
저축은행업계가 올해 상반기 총 151명을 신규 채용한다.
20일 저축은행중앙회는 이 같은 채용 계획을 밝혔다. 이는 이미 채용한 인원을 합한 규모로 예년과 비교해 감소했지만 하반기 중 경영환경이 호전될 경우 전년 수준으로 채용규모를 확대할 예정이다.
저축은행은 최근 3년간 신입직원의 10% 가량을 고등학교 졸업 직원으로 채용하고 있다. 올해도 예년과 비슷한 수준으로 고졸 채용을 실시할 계획이다.
특히 우수 고졸 인력 채용을 위해 '1사1교 금융교육' 자매결연 등 지역 고등학교와 제휴된 프로그램을 적극 활용 예정이다. 1사1교 금융교육은 금융회사가 인근 초·중·고교 학생들의 금융이해 증진 및 건전한 금융생활습관 형성을 지원하기 위해 다양한 금융교육을 제공하는 프로그램이다.
저축은행중앙회 관계자는 "앞으로도 저축은행 업권은 청년 구직자에게 양질의 금융권 일자리를 제공하기 위해 채용전형을 다양화하고 채용절차를 개선할 것"이라고 말했다.
특히 우수 고졸 인력 채용을 위해 '1사1교 금융교육' 자매결연 등 지역 고등학교와 제휴된 프로그램을 적극 활용 예정이다. 1사1교 금융교육은 금융회사가 인근 초·중·고교 학생들의 금융이해 증진 및 건전한 금융생활습관 형성을 지원하기 위해 다양한 금융교육을 제공하는 프로그램이다.
저축은행중앙회 관계자는 "앞으로도 저축은행 업권은 청년 구직자에게 양질의 금융권 일자리를 제공하기 위해 채용전형을 다양화하고 채용절차를 개선할 것"이라고 말했다.

