이현빈 사장을 비롯한 경영진과 주요 간부들이 9일 열린 한국남동발전 미래비전 수립·달성 워크숍에서 기념촬영을 하고 있다./한국남동발전


한국남동발전이 에너지전환과 발전공기업 통합 등 산업환경 변화에 대응하기 위한 중장기 경영전략 마련에 나섰다.

한국남동발전은 지난 9일부터 10일까지 이현빈 사장을 비롯한 경영진과 본사 처·실장, 사업소장 등 30여명이 참석한 가운데 '미래비전 수립·달성 워크숍'을 개최했다고 밝혔다.

이번 워크숍은 지난 10월 취임한 이 사장의 경영방향을 공유하고 급변하는 에너지산업 환경에 대응할 미래 성장전략과 안정적인 전력공급 방안을 논의하기 위해 마련됐다.

워크숍의 슬로건은 '본립도생(本立道生), 기본을 세워 성장의 새 길로'로 정했다. 발전회사 본연의 역할인 안정적인 전력공급을 바탕으로 에너지전환과 미래 성장동력을 확보하겠다는 취지다.

참석자들은 기존 발전자원의 전환과 재생에너지 확대, 무탄소 에너지 활용 등 미래 사업방향을 논의했다. 에너지전환 과정에서 발전설비를 안정적으로 운영하는 방안과 발전공기업 통합 환경에 대비한 역량 강화 방안도 주요 의제로 다뤄졌다.

특히 이번 워크숍에는 경영진뿐 아니라 부장급 간부와 20대 직원으로 구성된 주니어보드도 참여해 현장 경험과 젊은 직원들의 의견을 공유했다.

이 사장은 토론에 직접 참여해 주요 현안을 점검하고 회사의 중장기 경영방향에 대한 구성원들의 의견을 수렴했다.

이현빈 사장은 "이번 워크숍을 통해 남동발전이 성장의 새 길을 열어갈 수 있도록 구성원 모두의 지혜와 역량을 모아달라"고 말했다.