
SK하이닉스가 10년 만의 분기 적자에도 전 임직원에게 연봉의 41%를 성과급으로 지급한다.
SK하이닉스는 1일 사내 공지를 통해 지난해 경영실적에 대한 초과이익분배금(PS)을 기준급의 820%로 결정했다고 공지했다. 기준급 820%는 연봉의 41% 수준이다. 지급일은 오는 3일이다.
PS는 SK하이닉스가 전년 연간 실적에 따라 전년 영업이익 10%를 재원 삼아 개인별 성과 등과 연계해 지급하는 성과급이다. 기본급의 최대 1000%(연봉 기준 최대 50%)까지 지급된다
SK하이닉스는 다만 자회사인 솔리다임(인텔 낸드솔루션 사업부)의 실적은 인수가 완료되는 2025년까지 한시적으로 영업이익에서 제외하고 산정하기로 했다.
SK하이닉스는 이날 실적발표를 통해 지난해 4분기 지난해 4분기 매출 7조6986억원, 영업손실 1조7012억원(영업손실률 22%)을 기록했다고 밝혔다. 분기 영업이익이 적자를 낸 것은 2012년 3분기 이후 10년 만이다.
SK하이닉스는 다만 자회사인 솔리다임(인텔 낸드솔루션 사업부)의 실적은 인수가 완료되는 2025년까지 한시적으로 영업이익에서 제외하고 산정하기로 했다.
SK하이닉스는 이날 실적발표를 통해 지난해 4분기 지난해 4분기 매출 7조6986억원, 영업손실 1조7012억원(영업손실률 22%)을 기록했다고 밝혔다. 분기 영업이익이 적자를 낸 것은 2012년 3분기 이후 10년 만이다.


