반도건설이 협력업체들과 온택트 간담회를 하고 있다. /사진=반도건설 제공

반도건설이 지난 17~18일 협력업체 60여개사와 함께 ‘중대재해 예방, 동반성장 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 및 세이프티퍼스트(Safety First) 온택트 간담회’를 진행했다고 21일 밝혔다. 이날 반도건설은 온라인 화상회의를 통해 ‘동반성장 및 중대재해 예방’방안에 대해 논의한 것으로 알려졌다.
반도건설은 ▲협력업체 동반성장 및 ESG경영 교육 ▲공정거래협약 체결 ▲공종별 문제사례 및 하자사례 공유 ▲중대재해 및 안전사고 예방교육 ▲기술 및 품질향상 방안 ▲2022년 사업계획과 정책방향 등에 대해 논의하고 우수협력업체 선정과 우대사항(입찰 기회 확대, 계약이행 보증금 완화 등), ‘안전 인센티브제’ 도입 등을 소개했다.

특히 최근 중요시되는 안전보건경영에 협력업체들의 적극적인 협조를 유도하기 위해 도입한 ‘안전 인센티브제’는 안전 활동이 우수한 협력업체에 포상금 지급, 수의계약 등 인센티브를 제공해 협력업체의 안전관리 수준을 상향시키는 데 목표를 두고 있다.


반도건설은 연 2회 협력업체 안전보건 정기평가를 통해 ▲안전경영 ▲안전관리 ▲안전투자 ▲안전성과 등 안전보건관리 체계의 현 수준을 객관적으로 진단하고 협력업체가 안전법규와 기준에 부합하는 안전관리시스템을 구축할 수 있도록 지원할 방침이다. 이와 더불어 협력업체를 대상으로 한 안전관련 설문조사를 진행, 협력업체의 의견들을 적극 수용해 안전과 관련한 개선 활동을 꾸준히 진행해 현장 안전사고 예방의 근본적 토대를 마련하고 있다.

이정렬 반도건설 시공부문 대표는 “협력업체들이 적극적으로 반도건설의 안전보건경영방침에 협조해 준 덕분에 2019년부터 4년 연속으로 중대재해 ZERO를 기록하고 있다”며 “앞으로 협력업체 임·직원 여러분들의 의견을 적극 반영해 현장 안전보건경영시스템을 구축해 나가겠다”고 밝혔다.

반도건설 협력업체인 신영택 원혁건설 대표는 “반도건설의 안전보건경영방침에 적극 동참해 현장 안전사고 예방에 최선을 다하겠다”고 답했다.