 그린뉴딜사업처도 신설됐다.

또한 한전KPS는 경영지원본부 산하에 ESG혁신처를 둬 정부 뉴딜사업과 함께 ESG 경영확대에 발맞춰 사회적 가치 실현, 동반성장, 일자리 창출 등을 위한 다양한 사업을 펼칠 계획이다.


김홍연 사장은 "이번 조직개편은 안전최우선 경영, ESG, 탄소중립, 신재생 에너지 확대 등 경영환경 변화에 대비해 효율적이고 속도감 있는 정책을 추진하는데 주안점을 뒀다"며"앞으로도 한전KPS는 그린에너지와 함께 국민의 사랑을 받는 지속성장 기업으로 나아가기 위해 끊임 없이 혁신하겠다"고 말했다.