'성과급 300%' 대출 이자로 돈번 은행, 보상도 역대 최대

신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)에 따른 생활고와 '빚투'(빚내서 투자)와 '영끌'(영혼까지 끌어모음) 열기로 지난해 대출이 급증하면서 사상 최대 실적을 거둔 은행들이 성과급 잔치를 벌인 것으로 나타났다.
6일 은행권에 따르면 국민은행은 전날 임직원에게 통상임금의 300% 규모를 지난해 성과급으로 지급했다. 신한은행과 하나은행은 기본급의 300% 규모를 지난해 성과급으로 주는데 신한은행은 이를 지난달 31일 이미 지급했으며 하나은행은 이달 안에 줄 예정이다.

이같은 성과급 규모는 전년(2020년) 은행권 최고 성과급인 통상임금과 기본급의 200%와 비교해 1.5배 많은 수준이다. 그동안 시중은행들이 지급했던 성과급 가운데 역대 최대 규모다.


은행들은 임금인상안에도 합의했다. 우선 신한은행은 지난달 31일 지난해 임단협을 마무리했다. 노사 합의에 따라 신한은행은 임금인상률을 일반직 2.4%, RS(리테일서비스)직·사무직군 3.6%로 합의했다.

여기에 신한은행은 기본급의 300%를 경영성과급으로 지급했다. 이 중 250%는 현금으로 지난달 31일 지급됐으며 50%는 우리사주로 올 3월 지급될 예정이다. 이에 더해 특별 명절 보로금으로 마이신한포인트 100만포인트도 줬다. 마이신한포인트는 현금화도 가능하며 1포인트당 1원으로 이를 포함하면 성과급은 300%를 훌쩍 넘길 것으로 보인다.

국민은행 노사도 지난해 임단협을 통해 통상임금에 300%를 성과급으로 모두 현금 지급키로 했다. 지난 5일 임직원 모두에게 성과급이 지급됐다. 임금인상률의 경우 일반직원 2.4%, 사무직원 3.2%, 기능직원 2.8%로 합의됐다.


하나은행은 지난해 임금인상률을 2.4%로 책정했으며 성과급은 기본급에 300%, 복지포인트 100만원 등이다. 성과급 300% 중 250%는 이달 안에 현금으로 지급되며 50%에 해당되는 금액은 올 4월 지급될 예정이다.

우리은행은 아직 성과급 규모가 확정되지 않았지만 내부에선 지난해 역대 최대 실적을 거둔만큼 성과급도 최대 수준에 이를 것이라는 기대감이 커지고 있다.

코로나에도 역대급 성과급 잔치, 왜?