금융증권부동산부
금융증권부동산부에서 부동산을 담당하는 이남의 차장입니다.
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정부가 추진하는 "새출발기금"을 두고 도덕적 해이 문제가 제기되자 김소영 금융위원회 부위원장이 "기존에 있는 프로그램과 다르지 않다"고 밝혔다. 김 부위원장은 4일 서울 마포구 프론트원에서 열린 금융분야 AI 활용 활성화 간담회가 끝난 뒤 기자들과 만나 이같이 말했다. 그는 "기존에도 신용회복을 위한 프로그램 있었는데 이번에는 코로나19 이후 조정할 부분이 많아졌다"며 "(취약차주에게) 대대적으로, 약간의 도움을 줘서 신속히 (지원책을) 진행하려는 것"이라고 부연했다.원금감면은 매우 제한적으로 이뤄지고 감면 받더라도 7년간 정상적인 금융거래가 안되는 만큼 고의 연체 유인은 적다는 게 금융당국의 설명이다. 일부에서는 최소 60%에서 최대 90%의 원금감면을 받으려고 일부러 빚을 연체할 수 있다는 우려가 나온다. 서울시는 시도지사협의회에 제출한 관련 자료를 통해 "(도덕적해이 등으로) 예상보다 부실률이 훨씬 상회할 것으로 예상된다"고 주장했다.또 은행이 지역신보에 대위변제를 요
카카오뱅크가 상반기 순이익 1238억원을 거두며 최대 실적을 거뒀으나 증권사의 전망은 어둡기만 하다. 카카오뱅크의 충당금 규모가 예상치를 상회하는 반면 2분기 실적은 시장의 기대보다 낮다는 이유에서다. 4일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 카카오뱅크의 상반기 순이익은 1238억원으로 전년 동기 대비 6.8% 증가했다. 영업이익은 1628억원으로 21.7% 증가했다. 다만 2분기 기준 당기순이익은 570억원으로 전년 동기 대비 17.7% 감소했다. 영업수익은 3708억원으로 전년 동기보다 46.2% 늘었다. 이와 관련해 카카오뱅크는 "미래경기전망을 반영한 추가 충당금 126억원을 추가로 적립한 영향"이라고 설명했다. 일부 증권사들은 카카오뱅크의 목표주가를 하향 조정했다. 목표주가를 낮춘 증권사는 하이투자증권(6만원→4만2000원), KB증권(3만8000원→3만6000원), 한화투자증권(4만7000원→3만원) 등이다.김현기 하이투자증권 연구원은 "2분기 추가 충당금 적립과 판관
하나은행은 마이데이터 기반 자산관리 서비스인 "하나 합"을 개별 고객에게 적합한 최적의 맞춤형 자산관리 정보 포털로 개편했다고 4일 밝혔다.먼저 "플랜"과 "인포" 메뉴를 신설해 ▲자산 ▲진단 ▲플랜 ▲인포 등 4개의 탭으로 개편했다. 자산 진단부터 처방까지 자산관리 서비스 범위를 확대하고 "하나원큐" 내 자산관리 상품·서비스를 한곳에 모아 편의성을 높였다."인포" 메뉴에서 새롭게 선보이는 ▲또래들의 금융라이프 ▲주식Talk톡 ▲투자 트렌드 등은 부자되는 비법을 제공한다. "또래들의 금융라이프"에서는 비슷한 연령대의 인기 예·적금 상품 정보를 제공한다. "주식Talk톡"에서는 투자 고수들이 보유하거나 매매한 주식정보를 확인할 수 있다.또 ▲자산관리 스타일 ▲자금흐름 진단 ▲지출 분석 알림 등의 기능을 추가했다. "자산관리 스타일"은 보유 상품과 함께 자산을 실시간으로 분석해 고객의 스타일에 맞는 자산 포트폴리오를 제공한다. "자금흐름 진단"은 여유 자금과 부족 자금을 한눈에
KB국민은행 노동조합이 임금피크제 무효소송에 나선다. 지난 5월 합리적인 이유가 없는 임금피크제는 무효라는 대법원의 판결이 나온 뒤 금융권 노조의 첫 임금피크제 소송이다.4일 금융권에 따르면 국민은행 노조는 이날 여의도 국민은행 신관 앞에서 "불법적 임금피크제 규탄 및 피해 노동자 집단소송 제기" 기자회견을 연다. 노조는 40명의 소속 노동자 명의로 법원에 사측을 상대로 집단소송을 제기할 방침이다.앞서 지난 2008년부터 임금피크제를 도입한 국민은행은 노사가 임금피크 직원의 업무량을 줄이기 위해 직무를 "관리 또는 관리담당 등" 후선 업무에 국한하기로 합의했다.하지만 노조 측은 합의와 달리 직원들이 임금피크제 적용에도 불구하고 현업 업무를 그대로 수행하고 있다고 주장했다. 대법원은 지난 5월 임금피크제의 무효성을 판단하는 기준을 제시했고 노조는 이 가운데 "임금 삭감에 대한 대상 조치의 도입 여부 및 그 적정성"을 문제 삼았다.노조 측은 "법원의 새로운 판결 기준에 따라 임
30조원 규모의 새출발기금 출범을 앞두고 "도덕적 해이"에 대한 우려가 커지고 있다. 성실하게 상환하는 것보다 고의로 연체한 뒤 빚을 탕감 받아 신용을 회복하는 사례가 발생할 수 있다는 우려다. 4일 금융권에 따르면 최근 은행권 여신 실무자들은 서울 은행회관에 모여 "새출발기금 관련 실무회의"를 진행하고 부실 차주에 대한 우려에 입을 모은 것으로 알려졌다. 새출발기금은 코로나19로 피해가 난 소상공인·자영업자의 부실 또는 부실 우려가 있는 채권을 금융회사에서 매입해 원금의 60~90%를 감면해 주고 최장 20년 동안 나눠서 갚도록 하는 30조원 규모의 배드뱅크를 말한다. 정부가 예산 3조6000억원을 투입한 가운데 캠코는 새출발기금을 조성할 계획이다.금융위원회가 발표한 새출발기금 원금 감면 대상자는 소상공인·자영업자 중 상환능력을 상실해 90일 이상 장기연체를 겪는 금융채무불이행자다. 원금감면은 해당 차주가 보유한 재산·소득을 초과한 과잉 부채분에 한해 제한적으로 이뤄지며
#직장인 박씨는 2년 전에 아파트를 구입하면서 주택담보대출(주담대)로 4억2000만원을 받고 부족한 자금은 신용대출과 부모에게 빌린 돈으로 메웠다. 부부가 저축한 3억원을 제외하면 집값의 70%를 "영끌(영혼까지 끌어모은 대출)로 마련한 셈이다. 그 사이에 기준금리는 1% 넘게 올랐고 매달 95만원 수준이던 주담대 이자는 지난달 153만원으로 늘었다. 박씨는 "벼락거지가 될 것 같다는 위기감에 집을 샀는데 이자가 너무 늘어서 고민"이라며 "외식을 줄이고 허리띠를 더 졸라매야 할 것 같다"고 말했다. 금리상승기에 영끌족의 한숨이 깊어지고 있다. 조금이라도 대출 이자를 줄이려면 변동금리를 고정금리로 전환해주는 안심전환대출이나 금리상한형 대출을 알아보는 노력이 필요하다. 4일 금융권에 따르면 시가 4억원 미만 주택 소유자(대출 2억5000만원 이하)로서 부부 연소득 7000만원 이하 차주는 오는 9월부터 안심전환대출을 신청할 수 있다. 변동금리 주담대를 고정금리로 전환해주는 안심전
[CEO열전] 지난 40년간 대한민국 금융산업의 선진화를 이끌어왔던 신한금융지주가 우리 사회의 미래성장을 위해 청년층 지원이라는 기치를 꺼내 들었다.조용병 신한금융지주 회장은 "금융을 통해 모국의 경제발전에 기여한다"는 금융보국 창업이념을 계승하는 동시에 "일류신한"으로 도약하자는 전략을 선포했다. 신한금융이 1982년 창업 이후 국제통화기금(IMF) 외환위기와 2008년 금융위기, 코로나 펜데믹 등 위기를 겪는 동안 고객과 사회, 주주들의 지원을 통해 리딩금융그룹으로 성장할 수 있었던 만큼 청년층을 지원해 성장 선순환 구조를 만들겠다는 구상이다.이를 위해 청년 주거 및 생활안정과 자산증대, 일자리 창출 등을 위해 5년간 10조원 이상을 투입키로 했다. "100년 신한"으로 나아가기 위해 혁신의 속도를 가속화하겠다는 조용병 회장의 경영철학이 반영된 그룹의 발전 방향이다.올해 신한금융은 14조원 규모 청년층 금융지원 프로그램 "신한 청년 포텐(Four-Ten) 프로젝트"를 마련
IBK기업은행은 임직원 걸음기부 캠페인을 성공적으로 마무리하고 기후변화센터와 에코맘코리아에 총 4억800만원의 기부금을 전달했다고 3일 밝혔다.7월 한달간 기업은행 임직원 3000여명이 동참한 걸음기부 캠페인 "소중한 발걸음"은 당초 목표 걸음 수인 2억400만 걸음을 200% 조기 달성했다. 캠페인을 진행하는 동안 플로깅(조깅을 하며 쓰레기를 줍는 운동) 및 비대면으로 캠페인 참여가 가능한 메타버스 인증 이벤트도 실시했다.이번 캠페인으로 조성된 4억800만원의 기부금은 폐비닐 업사이클링 화분 제작과 탄소중립 매거진 발간, UN청소년환경총회 개최에 쓰여질 예정이다.이번 기업은행의 "소중한 발걸음" 캠페인은 "IBK 2040 탄소중립" 이행 원년을 맞아 임직원들이 걷기를 통해 나눔을 실천하는 사회공헌 활동으로 기획됐다.
기준금리가 1.0%포인트 오르면 1년 후 주택가격은 최고 0.7%, 2년 후 최고 2.8% 하락한다는 연구 결과가 나왔다. 기준금리 인상에 주택시장의 하방 요인이 우세하다는 분석이다. 한국은행이 3일 발표한 "BOK 이슈노트-주택시장 리스크 평가" 보고서에 따르면 기준금리가 1.00% 포인트 오를 경우 전국 주택가격이 1년 뒤 0.4~0.7%, 그 다음해 말에는 0.9~2.8% 정도 내리는 것으로 나타났다.현재 기준금리 2.25%에 주택가격이 10억원이라면 기준금리를 3.25%로 인상할 경우 2년 후에는 집값이 9억7000만원까지 내려간다는 의미다. 특히 가계부채가 많이 쌓이거나 변동금리 대출 비중이 높은 경우 금리상승은 주택가격 상승률을 더 큰 폭으로 낮추는 것으로 나타났다. 한은이 한국을 비롯해 미국과 영국 등 주요 24개국 수치를 이용해 분석한 결과 전체 대출중 변동금리 대출의 비중이 70% 이상으로 높은 국가와 30% 이하인 국가를 비교했을 때, 변동금리 대출 비중이
KB국민은행은 아주대학교의료원과 주거래은행 및 기부신탁 업무협약을 체결했다고 3일 밝혔다.전날 경기도 수원시 아주대의료원에서 열린 협약식에는 이재근 국민은행장, 박해심 아주대의료원장과 양 기관 관계자들이 참석했다.국민은행은 지난 2017년 아주대의료원의 주거래은행으로 선정된 바 있다. 이번 주거래은행 재협약을 계기로 병원과 대학 소속 임직원에게 특화된 금융서비스를 지속적으로 제공할 수 있게 됐다.이번 업무협약을 통해 국민은행은 ▲아주대의료원의 운영자금 관리 ▲임직원 대상 금융편의 제공 ▲아주대학교의료원 출장소, KB사이버브랜치, 현금자동입출금기(ATM) 운영 등 특화된 금융서비스를 지원할 예정이다.이번 협약에서는 "KB위대한유산 기부신탁" 업무협약을 함께 체결했다. 은행의 신탁을 활용한 금융 솔루션을 제공하고 기부문화 확산을 위해 상호 협력을 강화해 나갈 예정이다.이재근 국민은행장은 "한국 보건의료의 미래를 책임질 아주대의료원에 최상의 금융 서비스를 제공해 협력관계를 공고히
금융당국이 은행의 잇따른 횡령사고를 막기 위해 명령휴가 제도의 실효성을 높일 수 있는 방안은 구체화하기로 했다. 주로 은행 부서 성격에 따라 적용됐던 명령휴가 제도를 각 업무 기능별로 대상을 확대할 방침이다. 3일 금융권에 따르면 금융당국은 은행 횡령사고 관련 내부통제 제도개선 방안으로 명령휴가 제도의 대상을 구체화하는 방안을 논의하고 있다. 앞으로 직접 돈을 다루는 직원이라면 부서 성격과 상관없이 무조건 명령휴가제가 적용될 전망이다. 명령휴가제는 현금을 다루는 직원 등 금융사고가 일어날 확률이 높은 곳에 근무하는 임직원에게 회사가 불시 휴가를 내리고 해당 직원이 자리를 비우는 사이 업무 내용을 검사해 금융사고 여부를 확인하는 제도다.금융당국은 그간 은행들이 자금을 직접 다루는 부서에만 명령휴가제를 적용하고 그 외에는 대부분은 적용하지 않은 것으로 보고 있다. 실제 이용우 더불어민주당 의원실이 금융감독원으로부터 받은 "은행 내부통제 현황" 자료에 따르면 지난 4월 시중은행의
본격적인 금리상승기에 이자 수익으로 돈을 번 시중은행이 임원들에게 총 1000억원 넘는 성과급을 지급한 것으로 나타났다. 금융당국의 "이자장사" 지적이 이어지는 가운데 은행들만 "성과급 잔치"를 계속 벌이는 게 아니냐는 지적이 나온다.3일 국회 정무위원회 소속 더불어민주당 김종민 의원이 금융감독원으로부터 받은 자료에 따르면 2020년부터 올해 5월까지 국민·신한·우리·하나은행 등 4대 시중은행 임원들이 수령한 성과급은 총 1083억원으로 집계됐다. 성과급을 받은 임원은 총 1047명으로 우리은행이 455명, 신한은행 238명, 국민은행 218명, 하나은행 136명이다. 은행별로 지급된 총 성과급은 우리은행이 347억4천만원, 국민은행 299억원, 신한은행 254억원, 하나은행 183억원 등으로 나타났다. 2020년 국민은행 한 임원은 12억원의 성과급을 받았고 우리은행 임원은 최대 6억1000만원을, 하나은행 임원은 최대 5억원을, 신한은행 임원은 최대 3억1100만원을 성과
대출자가 신용등급이 올랐을 때 대출금리 인하를 요구할 수 있는 금리인하요구권의 수용률이 26%대에 불과한 것으로 나타났다. 금융당국이 금융소비자 보호를 위해 금리인하요구권 확대에 나섰지만 은행권의 실적은 저조한 현실이다. 3일 금융감독원이 윤창현 국민의힘 의원실에 제출한 자료에 따르면 주요 시중은행과 지방은행, 인터넷은행의 지난해 금리인하요구권 접수는 총 88만2047건, 수용은 23만4652건으로 수용률은 26.6%에 집계됐다. 전년(28.2%)보다 1.6%포인트 낮은 수준이다.금리인하요구권 수용률은 2018년(32.6%), 2019년(32.8%)과 비교해도 줄었다. 금리인하요구권은 대출자의 재산이 증가하거나 신용평점이 상승하는 등 신용 상태가 개선됐을 때 대출자가 금융회사에 금리 인하를 요구할 수 있는 권리다. 국회와 정부는 고객의 금리인하요구권을 2019년 6월 법제화했으나 통계 및 운영 실적이 공시되지 않아 소비자가 상황을 제대로 파악하기 어렵다는 지적이 제기됐다.은행
은행권의 기업대출 증가세가 심상찮다. 회사채 시장이 얼어붙으면서 은행이 자금조달 창구로 은행의 대출 문을 두드리고 있다. 올해 들어 7개월 동안 은행의 기업대출은 46조원 가까이 불었다. 경기 악화로 기업의 부실 가능성이 커지면서 은행의 여신 건전성을 강화해야 한다는 목소리가 제기된다. 3일 금융권에 따르면 KB국민·신한·하나·우리·농협은행 등 5대 은행의 7월 기업대출 잔액은 681조6743억원으로 전월 대비 7조9191억원 늘었다. 지난해 연말 기업대출 잔액과 비교하면 45조7865억원 증가했다. 대출별로 살펴보면 대기업 대출은 94조6363억원으로 전월대비 2조7119억원이 늘었고 지난해 연말보다 12조2271억원이 증가했다.중소기업 대출(개인사업자 포함)은 587조379억원으로 지난 6월과 비교하면 5조2073억원, 지난해 연말과 비교하면 33조5594억원이나 확대됐다. 기업대출 증가액(45조7865억원) 가운데 중소기업 대출 증가액이 약 73%를 차지했다.최근 채
이성희 농협중앙회장은 하반기 고금리·고물가·고환율 "3고 시대"에 대응하기 위해 금융부문 계열사의 경영전략을 점검하고 있다. 금융시장이 빠르게 변하면서 어려움을 겪을 이들을 위해 사회적 책임을 다해야 한다는 입장이다. 이 회장은 지난 5월 NH투자증권 본사를 방문해 미국 발 기준금리 인상과 환율, 물가 상승 등 경영환경 변화에 따른 금융계열사의 대응전략을 점검함과 동시에 범국민적인 경제위기가 있을 때마다 든든한 버팀목이 되었던 농협의 저력을 발휘해 줄 것을 강조했다.특히 이 회장은 코로나19 사태 이후 새롭게 직면한 시장환경에 대해 ▲리스크 관리 선진화를 통한 경영 내실 강화 ▲농협금융의 디지털혁신 시장 선도 ▲금융기관의 사회적 책임 강화 등 계열사의 경영전략을 청취하고 향후 추진방향에 대해서 의견을 나눴다.이성희 농협중앙회장은 "금리상승 등 금융시장 환경변화에 전략적으로 대응해 나가야 한다"며 "고객가치를 최우선으로 하고 사회적 책임을 충실히 이행해 농업인·국민과 함께하는
채권시장이 위축되면서 은행의 대출문을 두드리는 기업들이 늘고 있다. 2일 은행권에 따르면 KB국민·신한·하나·우리·농협은행 등 5대 은행의 기업대출은 올해 들어 7개월 동안 46조원 가까이 불었다. 지난 7월말 기업대출 잔액은 681조6743억원으로 전월 대비 7조9191억원 증가했고 지난해 연말 기업대출 잔액과 비교하면 45조7865억원이 늘었다.대출별로 살펴보면 대기업 대출은 94조6363억원으로 전월대비 2조7119억원이 늘었고 지난해 연말보다 12조2271억원이 증가했다. 중소기업 대출(개인사업자 포함)은 587조379억원으로 지난 6월과 비교하면 5조2073억원, 지난해 연말과 비교하면 33조5594억원이나 확대됐다. 기업대출 증가액(45조7865억원) 가운데 중소기업 대출 증가액이 약 73%를 차지했다.기업대출이 늘어난 건 회사채 시장이 얼어붙는 등 자금을 직접 조달하기 마땅치 않기 때문이다. 금융감독원에 따르면 일반회사채 발행액은 21조8025억원으로 지난해 상반
IBK기업은행이 "청년연계형 내일채움공제"를 판매한다고 2일 밝혔다.청년연계형 내일채움공제는 중소기업 우수근로자의 장기재직과 유입을 위해 운영하는 정책성 공제상품으로 기업과 근로자가 공동으로 적립해 일정 기간 이상 재직한 근로자에게 성과보상금 형태로 지급이 가능한 상품이다.중소기업엔 핵심인력의 장기재직을 유도할 수 있고 근로자에게는 목돈을 마련할 수 있는 "정부정책성 공제상품"으로 기업과 근로자 모두에게 호평을 받고 있다. 공제 가입에 따르는 부담을 완화하기 위해 가입기간은 기존 청년내일채움공제의 5년에서 3년으로, 중소기업 월 납입금액은 평균 24만원에서 14만원으로 낮췄다. 또 가입자를 대상으로 직무역량 E-러닝, 단체상해보험 가입, 휴가비 지원 등 교육·복지서비스를 제공한다.대상은 고용노동부가 판매한 청년내일채움공제 가입자들 중 상품 만기가 도래한 근로자로 해당 기업에 계속 근무 중이면 가능하다. 기업과 근로자가 각각 매월 14만원씩 납입하고 3년 후 근로자가 만기금액(
우리은행은 전 임직원을 대상으로 자신의 하반기 영업목표와 다짐을 스스로에게 적어 보내는 "나에게 쓰는 편지-감성 터치 이벤트"를 실시한다고 2일 밝혔다.나에게 쓰는 편지는 "하반기를 시작하는 7월의 내가, 12월의 나에게 쓰는 편지"라는 주제로 전 임직원이 본인의 영업 다짐이나 이루고 싶은 목표를 행내 시스템을 통해 편지에 작성해 전송하면 연말 본인에게 회신되는 방식이다. 이번 이벤트를 통해 임직원 스스로 목표를 세워 실천하고 달성한 목표를 통해 성취감을 느끼는 자율 영업문화 선순환 체계가 확산될 것이라는 설명이다.이 행장은 솔선수범형 리더십으로 이벤트에 가장 먼저 참여하며 하반기 성공적인 도약을 다짐했다. 이 행장은 이번 이벤트를 통해 "직원 개개인이 목표를 세우고 작은 성공을 성취해 우리은행의 성공적인 도약의 발판이 되기를 바란다"고 말했다.우리은행 관계자는 "과거 수직적 영업문화를 탈피하고, 직원 모두가 주인의식을 가지고 적극적으로 참여하는 자율적이고 수평적인 영업문화를
7월 소비자물가상승률이 6.3%를 기록한 가운데 한국은행이 예상에 부합하는 수준이라고 평가했다. 다만 당분간 6%를 넘는 오름세를 이어갈 것으로 예상했다.한은은 2일 오전 서울 중구 한은 본관에서 이환석 부총재보 주재로 "물가 상황 점검회의"를 개최하고 최근 물가 상황과 향후 흐름을 점검했다.이 부총재보는 이날 회의에서 "7월 소비자물가 상승률이 6월에 이어 6%대를 나타냈는데 이는 지난달 13일 금융통화위원회 당시의 예상에 부합하는 수준"이라고 말했다.소비자물가 상승률은 지난 3월 4.1%, 4월 4.8%, 5월 5.4%, 6월 6.0%로 매월 고공행진을 이어가고 있다. 특히 지난달에는 6.3%를 기록하며 외환위기 당시인 1998년 11월(6.8%) 이후 23년 8개월 만에 가장 크게 올랐다.이 부총재보는 "앞으로도 소비자물가는 기대인플레이션이 높아진 가운데 고유가 지속, 수요측 물가압력 증대 등으로 당분간 6%를 상회하는 오름세를 이어갈 것으로 예상된다"고 설명했다.한은은
NH농협은행은 친환경 경영 우수기업을 지원하는 "NH친환경기업우대론" 잔액이 3조원을 돌파했다고 2일 밝혔다.지난해 3월 출시한 "NH친환경기업우대론"은 환경평가 우수등급과 녹색·환경 표지인증을 받은 친환경 경영 기업에 대출한도와 금리(최고 1.50%포인트)를 우대하는 ESG 기업전용 여신상품이다.특히, 농협은행은 올 3월에 배출권거래제 관리기관인 한국환경공단과 업무협약을 맺고 시중은행 최초로 탄소배출량 감축 노력에 따라 최대 0.30%포인트 금리우대를 적용해 녹색경영 기업을 지원하고 있다.권준학 은행장은 "ESG 실천기업에 적극적이고 실질적인 금융지원을 통해 기업이 저탄소 경영으로 전환해 나가는데 ESG 선도은행의 역할을 다하겠다"고 밝혔다.
![[이기자의 친절한 금융] 안심전환 vs 금리상한형, 유리한 선택은?](https://menu.sidae.com/cdn-cgi/image/width=1920,quality=75,format=auto,g=face,fit=cover/moneyweek/thumb/2022/08/03/06/2022080314254841183_1.jpg)
