김상수 건협 회장, 4년제 임기 중간 성적표는?

김상수 대한건설협회(이하 건협) 회장(70·사진)이 임기 중반으로 접어드는 중요한 시점에 한 지붕 두 가족인 건설공제조합(이하 공제조합)과 또 다시 갈등 관계로 치달았다. 내부적으로는 중소·중견 건설업체의 권익 향상에 기여했다는 평가도 있지만 공제조합의 경영에 지나치게 개입했다는 비판을 피할 수 없게 됐다.
최근 김 회장은 공제조합 신입사원 채용 과정에 외부 압력을 행사했다는 논란에 휩싸였다. 건협은 건설업계 최대 단체로 협회 회원사 대부분이 공제조합에 가입돼 있다. 두 단체 모두 회원사가 납부하는 회비와 보증서 발급 수수료 등을 기반으로 운영된다.

공제조합은 김 회장 취임 1년째인 2021년 초에도 건협이 법적 권한을 갖지 않은 운영위원장 선임에 개입했다고 주장해 갈등을 일으킨 바 있다. 이어 약 1년 만인 같은 해 12월 최영묵 전 공제조합 이사장이 사의를 표명하면서 사내 전산망을 통해 “경영권의 핵심은 인사권이고 인사권의 최후 보루는 채용인데 기본적인 경영권마저 침해당하는 상황에서 더이상 자리에 연연해서는 안 된다고 생각한다”며 이사장직을 사퇴했다.


이 같은 논란이 커진 데 대해 건협 측은 “이전 이사장과 관련해 언급하는 건 적절치 않다”고 입장 표명을 회피했다. 다만 내부적으로 김 회장이 중소·중견 건설업체의 권익 향상을 위해 힘써왔다는 긍정적 평가도 있다.

김 회장은 ▲종합심사낙찰제 동점자 처리기준 개선 ▲ 조달청 간접노무비율 상향 ▲지자체 기술형입찰제도 지역업체 참여 활성화 등에 앞장섰다. 2022년에는 ‘중대재해 처벌 등에 관한 법률’ 입법 보완과 기업규제 혁신 등 건설산업의 경쟁력 제고를 위한 여러 과제를 수행하겠다고 밝혔다.