경기도청 북부청사 전경. / 사진제공=경기북부청

경기도는 청년들의 일 경험 쌓기와 정규직 전환을 돕는 '2022 경기청년 일자리 매치업 취업지원' 사업의 3차 참여자를 모집한다고 8일 밝혔다. 이 사업은 도가 지난해부터 청년들의 장기 근무를 장려하고 일자리 미스매치 현상을 개선하기 위해 운영하고 있다.

청년 구직자와 구인 중소·중견기업을 연결(매칭), 3개월 간 인턴으로 근무토록 한 후 업체별 자체평가를 토대로 해당 인턴을 정규직으로 채용하도록 유도하는 방식으로 추진된다. 올해는 총 4차례의 모집을 통해 모두 75명의 청년과 기업을 연결할 계획으로 앞서 지난 4월과 7월에 각각 1,2차 모집을 진행했다.


이번 3차 모집에선 정보기술(IT), 기계, 전기·전자, 사무, 영업, 마케팅 등 우수 중소·중견기업 40개 사가 청년 구직자들을 기다리고 있다. 이들 기업은 지난해와 올 1,2차 참여 업체로 ▲평균 노동자 수 ▲이직률 ▲연봉 수준 ▲복리후생제도 유무 등 8개 항목에서 우수한 평가를 받아 엄선됐다.

이번 3차 참여자 모집 기간은 8일부터 이달 24일까지이며 온라인 구인·구직 매칭 플랫폼 '사람인', '잡코리아'를 통해 신청을 받는다. 입사일(9월 1일 예정) 기준으로 도내에 주소지를 둔 만 18세 이상 39세 이하 미취업 청년이면 참여할 수 있다.

도는 참여자들이 온라인을 통해 희망 기업에 지원하면(중복지원 가능) 기업별 면접 일정을 참가자에게 안내해 면접을 시행토록 할 예정이다. 인턴 3개월 기간 동안 2022년도 도 생활임금 수준의 임금을 지원한다.


참여자들은 일 경험 후 기업 자체평가에 따라 정규직으로 채용될 경우 각 기업의 연봉 수준에 맞는 임금을 받게 된다. 정규직 전환이 원활히 이뤄질 수 있도록 참여 청년들을 대상으로 직장 적응 교육, 전문 컨설팅 등 역량 강화 프로그램도 함께 운영한다.