상장사 직원 1인당 평균 연간총급여가 10년 동안 43.3% 증가한 것으로 집계됐다. /사진=이미지투데이


지난 10년 동안 상장사 직원 1인당 인건비 증가율은 43.3%로 매출 증가율(12.5%)의 3.5배에 달한다는 조사결과가 나왔다. 생산성 향상에 비해 임금 상승이 과도하다는 지적이 제기되는 이유다.

21일 전국경제인연합회(전경련)에 따르면 상장사 직원 1인당 평균 연간총급여는 2011년 5593만원에서 2021년으로 8016만원으로 10년 동안 43.3% 뛰었다. 이는 같은 기간 직원 1인당 매출 증가율 12.5%(2011년 9억6000만원→ 2021년 10억8000만원)의 3.5배에 달하는 수치다.

지난 10년 동안 상장사 직원 1인당 전년대비 연간총급여 증가율은 2012년, 2017년, 2021년 총 3개년을 제외하고 모두 1인당 매출 증가율을 상회했다. 2013~2016년과 2019~2020년에는 1인당 매출이 마이너스 성장률을 기록했는데도 불구하고 1인당 연간총급여는 전년대비 증가했다.

매출 대비 인건비 비율 증가 상위 10개 업종 중 9개는 지난해 직원 1인당 매출이 10년 전인 2011년보다 감소했다. 구체적으로 살펴보면 ▲영화, 방송프로그램 제작 및 배급업(67.7%) ▲음·식료품 및 담배 도매업(64.4%) ▲여행사 및 여행보조서비스업(36.7%) 등의 순이며 ▲전기 및 통신 공사업은 매출이 증가(1.6%)한 것에 비해 인건비가 더 크게 증가(22.7%)한 것으로 조사됐다.

추광호 전경련 경제본부장은 "생산성 향상에 비해 과도한 임금 인상은 기업경쟁력을 떨어뜨릴 뿐만 아니라 제품 가격 인상을 부추겨 물가 상승을 초래하는 악순환을 야기한다"고 지적했다.