/사진=뉴스1
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한국지엠 노사관계가 민족 대명절인 추석을 앞두고 최악으로 치닫고 있다. 사측은 노조의 전면파업이 불행한 일이라고 우려했지만 노조측은 자신들을 적으로 간주하고 있다며 전면파업을 강행하겠다는 입장을 밝혔다.
한국지엠노동조합(이하 노조)은 6일 2019 임투속보 제15호를 통해 “사측은 끝내 도약의 기회를 날려버렸다”며 “노조를 성장의 파트너가 아닌 적으로 간주하는 잘못된 판단을 했다”고 비난했다.

이어 “이제 모든 사태는 전적으로 사측이 책임을 짊어져야 한다”며 “GM은 한국지엠을 하나의 공장, 생산의 일부를 위해 존재하는 가치 없는 공장으로 취급하고 있다”고 주장했다.


노조는 앞서 예고한 대로 오는 9일부터 전면파업에 나설 방침이다. 부평본사의 서문을 제외한 모든 출입구를 원천봉쇄하고 모든 조합원의 회사 출임을 금지시킬 예정이다. 다만 서문에서 승인된 필수 요원만 명부 확인 후 출입시키겠다는 것이 노조측 생각이다.

이외에도 노조는 오는 7~8일과 추석 휴가 기간인 이달 12일, 14일, 15일에도 상집간부가 각 문을 통제하고 현장순찰에 나설 계획이다.

노조가 이같은 전면파업에 나서는 이유는 올해 임금협상이 난항을 겪고 있기 때문이다. 노조측은 올해 기본급 12만3526원 인상(호봉 승급분 제외), 성과급 지급(통상임금의 250%), 격려금 650만원 등을 요구했다. 하지만 사측은 경영정상화 과정을 이유로 임금동결을 원했다.


사측의 태도에 노조는 거부감을 드러냈다. 지난해 희망퇴직 3000여명, 복리후생 축소 및 임금동결 등으로 조합원들이 고통을 분담했고 이를 통해 사측의 수익성이 개선돼 올해 반드시 임금인상이 추진돼야 한다는 것. 특히 사측이 지난 4월 팀장급 이상 간부들에게 평균 1600여만원의 성과급을 지급한 것을 지적했다.

한편 한국지엠은 5년간 누적순손실이 약 4조5000억원에 달할 정도로 경영상태가 좋지 않았다. 이에 사측이 군산공장 폐쇄, 희망퇴직으로 회생을 모색했다. 정부는 공적자금 8000억원을 투입하기도 했다.