김승연 회장 "낙관주의 설 자리 없다…200년 한화 준비해야"

김승연 한화그룹 회장은 "낙관주의는 결코 설 자리가 없다"며 "끊임없는 지정학적 분쟁, 급격한 국내외 산업환경 변화 등 냉혹한 현실을 직시해야 한다"고 강조했다.

11일 한화에 따르면 김 회장은 지난 9일 창립 74주년 기념사를 통해 "많은 난관을 뚫고 나갈 경로를 확보하고, 정면 대응해야 100년·200년 한화를 준비할 수 있다"고 이같이 당부했다.

한화는 올해 자산총액 기준 재계 5위가 됐다. 화약에서 출발해 기계, 석유화학, 금융, 서비스, 에너지, 방산, 해양에 이어 우주항공까지 사업을 확장해왔다는 게 김 회장의 설명이다. 김 회장은 "74년 전 한화는 우리나라에 꼭 필요한 기간산업을 우리가 직접 일구겠다는 일념으로 출발했다"며 "지금의 한화를 있게 해 주신 국내외 세계 각지의 임직원 및 고객, 주주, 파트너사 여러분께 감사드린다"고 했다.

각 분야에서 미래를 창조하는 리더가 되어야 한다는 목표도 제시했다. 이를 위한 기본자세로는 ▲주인의식 ▲선택과 집중 ▲도전정신을 강조했다.

김 회장은 주인의식의 중요성을 강조하면서 "사업이 곤경에 빠지고 조직이 고비에 처했을 때 책임을 회피하지 않고 앞장서 활로를 찾는 리더라야 우리의 미래를 맡길 수 있다"고 했다.

도전정신의 필요성도 시사했다. 김 회장은 방산·해양 등의 분야에서 남들이 그어놓은 한계선을 뛰어넘을 수 있었던 불굴의 도전정신인 '한화 DNA'가 미래를 창조하는 리더의 핵심 자산이라고 설명했다.

그는 "영속적 리더가 되기 위한 AI 기반 기술 경쟁력 확보 역시 어떤 경우에도 절대로 꺾이지 않는 도전정신으로만 가능할 것"이라며 "우주항공·금융·기계·서비스 분야에서도 AI 기반 기술이 뒷받침돼야 명실상부한 리더가 될 수 있다"고 전했다.

모든 성과에는 안전이 뒷받침돼야 한다고도 역설했다. 김 회장은 "큰 성과는 안전에서 출발하고 안전이 확보되지 않은 미래는 없다"며 "임직원과 가족 모두 안심할 수 있는 일터를 만드는 게 리더의 기본 자질이자 중점 과제"라고 했다. "어떠한 가치도 안전과 생명에 앞설 순 없다"라고도 덧붙였다.

끝으로 "임직원 여러분과 함께라면 한화가 세계의 중심에서 인류의 더 나은 삶을 보장하는 미래를 창조할 수 있다는 확신이 든다"며 "지난 74년을 같이 일궈온 한화를 더욱 빛나게 만들어 나갑시다"라고 당부했다.