TT SEOUL, '교육·실무·채용' 연계 브랜딩 시스템 구축
브랜딩 전문 그룹 TT SEOUL(티티서울)이 디자인 전공 학생들과의 프로젝트를 통해 교육과 실무, 채용을 하나로 연결하는 차세대 브랜딩 생태계를 구축했다.TT SEOUL은 2025년 10월부터 올해 2월 말까지 운영된 "티티멤버 1기" 프로그램을 성공적으로 마쳤다고 27일 밝혔다. 약 150명의 지원자 중 선발된 7명의 정예 멤버는 5개월간의 프로젝트와 3개월의 집중 인턴십 과정을 소화했다.참가자들은 UX팀과 캐릭터브랜딩팀으로 나뉘어 서비스 기획부터 UI 설계, 캐릭터 렌더링, 영상 콘텐츠 제작 등 브랜드 구축의 전 과정을 경험했다. 단순 교육을 넘어 실제 TT SEOUL의 내부 브랜딩 시스템 개선과 홈페이지 디자인에 참여하며 실무 역량을 검증받았다. 우수 멤버에게는 인턴 채용 기회를 제공, 교육이 실제 채용으로 이어지는 선순환 구조를 실현했다.TT SEOUL은 이번 성과를 바탕으로 올해 2분기부터 확장된 비즈니스 모델을 도입한다. 프로 디자이너와 학생 디자이너가 협업해 고